Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2013.03.22;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

Ищу, от 60к, Москва, ведущий программист / Team Lead, нач. отдела   Найти похожие ветки 

 
Pit   (2012-04-04 17:03) [0]

Собственно, подыскиваю работу.

Предпочтительна IT-контора, профессиональный коллектив, развитие, интересные проекты, адекватная, индексируемая ЗП.

Проживание: г. Балашиха, поэтому как весомый плюс расположении на востоке Москвы / области.

Ответов жду здесь или e-mail: pma-84@yandex.ru

======== Кратко: ========

Питерский Михаил, 27 лет, холост, права категории "B".

Отличное знание Delphi (основная работа преимущественно в Delphi 7 / BDS 2006), работа с базами данных Interbase / Firebird, SQLite, PostgreSQL, Oracle (10g), MySQL, опыт WEB-программирования на языке PHP, работа в MS Visual Studio 2010 на языке C#.

- Управленческие навыки:

организация выполнения задачи распределённой командой
управление и согласование требований
сбор и систематизация требований к ПО
формализация бизнес-процессов
проектирование архитектуры информационной системы

- Навыки разработчика:

создание десктоп-приложений (Delphi, работа с аппаратным обеспечением, система расширения функционала в виде плагинов)
работа с сетью (TCP/UDP, разработка клиент-серверных приложений и протоколов, RS-232/485)
Не особо плотная работа с различными БД в качестве хранилища данных
+ Oracle
+ Firebird
+ SQLite
+ MySQL
+ PostgreSQL
WEB, язык PHP + HTML/CSS/JS, вёрстка по шаблону psd, «белое» SEO
MS VS / C# чуток.

Опыт коммерческой разработки: 6 лет
Интерес к программированию: с последних классов школы, Delphi, уже порядка 10-11 лет.

Образование: Московский Энергетический Институт (МЭИ ТУ), магистр технических наук.

Более подробное резюме могу выслать по почте.
Всем спасибо за внимание :-)


 
tesseract ©   (2012-04-04 19:44) [1]

60к? Не мало просишь?


 
alexdn ©   (2012-04-04 19:52) [2]

> Образование: Московский Энергетический Институт (МЭИ ТУ),
>  магистр технических наук.
а специальность какая?


 
alexdm   (2012-04-04 20:16) [3]

> alexdn ©   (04.04.12 19:52) [2]

Поправь домашнюю страницу, и лишь потом задавай бестолковые вопросы (или собираешься принять его к себе на работу?)
:)


 
alexdn ©   (2012-04-04 22:11) [4]

> alexdm   (04.04.12 20:16) [3]
н-и-з-а-ч-т-о) сразу видно человек поверхностный и бестолковый)
p/s домашней страницы у меня нет)


 
И. Павел ©   (2012-04-05 08:49) [5]

> [0] Pit   (04.04.12 17:03)

Рекомендую написать резюме на сайте hh.ru.


 
AV ©   (2012-04-05 08:59) [6]

сори к автору за оффтоп, но Вам таки тоже неплохо - апнется немного:)

по названию темы

> Ищу, от 60к, Москва, ведущий программист / Team Lead, нач.
>  отдела

встает картинка:
идут-бредут такие:
ведущий программист
, Team Lead и нач. отдела на востоке Москвы, иногда с выходом в  область..
внимательно смотрят под ноги, заглядывают под лавки - ищут от 60 000 :)
иногда находят 10-50-100, порой 5 000.. но не подбирают! т.к. надо чтоб от 60к было :)


 
Лукошко   (2012-04-05 11:15) [7]


> AV ©   (05.04.12 08:59) [6]
> иногда находят 10-50-100, порой 5 000.. но не подбирают!

Спасибо, подняли настроение :o)


 
KilkennyCat ©   (2012-04-05 11:59) [8]

А что тут смешного? Поднимешь 5, потратишь время и упустишь 60. А если для выживания нужно 60, то поднятые 5 лишь продлят агонию.


 
alexdn ©   (2012-04-05 12:51) [9]

> KilkennyCat ©   (05.04.12 11:59) [8]
где то я слышал что Билл Гейтсу совершенно не рентабельно поднимать 500 баксов) пока он наклониться, заработает больше..)


 
Kerk ©   (2012-04-05 13:56) [10]

Ну и я поддержу немножко тему флуда, надеюсь, автор темы не против.
На мой взгляд программисту и начальнику отдела требуются разные навыки и мне кажется странным одновременно претендовать на обе позиции.


 
Лукошко   (2012-04-05 14:08) [11]

зануды


 
картман ©   (2012-04-05 14:15) [12]


> мне кажется странным одновременно претендовать на обе позиции.
>
>

так он поэтому и денех просит мало


 
KilkennyCat ©   (2012-04-05 15:00) [13]


> Kerk ©   (05.04.12 13:56) [10]

У меня был собственный кабинет, должность начальника отдела, сисадмина, электрика, программиста а еще лицензированием занимался. И директором собственной фирмы. Ты же был у меня на работе, и меня видел, значит, существует и такое :)


 
KilkennyCat ©   (2012-04-05 15:03) [14]

мне вот непонятно, что за "команда свинца"


 
Kerk ©   (2012-04-05 15:12) [15]


> KilkennyCat ©   (05.04.12 15:03) [14]
>
> мне вот непонятно, что за "команда свинца"

???


 
KilkennyCat ©   (2012-04-05 15:15) [16]


>  Ищу, от 60к, Москва, ведущий программист / Team Lead


 
CRLF   (2012-04-05 15:41) [17]

ведущий программист = автор * очередь свинца


 
icelex ©   (2012-04-05 20:38) [18]


> KilkennyCat ©   (05.04.12 15:03) [14]
> мне вот непонятно, что за "команда свинца"

не команда свинца, а свинец команды
это и духу соответствует


 
QAZ   (2012-04-05 21:47) [19]


> alexdn ©   (04.04.12 22:11) [4]

ктоб говорил :))


 
Pit   (2012-04-05 22:23) [20]


> 60к? Не мало просишь?

как видно, это указана сумма "от".

Поясню: то есть, меньше этой суммы я рассматривать предложения не хочу. Ну только если совсем незнакомые мне технологии (где я поначалу буду немного вредить только), но очень всё интересно.

При прочих равных, если кто-то предложит 60к, а кто-то 100к, то я пойду туда где 100.


> а специальность какая?

Техника и физика низких температур.


> На мой взгляд программисту и начальнику отдела требуются
> разные навыки и мне кажется странным одновременно претендовать
> на обе позиции.

а я одной ногой там, а другой тут. Поэтому так)


> мне вот непонятно, что за "команда свинца"

ну "Lead" достаточно распространенное сокращение. Плюс ограничение на количество символов в заголовке топика.


 
CRLF   (2012-04-05 22:45) [21]


> ограничение на количество символов в заголовке топика
Так надо было default city пропустить...


 
Германн ©   (2012-04-06 01:15) [22]

Pit   (04.04.12 17:03)  
Один мой знакомый (и бывший соратник по работе в некоей фирме) ищет для своей фирмы подобного специалиста.
Попросил он меня порекомендовать кого-то.
Вот так он описал то что ему нужно:
"У меня сейчас есть проект, где нужны именно квалифицированные
специалисты.
Не будет ли у тебя возможности свести меня с таким специалистами?
ТЗ есть (т.е. круг задач определен достаточно четко),
финансирование - тоже есть.
Общие требования таковы: хорошее знание PHP и работы с БД, хорошо бы
знать (сделать проект) в Kohana (хотя я бы не стал сильно настаивать,
это уже в ходе обсуждения ТЗ прорисуется).
Полагаю, что проект будет сделан в формате mvk."

Дать ему ссылку на тебя?
P.S. Офис у него на юге Москвы.


 
Pit   (2012-04-06 13:26) [23]

с PHP работал, но не сказать, что плотно, постольку поскольку надо было делать доработки - то и делал. Есть свой сайт на PHP с посещаемостью ~ 20к посетителей в день :))

с Kohana не работал, под mvk, видимо, имеется в виду mvc.

Насчет офиса - хотелось бы понять станцию метро.

В принципе, интерес первоначальный есть, но нужно разговаривать. Если возможно - хотелось бы посмотреть на ТЗ.
Также интересует дальнейшие перспективы, то есть это как, сдельный проект одноразовый?


 
Jeer ©   (2012-04-06 14:34) [24]


> На мой взгляд программисту и начальнику отдела требуются
> разные навыки


Это сейчас, при  наличии "эффективных" менеджеров.

В наше время, руководитель проекта имел возможность заменить практически любого специалиста, задействованного в проекте - от монтажника, чертежника и далее, вплоть до выполнения части функций вышестоящего.
И это правильно.


 
RDen ©   (2012-04-06 14:46) [25]

>Jeer ©   (06.04.12 14:34) [24]
>И это правильно.

на мой взгляд - не правильно. Руководитель - это не замена специалиста. Значит он, руководитель, не правильно подобрал персонал (график отпусков, кол-во штатных единиц и т.д).

з.ы. Задерживаетесь на работе после окончания рабочего дня? - значит Вы не справляетесь с должностными обязанностями.


 
Rouse_ ©   (2012-04-06 14:52) [26]


> RDen ©   (06.04.12 14:46) [25]
> з.ы. Задерживаетесь на работе после окончания рабочего дня?
>  - значит Вы не справляетесь с должностными обязанностями.

А если просто не охота кидать задачу на самом интересном месте (ну т.н. поперло) ?
ЗЫ: ИМХО гнать таких начальников, которые выстраивают такую необоснованную логичекую цепочку...


 
Kerk ©   (2012-04-06 14:53) [27]


> Jeer ©   (06.04.12 14:34) [24]
>
> > На мой взгляд программисту и начальнику отдела требуются
> > разные навыки
>
> Это сейчас, при  наличии "эффективных" менеджеров.

То-то у нас был расцвет IT, пока на загнивающем западе с "эффективными" менеджерами мучились. Я теперь наконец понял причины.


 
RDen ©   (2012-04-06 15:09) [28]

>Rouse_ ©   (06.04.12 14:52) [26]

да, нет, у нас например, в конторе (Управление Роспотребнадзора РФ), так и происходит, и кто будет
>гнать таких начальников
?


 
RDen ©   (2012-04-06 15:23) [29]

а вообще, 60к в серьёзной конторе, с серьёзными требованиями, и особенно для Москвы - это мало...


 
Pit   (2012-04-06 15:54) [30]


> То-то у нас был расцвет IT, пока на загнивающем западе с
> "эффективными" менеджерами мучились

я лично согласен с тем, что нач. отдела должен потенциально суметь сделать любую работу его подчиненного. Может быть, где-то даже технически хуже, но сделать.

У меня есть несколько примеров, когда начальник не программист. Смотрится это очень хреново, честное слово. Просто из-за непонимания как это, сколько требует времени и ресурсов - получается хрень. Так то уложиться в сроки в IT... блин, я такого по-моему ни разу не видел на серьезном проекте. А когда руководитель еще и IT не понимает ((

Ничего плохо не скажу про PM, которые не особо технически развиты, но тогда взаимодействовать они должны с начальниками соответствующих отделов (ну там нач. отдела толстого клиента, нач. БД, нач. аналитического отдела (олап какой-нибудь) и так далее).

И в целом считаю, что хотя бы 10-20% времени непосредственный начальник программистов должен программировать. Для того, чтобы хотя бы быть в курсе. Замыливается глаз с годами, ну вот какой бы ты умный не был, нужен "тонус".


 
Rouse_ ©   (2012-04-06 15:57) [31]


> у нас например, в конторе так и происходит

это печально, я например периодически остаюсь на работе после окончания рабочего дня. ну и иногда в выходные выхожу поработать. Если в башке крутится удачная реализация алго, то мне лениво держать ее до след рабочего дня, проще сразу сесть и реализовать.


> а вообще, 60к в серьёзной конторе, с серьёзными требованиями,
>  и особенно для Москвы - это мало...

Ну как сказать, вообще 60к это средняя зп программера по москве.
Не, ну я конечно понимаю, что щас прибегут и начнут говорить, что я мол тут от сотни получаю, а дядя вася, так вообще 200, но...
Нерезиновая на одной конкретной конторе не заканчивается и в усредненке, это нормальная сумма, тем более для старта.


 
Компромисс ©   (2012-04-06 16:09) [32]


> А если просто не охота кидать задачу на самом интересном
> месте (ну т.н. поперло) ?
> ЗЫ: ИМХО гнать таких начальников, которые выстраивают такую
> необоснованную логичекую цепочку...


Если только один раз, то понимаю (хотя и не поддерживаю). А если постоянно?
Что это за работник такой, который не имеет силы воли уйти домой, к семье?


 
Sha ©   (2012-04-06 16:13) [33]

> RDen ©   (06.04.12 14:46) [25]
> Задерживаетесь на работе после окончания рабочего дня? -
> значит Вы не справляетесь с должностными обязанностями.

к программистам не относится


 
Kerk ©   (2012-04-06 16:17) [34]


> Pit   (06.04.12 15:54) [30]

> У меня есть несколько примеров, когда начальник не программист.
>  Смотрится это очень хреново, честное слово.

Это ни о чем не говорит. Хреновых начальников вообще больше, чем хороших.

> И в целом считаю, что хотя бы 10-20% времени непосредственный
> начальник программистов должен программировать.

У тебя просто неверное понимание его функциональных обязанностей. Это все равно, что "диспетчер в такси должен хотя бы 10-20% времени заниматься извозом".


 
Pit   (2012-04-06 16:22) [35]


> У тебя просто неверное понимание его функциональных обязанностей

работаю уже более пяти лет. Наверное, да, так нифига ничего и не понял в этой жизни.


> Это все равно, что "диспетчер в такси должен хотя бы 10-
> 20% времени заниматься извозом".

абсолютно некорректно. Продолжим параллели: у тебя выходит, что сотрудники тех. поддержки - это начальники над программистами.

А вообще предлагаю тему не развивать. Один хрен я тебе ничего не докажу, как и ты мне.


 
Rouse_ ©   (2012-04-06 16:27) [36]


> Если только один раз, то понимаю (хотя и не поддерживаю).
>  А если постоянно?
> Что это за работник такой, который не имеет силы воли уйти
> домой, к семье?

Ты точно программистом работаешь?
ЗЫ: ну и если что, то у меня дом в 30 метрах от работы, дорога не шибко длинная...


 
RDen ©   (2012-04-06 16:30) [37]

>Kerk ©   (06.04.12 16:17) [34]

>...Хреновых начальников вообще больше, чем хороших....

фигово быть мелким начальником


 
картман ©   (2012-04-06 16:33) [38]


> фигово быть мелким начальником

большим и фиговым еще фиговее


 
RDen ©   (2012-04-06 16:37) [39]

>Rouse_ ©   (06.04.12 15:57) [31]

ну у нас (Екатеринбург), ЗП средняя по городу (вообще, а не конкретно программист) ~ 25-30  - ИМХО ОЧЕНЬ мало


 
CRLF   (2012-04-06 16:37) [40]

медведеву расскажи %-)



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 вся ветка

Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2013.03.22;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх




Память: 0.56 MB
Время: 0.072 c
15-1338356867
AV
2012-05-30 09:47
2013.03.22
Наглядно изобразить ход работы графиком


15-1349179159
картман
2012-10-02 15:59
2013.03.22
частица "же"


15-1350286297
QAZ2
2012-10-15 11:31
2013.03.22
XML - нафига козе боян?


2-1341842887
Den
2012-07-09 18:08
2013.03.22
remote desktop sreenshot?


2-1345815783
Разведка
2012-08-24 17:43
2013.03.22
немогу найти причину ошибки





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский