Проблемы с начальством

← →
@!!ex © (2008-06-18 12:26) [80]

> Пусть вылождит резюме с такой ЗП и почитает ответы, очень
> интересно :)

Уже выкладывал:
http://free-lancers.net/users/Bliss/

Она читает это. :)

> Через полчаса окажется, что матом было слово "бездельники".
> 8-)

Это врядли.

← →
DiamondShark © (2008-06-18 12:28) [81]

Удалено модератором

← →
DiamondShark © (2008-06-18 12:28) [82]

(teens edition)

Рабы, натурально.

"Оно тебе нужно?"
"Подставил предприятие"
"Не нравится - пусть уходит"

Ну и прогибайтесь, на вас ездят по праву.
Только потом не жалуйтесь, что государство у нас негодное, менеджеры -- тупое злобное хамло, а народ в массе -- бессловесная серость.
Бессловесная серость -- это вы. Никакой симпатии и сочувствия к вам не испытываю.

← →
shlst (2008-06-18 12:35) [83]

Удалено модератором

← →
VirEx © (2008-06-18 12:45) [84]

я так и не понял, афтор показал запись мата своему вассалу?

← →
DiamondShark © (2008-06-18 12:47) [85]

> я так и не понял, афтор показал запись мата своему вассалу?

Ты хотел сказать сюзерену?

← →
@!!ex © (2008-06-18 12:51) [86]

Удалено модератором

← →
Брюнетка © (2008-06-18 12:56) [87]

> [79] Sergey13 © (18.06.08 12:19)

Вот интересно, почему некоторые мужчины все проблемы в общении с женским полом списывают на ПМС?
Совсем как средневековые монахи, которые все непонятное объясняли кознями дьявола
-)

← →
Ega23 © (2008-06-18 13:00) [88]

> Вот интересно, почему некоторые мужчины все проблемы в общении
> с женским полом списывают на ПМС?

Ну у моей жены, например, адекватность поведения в такое время в несколько раз падает. У предыдущих... гм.. подруг - такое же дело наблюдалось.
Иногда до полного сюрра в простой и повседневной ситуации.

← →
VirEx © (2008-06-18 13:05) [89]

> [87] Брюнетка © (18.06.08 12:56)

у манагера точно пмс

← →
Petr V. Abramov © (2008-06-18 13:20) [90]

> Осталось побороть мат. :)

В рецензиях встречается ненормативная лексика, что является неотъемлемой частью дизайнерской работы. Читатели, краснеющие от слова ...
(c) Артемий Лебедев
http://www.artlebedev.ru/kovodstvo/business-lynch/post/

:)

← →
ketmar © (2008-06-18 13:28) [91]

>[87] Брюнетка © (2008-06-18 12:56:00)
>Вот интересно, почему некоторые мужчины все проблемы в общении с женским полом
>списывают на ПМС?
потому что говорить в лоб, что дура, как-то не принято.

---
All Your Base Are Belong to Us

← →
Eraser © (2008-06-18 13:44) [92]

> [61] @!!ex © (18.06.08 08:34)

> дизайнер.

да.. это действительно вопрос сложный.. большенство дизайнеров работают либо на фрилансе, либо со свободным графиком.. посадить дизайнера на от звонка до звонка ни есть гуд, обычно ничего хорошего с этого не выходит.

← →
VirEx © (2008-06-18 13:45) [93]

> [91] ketmar © (18.06.08 13:28)

тоже причина :)

← →
Ega23 © (2008-06-18 13:46) [94]

> посадить дизайнера на от звонка до звонка ни есть гуд, обычно
> ничего хорошего с этого не выходит.

А что, у меня товарищ так работал. Работу основную делал часов за 5, остальные 3 - халтурками занимался.

← →
Sergey13 © (2008-06-18 13:51) [95]

> [87] Брюнетка © (18.06.08 12:56)

Заметь, достаточно давно и счастливо женатые мужчины. Видимо все-таки опыт, основанный на многолетних наблюдениях.
Да и плюс к этому в моем посте фигурировало "возможно", что указывает на то, что я признаю, что это НЕ единственная причина.

← →
Брюнетка © (2008-06-18 14:02) [96]

> [95] Sergey13 © (18.06.08 13:51)

Ладно, отмазался
-))

← →
KSergey © (2008-06-18 14:27) [97]

> DiamondShark © (18.06.08 12:28) [82]
> Бессловесная серость -- это вы. Никакой симпатии и сочувствия
> к вам не испытываю.

Это все замечательно, только не понятно зачем нам этот слив ваших эмоций? Тоже ПМС?

Хотелось бы услышать предметных и толковых ответов на вопрос "что делать?".
"Послать всех лесом" или "тоже ответить матом" - это не предметно, если что.

← →
Sergey13 © (2008-06-18 14:27) [98]

> [96] Брюнетка © (18.06.08 14:02)

Так люблю я женщин то. Несмотря ни на что. 8-)

← →
Брюнетка © (2008-06-18 14:30) [99]

> [98] Sergey13 © (18.06.08 14:27)

Эх, а я-то тебя как обожаю...
-)

← →
Sergey13 © (2008-06-18 14:33) [100]

> [99] Брюнетка © (18.06.08 14:30)

Я аж покраснел. 8-)

← →
Брюнетка © (2008-06-18 14:36) [101]

> [100] Sergey13 © (18.06.08 14:33)

Эх, а я-то как покраснела...
-)

← →
Игорь Шевченко © (2008-06-18 14:36) [102]

вам бы в чате краснеть, а ?

← →
VirEx © (2008-06-18 14:43) [103]

> [102] Игорь Шевченко © (18.06.08 14:36)
> вам бы в чате краснеть, а ?

не тужи бледнолицый, найдешь себе пару

← →
Брюнетка © (2008-06-18 14:45) [104]

> [102] Игорь Шевченко © (18.06.08 14:36)
> вам бы в чате краснеть, а ?

В чате - это так банально
-)
Ладно, молчу

← →
DiamondShark © (2008-06-18 15:20) [105]

> KSergey © (18.06.08 14:27) [97]

На "что делать" ответ, во первых, уже был, а, во вторых, он единственно верный, очевидный любому мыслящему:
Если считаешь, что твои права ущемляют, изучи закон и требуй его исполнения.

Мои эмоции относились к дружному стаду помогающих догибать потерпевшего.

← →
Ega23 © (2008-06-18 15:24) [106]

> Если считаешь, что твои права ущемляют, изучи закон и требуй
> его исполнения.

Это да. Но после такого уходить всё равно придётся. Т.к. "атмосфера" в данном коллективе станет, мягко говоря, недружественной по отношению к тебе.
А лично мне это не пофиг. Это будет прямо влиять на мою продуктивность.

← →
MsGuns © (2008-06-18 15:49) [107]

>DiamondShark © (18.06.08 15:20) [105]
>Мои эмоции относились к дружному стаду помогающих догибать потерпевшего.

Ага, вместо того, чтобы собрать ораву смелых и несгибаемых и устроить новую рррреволюцию с экспроприацией экспроприаторов. Чтобы после прихода к власти самим нагибать других.
Как все это старО и банально.

А ежики все кололись и кололись, но продолжали бросаться на кактус ;)

← →
isasa © (2008-06-18 15:51) [108]

DiamondShark © (18.06.08 15:20) [105]

> KSergey © (18.06.08 14:27) [97]

На "что делать" ответ, во первых, уже был, а, во вторых, он единственно верный, очевидный любому мыслящему:
Если считаешь, что твои права ущемляют, изучи закон и требуй его исполнения.

Мои эмоции относились к дружному стаду помогающих догибать потерпевшего.

"Вы тут все в гам..не, один я, такой, в белом..." (с) ???

Потребовать можно. Но все время требовать, не получится. Утомительно ...

Наверное, в каждой более-менее солидной конторе можно встретить вот таких несгибаемых борцов. Которые вечно судятся, строчат какие-то жалобы, чего-то выспаривают и вытребывают. Начальство их опасается, т.к. просто уволить не может - нет оснований, поэтому просто терпит.
Но вот не дай Бог делать с таким правдоискателем общее дело,- мало того, что всю работу за него сам будешь делать, так еще периодически будешь ходить как г..м облитый - ибо обличитель и тебя то в штрейхбрейкеры запишет, то в трУсы, то лизоблюды.

> MsGuns © (18.06.08 15:59) [109]
> Начальство их опасается, т.к. просто уволить не может - нет оснований,
> поэтому просто терпит.

Мне либо везло, либо наоборот нет, но я не представляю условий, при которых чела нельзя было бы уволить, если задаться такой целью. Более того, не понимаю как этого (борца) можно бояться. У конторы денег в любом случае больше, а они по любому решают исход борьбы, тем более затяжной.
Ну либо мне везло, и я не встречался с такими упертыми борцами.

> DiamondShark © (18.06.08 15:20) [105]
> Если считаешь, что твои права ущемляют, изучи закон и требуй
> его исполнения.

Это замечательный первый шаг. А дальше? Хотелось бы понять цели в задаче "что делать".

> но я не представляю условий, при которых чела нельзя было
> бы уволить, если задаться такой целью

Если человек действительно хорошо знает закон - то хрен уволишь. Конечно, если тот повода не даст.
Но условия будут созданы - просто невыносимые. Никаких "завтра уйти пораньше, ребёнка из садика забрать", никаких "я в этот выходной поработую, а в следующую пятницу отгул возьму", в отпуск пойдёшь в самое невыгодное для себя время и т.п.
Никаких хороших мониторов, никаких перекуров. В общем, по полной программе.

>KSergey © (18.06.08 17:28) [110]
>Мне либо везло, либо наоборот нет, но я не представляю условий, при которых чела нельзя было бы уволить, если задаться такой целью.

В частной конторе это действительно трудно представить, хотя бывает и такое, правда редко (я помню лишь один такой случай, но там была чернобылька)

Если же это госконтора или предприятие, где есть профсоюзы и всякая прочая "охрана труда", то пруд пруди. Человека увольняют по статье (например, за неисполнение обязанностей), он подает в суд, суд его восстанавливает, заставляет выплатить сполна все жалование за "вынужденный простой не по вине работника", да еще может присудить моральнй ущерб.
Если бы ты знал какое у нас "человеколюбивое" законодательство ;)

Кстати по поводу "человеколюбия". Увольнять закон воспрещает, а вот платить убогую зарплату или переводить на неполный рабочий день или неделю - это запросто !

← →
Sergey Masloff (2008-06-18 21:22) [114]

isasa © (17.06.08 21:27) [1]
isasa © (17.06.08 21:30) [2]
YurikGL © (17.06.08 21:44) [6]
MsGuns © (18.06.08 00:08) [39]
Ребят, не обижайтесь, но вы выступаете как лузеры (сам это слово ненавижу).

В частной или не в частной конторе, но сейчас все проблемы с нарушением работодателем трудового законодательства решаются на 1-2-3 даже с самыми упертыми руководителями. Только нужно права свои знать и действовать в процессуальных ;-) рамках. Если права не знаешь - обратиться к профессионалам.

> В частной или не в частной конторе, но сейчас все проблемы
> с нарушением работодателем трудового законодательства решаются
> на 1-2-3 даже с самыми упертыми руководителями.

Проблема не в незнании прав, а в том, куда ты пойдешь после этого...
Нормальным, при приеме на работу, является уточнение у предыдущего работодателя характеристики работника. Ладно, если ты проработал в 10-ти конторах по несколько лет, ты - 40-летний дядька и тебе плевать на один отрицательный отзыв. А если ты - молодой? Либо скрывать опыт работы, либо рисковать тем, что предыдущий работодатель о тебе понараскажет много плохого.

>Sergey Masloff (18.06.08 21:22) [114]

Не работал ты с кидалами, Сережа ;)

← →
Sergey Masloff (2008-06-18 22:18) [117]

MsGuns © (18.06.08 21:55) [116]
>Не работал ты с кидалами, Сережа ;)
Ну я не работал так родные мои работали... жена сестра... и решались проблемы спокойно. Нет конечно если это контора которая создана на месяц и работать (даже под другим именем не собирается) тогда да. А остальные случаи решаются. Причем гораздо легче чем кажется сначала. Причем воевать совсем не нужно - просто спокойно поговорить и объяснить что хочешь и на каких основаниях. Казалось бы странно но помогает. Главное без нервов и угроз "ах если вы не так я в прокуратуру..."
Причем после такого решения бывает работодатель (через какое-то время конечно) начинает тебя очень ценить. Все из реального опыта - извини что без конкретных примеров. В личной беседе за рюмкой чая еще мог бы...

← →
Sergey Masloff (2008-06-18 22:20) [118]

Юрик, Серега - естественно я не пытался делать выводы о вас лично - только о позиции которую вы декларируете. Ну думаю вы и так это поняли.
То же и к isasa © относится.

Sergey Masloff (18.06.08 21:22) [114]

isasa © (17.06.08 21:27) [1]
isasa © (17.06.08 21:30) [2]
YurikGL © (17.06.08 21:44) [6]
MsGuns © (18.06.08 00:08) [39]
Ребят, не обижайтесь, но вы выступаете как лузеры (сам это слово ненавижу).

Интересный расклад.
А тебе не кажется, что в профессиональные обязанности дизайнера (данный случай), не входит создание нормальной рабочей обстановки в организации. Это дело администрации.
Реакция нормального человека на некомфортные условия труда - это поиск нового места работа, а не переквалификация в юриста и силовое установление "справедливости" на текущем рабочем месте.

Sergey Masloff (18.06.08 22:20) [118]

То же и к isasa © относится.

На всякий случай. Мы не рассматриваем задолженности по зарплате. Другой случай.

Дичь какая то. Если меня перестали удовлетворять условия труда, я увольняюсь. Что за фигня. Крепостное право отменено.
Я вижу более простой путь борьбы за 40 часовую рабочую неделю ...

Проблемы с начальством Найти похожие ветки