Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2011.09.18;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

Размышления в отпуске о работе. Лажанулся опять?   Найти похожие ветки 

 
ов (дом)   (2011-05-18 09:42) [0]

Ушел из торговли в телекоммуникации, 1,5 года назад.
На старой работе добивало рвачество работодателя.
Лично, правда, не особо попадал под пресс, но вот продавцы, кассиры и т.п. - сильно. Постоянные переработки, штрафы. Люди увольнялись всеми сменами просто.. А это переобучение, потеря времени, как моего, так и других сотрудников..

Из дерьмовой техники выжимали все соки.
Информационные киоски самые плохие купили - постоянно теряли связь, постоянно не работали - приходилось вручную рестартовать. Но проблема в том, что надо было постоянно ходить от одного к другому - т.к. хоть связь и восстанавливалась, киоск уже видеть сервак не хотел.
Мне владелец говорил - типа, увижу, что не работает - штраф. А я думал про себя - "Вот хоть один штраф - и до свидания." Ну, периодически то проверял, а вот когда он по владениям пойдет, нет гарантии, что не вылетит именно в этот момент. А ходил через день, примерно.

Систему охраны купили - тоже самую дерьмовую. Мне главбух показывает, как она только что пронесла не купленный товар - кастрюлю. А там антивор тупо не реагировал, если ЛЮБАЯ железка, рядом с ним присутствует, т.е. прямо если его касается. (эти же идиоты его на кастрюлю и ляпали).. Я ей показал, как можно пронести еще 5 вещей, то рядом с мобильком прижав, то к ключам, то слегка надорвав контур антиворной защиты.
"И че?", - говрю
Ну надо же что-то делать, типа!, - отвечают..
А надо покупать нормальные системы. Вот что надо делать.

Ладно, ушел. Инженеры всяко лучше, чем торгаши, подумал..

Тут другой коленкор - бюрократия.
100500 бумаг надо, чтоб чихнуть.
Телефон сменить - мой глючил, терял разговор с регионами - проблема! Элементарно канцтовар взять - по расписанию получения.

Перед уходом в отпуск выпили с работником отдела кадров - он сказал, что сейчас самое большое отношение начальников к работникам. Никогда такого не было, сколько он тут работает.

На днях уволился один ведущий.
Все, систему в целом представляет только один человек теперь. В смысле, именно с техн.стороны. Начальников, которые думают, что они все знают в ней - вагон, конечно. Ну, т.е. тех, кто знает, как должно быть. А вот как есть, какие где процедуры, как таблицы, где репликация - один человек. Если и он уволиться/заболеет/трасглюкируется :) - не знаю чего делать будут они, начальнички эти.. Да и мы, оставшиеся..

Объявления о приме висят уже месяц - никого не берут что-то. Кто хочет - непожходит, кто подходит - зп не нравится..

Похоже, я буду наблюдать закат этой шараги, если не сбегу..
что-то такие мысли, что хоть за стакан берись. Лучше бы я в отпуск не ходил :)


 
KSergey ©   (2011-05-18 09:51) [1]

Есть такое предложение.
Вдумчиво, КРАТКО (ну или хотя бы сжато), без эмоций, по пунктам описать на бумаге. После краткого изложения проблем - краткое предложение по поводу того, что надо непременно предпринять, чтобы не случилось коллапса.

С этой бумагой прийти к начальнику и сказать "на мой взгляд, в текущем устройстве нашей компании есть определенные проблемы, влияющие на стабильность бизнеса компании, с которыми я, как специалист, хотел бы вас ознакомить".

Я понимаю, что в с одной стороны надо переступить через "какое мое дело?" (я и сам такой).
С другой - ну на форуме-то плакаться - и вовсе глупое занятие.

Попедалировать тему рассмотрения бумаги. Уточнить, будут ли приняты какие-то решения на ее основе. В явном виде указать начальнику на то, что моя задача не выслужиться, не показать тупое рвение (дабы его подсидеть) - а желание продолжать работать в надежной и стабильной компании.

Что касается "купили самое дешевое" - ну тут надо выходить на того, кто принимал решение о покупке.


 
KSergey ©   (2011-05-18 09:52) [2]

> Уточнить, будут ли приняты какие-то решения на ее основе.

Имеется ввиду раз в недельку.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 10:12) [3]

А люди на работе нормальные ?
Ну то же самое начальство как "человеки" какие они ?

Если нормальные люди-то, тогда пиши бумагу как сказал
>KSergey ©   (18.05.11 09:51) [1]
и акцентируй на то, что хочешь работать в стабильной, крутой компании и
со временем получать больше.

А если люди "гов.но" тогда пиши другую бумагу.


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2011-05-18 10:12) [4]


> KSergey ©   (18.05.11 09:51) [1]

Он уже уволился.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 10:15) [5]


> Anatoly Podgoretsky ©   (18.05.11 10:12) [4]

Откуда узнали ?


 
sniknik ©   (2011-05-18 10:24) [6]

> После краткого изложения проблем
проблема на самом деле одна... жлобы, часто тупые жлобы (не доходит что этим разваливают дело, или то что 1 нормального взять и 5 лодырей выгнать в сумме и зарплаты меньше и работа "пойдет").
умным/работающим/ответственным/"кто потянет" не платят соответствующую зарплату, а на такую какую готовы платить одни лоботрясы и ламеры идут. их хоть вагон набери толку не будет.
и проблема эта почти везде актуальна...
в том или ином виде замечал везде где работал.


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2011-05-18 10:27) [7]


> Откуда узнали ?

Он сам написал, что ушел от жлобов к бюрократам


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 10:32) [8]


> Anatoly Podgoretsky ©   (18.05.11 10:27) [7]

Аааа, так это он с первой работы ушел. А на второй опять что-то не
ладится. Вот и говорит:
>Похоже, я буду наблюдать закат этой шараги, если не сбегу..


 
ов (дом)   (2011-05-18 10:56) [9]

ну да, ушел.
из торговли к инженерам
ps
люди тут хорошие :)

да ладно, это я так - крик души :)
неделю отпуска съели, т.к. еще один увольняется, вот сказали одну, эту,  гуляю и на работу снова. Неохота, конечно :)


 
sniknik ©   (2011-05-18 11:02) [10]

> Неохота, конечно :)
проблема решаема... в следующий раз езжай в отпуск в Египет (например), роуминг не включай.


 
ов (дом)   (2011-05-18 11:10) [11]

в торговле люди хуже были, в сто раз. Злее, что ли..
ну, т.е. менеджеры, которые. ЗП у них от продаж, а продажи можно увеличить, если быстро, только нажимом на персонал.
Можно и воспитанием оного, оно в долгосрочности окупиться, но походу, они об этом не подозревают. А те, кто не начальник, после нажима такого, особо добрым не становились :)
и зп там меньше у всех была, если ты не руководитель хоть какой-нибудь.

там единственное что нравилось - если что надо вдруг, идешь в бухгалтерию и говоришь, что надо денег. Сразу дают, покупай, раз надо.
Ну, разумные, мелкие суммы. Никаких вопросов..
Из-за удлинителя/обжимника, во всяком случае, никому и в голову не придет, что надо предоставить не менее чем два прайса, для тендера. Просто дают денег, без всяких прайсов, иди и бери, раз надо.
А тут ручка кончилась - 1,5 года все-таки пишу - так пиши заявку на канцтовары на следующий месяц.. маразм...


 
Kerk ©   (2011-05-18 11:15) [12]


> А тут ручка кончилась - 1,5 года все-таки пишу - так пиши
> заявку на канцтовары на следующий месяц.. маразм...

Жесть какая. А просто всякие расходные материалы (а ручка все-таки расходный материал) не принято периодически закупать?


 
TUser ©   (2011-05-18 11:19) [13]

Не знаю, где автор работает, но в принципе напоминает госконторы. ПЖиВ придумывает много всяких антикоррупционных инициатив, 94фз и проч. Правда, настоящие ЖиВ собаку слопали на том, как обходить такие правила. А всяческим инженерам будет лишний геморрой, да.


 
Игорь Шевченко ©   (2011-05-18 11:20) [14]

http://lurkmore.ru/%D0%96%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BA


 
И. Павел ©   (2011-05-18 11:38) [15]

> [0] ов (дом)   (18.05.11 09:42)


У нас тетеньки/бабушки/парни с профессиями "программист"  не могут на пару кнопок ткнуть, но гонору у всех выше крыши. Работники с 20 летнем стажем пишут такой код, как будто все дружно посходили с ума (не знаю, что они делают в SAP, но подозреваю, что тоже что-то не очень правильное :).  

Абсурд еще тот. И так, видимо, во многих организациях. ИМХО, нужно привыкнуть, научиться не замечать, смеяться про себя над идиотами, троллить их время от времени (они то считают себя профи, интересно иногда спросить точку зрения такого "профи" и посмотреть, как с умном видом несут чушь :) И, самое главное - не принимать близко к сердцу - все равно ни кто не оценит. Пытаться что-то изменить в таком укладе, не имея нескольких кг. тротилла - бесполезно.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 12:04) [16]

Да не расстраивайся !!!! :))))
Ну подумаешь неделя. Так на пользу родине же !!!!!!!!!!! :))))))))))

Попробуй на свою работу посмотреть с другой стороны, как
будто ты другой челоовек - короче свежий взгляд.
И САМОЕ ГЛАВНОЕ - НАЙДИ ПРИЯТНЫЕ МОМЕНТЫ В СВОЕЙ РАБОТЕ (даже у
осинизаторов таковые есть :))) ИМХО).

И когда тебе будет приятно и интересно - работа станет праздником - это
я на полном серьезе говорю.

PS. Проверено опытом многих людей.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 12:31) [17]


> И. Павел ©   (18.05.11 11:38) [15]


> Пытаться что-то изменить в таком укладе, не имея нескольких
> кг. тротилла - бесполезно.

Сильно :-D
Зачем же так - тротиллом - то ? Не надо. Это бесполезно. На их
место прийдут другие - ещё хуже !!! Это как правило.


 
Kerk ©   (2011-05-18 13:20) [18]


> И. Павел ©   (18.05.11 11:38) [15]

А чего ты не уйдешь? Сам же понимаешь, что в описанном тобой окружении ты сильно выше них не вырастешь.


 
И. Павел ©   (2011-05-18 13:41) [19]


> Kerk ©   (18.05.11 13:20) [18]

Есть надежда на улучшение жилищных условий (все же я тут полно чего сделал). Кроме того ближайшее время было не до этого.

Сейчас смотрю варианты - пока или то же самое, или з/п еще ниже или без гарантий на то, что это не работа на пару месяцев.


 
Брюнетка ©   (2011-05-18 13:42) [20]

> И. Павел ©   (18.05.11 11:38) [15]

Вы, случайно, не в РЖД работаете?


 
И. Павел ©   (2011-05-18 13:47) [21]


> Брюнетка ©   (18.05.11 13:42) [20]

Нет. Судя по [0] таких мест везде навалом.


 
boriskb ©   (2011-05-18 15:59) [22]


> Игорь Шевченко ©   (18.05.11 11:20) [14]

http://fritzmorgen.livejournal.com/130812.html


 
Игорь Шевченко ©   (2011-05-18 16:36) [23]

boriskb ©   (18.05.11 15:59) [22]

Пункт "ж" как раз


 
ов (дом)   (2011-05-18 16:47) [24]

констатирую у себя
Жопоголизм II степени. Пока наши дороги уступают немецким, государство вообще не должно тратить деньги на спорт


 
И. Павел ©   (2011-05-18 16:55) [25]

> Игорь Шевченко ©

http://demotivators.ru/media/posters/491893_v-internete-kto-to-neprav.jpg


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2011-05-18 16:57) [26]


> ов (дом)   (18.05.11 16:47) [24]

Запретить покупать немецкие машины.


 
_Юрий   (2011-05-18 20:04) [27]


> Пока наши дороги уступают немецким, государство вообще не
> должно тратить деньги на спорт


А на космос?


 
TUser ©   (2011-05-18 20:39) [28]

лурка - это социальный вирус


 
Delirium ©   (2011-05-18 20:48) [29]

Раз уж пошел разговор про работу - требуются люди:
1) Специалист по тестированию – 2 - http://hh.ru/vacancy/4352282
2) Специалист по ORACLE BI – 1 - http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=847336
3) Разработчик .NET – 2 - http://hh.ru/vacancy/4356700
4) Дизайнер – 1 - http://hh.ru/vacancy/4356712

Если есть силы и желание - обращайтесь :)


 
Kerk ©   (2011-05-18 20:51) [30]


> Delirium ©   (18.05.11 20:48) [29]

Логотип у вас не красивый. Не пойдет же никто :)


 
Delirium ©   (2011-05-18 21:07) [31]

Логотип - наследие 90-х, но в Top-100 Российских IT-компаний мы входим давно и это извиняет убогий дизайн корпоративного сайта :)


 
Фокс Йовович   (2011-05-18 21:27) [32]

«Тому, кто целый день торчит на работе, некогда зарабатывать деньги». Дейвид Рокфеллер.
Как-то так.


 
Kerk ©   (2011-05-18 21:29) [33]


> Фокс Йовович   (18.05.11 21:27) [32]

Ему-то откуда знать? Он кучу бабла от отца с дедом получил :)


 
Palladin ©   (2011-05-18 21:42) [34]

тременс... легенда... трепет )


 
картман ©   (2011-05-18 23:15) [35]


> Delirium ©   (18.05.11 21:07) [31]
>
> Логотип - наследие 90-х, но в Top-100 Российских IT-компаний
> мы входим давно и это извиняет убогий дизайн корпоративного
> сайта :)

не, убогость сайта извиняет(объясняет) клиентура, как и топ-100


 
Kerk ©   (2011-05-19 00:16) [36]


> картман ©   (18.05.11 23:15) [35]

Ну да. Знаменитые распилы/откаты. Жирное местечко :)


 
Petr V. Abramov ©   (2011-05-19 01:27) [37]


> Размышления в отпуске о работе.

надо на рыбалку ездить, а не на пляже с бодуна валяться.
и мысли будут об экологии, а не работе
:)


 
Германн ©   (2011-05-19 01:39) [38]


> Petr V. Abramov ©   (19.05.11 01:27) [37]
>
>
> > Размышления в отпуске о работе.
>
> надо на рыбалку ездить

А ты Петя стал знатным любителем/почитателем рыбалки.
Не хочешь влиться в коллектив рыболовов, который  победитель  или по крайней мере призёр многих российских соревнований? Они уже много лет хотят иметь в своём составе программиста. Я их надежды не оправдал. :(
:)
Могу посодействовать. :)


 
Petr V. Abramov ©   (2011-05-19 02:10) [39]


> А ты Петя стал знатным любителем/почитателем рыбалки.

я им и был с дошкольного возраста, просто рыбалка в подмосковье стала трудом, а не отдыхом на выходные. а я ее рассматриваю именно так. несколько лет назад нашел место, куда можно ездить, как на дачу, но это уже 300+ км.

> Не хочешь влиться в коллектив рыболовов, который  победитель
>  или по крайней мере призёр многих российских соревнований?
>  

не хочу. на соревнованиях надо быстро, это два, кругом много народу, это раз.
а я без суеты люблю, и чтоб без многолюдья.


 
Германн ©   (2011-05-19 02:27) [40]


>
> не хочу. на соревнованиях надо быстро, это два, кругом много
> народу, это раз.
> а я без суеты люблю, и чтоб без многолюдья.

Значится им в очередной раз - облом. :(
:)



Страницы: 1 2 3 вся ветка

Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2011.09.18;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх





Память: 0.56 MB
Время: 0.005 c
15-1306654677
ddd329
2011-05-29 11:37
2011.09.18
Трехзвенка в C#


15-1306314143
KSergey
2011-05-25 13:02
2011.09.18
Про гугль-почту


2-1306758953
And7
2011-05-30 16:35
2011.09.18
Если в строке есть символ, то


3-1264093758
SAN_i
2010-01-21 20:09
2011.09.18
Связать DataSource и Grid из разных dll


2-1306609152
Cramol
2011-05-28 22:59
2011.09.18
Представить файл в HEX-виде





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский