Есть вакансии в Москве

← →
Игорь Шевченко © (2004-08-24 17:43) [40]

paul_k © (24.08.04 17:36) [38]

> и ещё важно соответствие написанной программы требованиям
> и (или) техзаданию..

Это вроде очевидно, не так ли ? Надеюсь, что между соответствием написанной программы требованиям вытекает соответствие зарплаты обещаниям ? :)

← →
paul_k © (2004-08-24 17:51) [41]

> Игорь Шевченко © (24.08.04 17:43) [40]

ну это само собой...

← →
Piter © (2004-08-24 17:56) [42]

Блин. Сколько же раз учили- НЕЛЬЗЯ на этом сайте давать объявления о работе. Запомните все - нельзя. На собеседование все равно никто не придет - бояться. И не позвонит никто. А вот поиздеваются обязательно. Берегите свои нервы...

← →
paul_k © (2004-08-24 18:09) [43]

2 Piter
Казалось что что-то может со временем меняется..

← →
data © (2004-08-24 18:16) [44]

>На собеседование все равно никто не придет

ну почему, еслиб стартовый оклад указали приличный, я б сходила, как раз работу ищу

← →
Суслик © (2004-08-24 18:17) [45]

Стартовая зарплата была бы и мне интересна...

← →
Romkin © (2004-08-24 18:20) [46]

data © (24.08.04 18:16) [44] Давай к нам!!! Стартовый - 800

← →
Ega23 © (2004-08-24 18:20) [47]

Piter © (24.08.04 17:56) [42]
НЕЛЬЗЯ на этом сайте давать объявления о работе

А если мне Катюха (одноклассница, в отделе кадров какой-то софтовой компании работает) будет письма с вакансиями присылать, можно я их переадресовывать сюда буду? :о)

← →
Piter © (2004-08-24 18:21) [48]

Romkin © (24.08.04 18:20) [46]

а ты работу уже нашел? Где, не подскажешь? :)
Али секрет? :)

← →
data © (2004-08-24 18:22) [49]

Romkin © (24.08.04 18:20) [46]
:) ух ты спасибо, а круг обязанностей какой?

← →
Piter © (2004-08-24 18:22) [50]

Ega23 © (24.08.04 18:20) [47]
А если мне Катюха (одноклассница, в отделе кадров какой-то софтовой компании работает)

самое обидное, что эта Катюха, наверняка, в компьютерах, а уж тем более в программировании ни бум-бум. Зато набирает персонал...

← →
Ega23 © (2004-08-24 18:25) [51]

2 Piter © (24.08.04 18:22) [50]

А она его не подбирает. Насколько мне известно, её деятельность в этом плане сводится к рассылке вакансий по сайтам и предварительной переписке, типа, как до них добраться и т.п.
Собеседование-то не она проводит :о)

← →
paul_k © (2004-08-24 18:31) [52]

Ну господа, это смешно....
Стартовая зарплата полностью зависит от вашего умения трезво оценить свои умения в денежном эквиваленте.
Если присланное Вами резюме будет соответствовать потребностям организации, а желаемый Вами оклад соответствовать Вашему резюме это уже повод для разговора.

← →
ИМХО © (2004-08-24 18:32) [53]

> data © (24.08.04 18:22) [49]
> :) ух ты спасибо, а круг обязанностей какой?

ничего такого, что тебе бы не понравилось! ;)

← →
Игорь Шевченко © (2004-08-24 18:34) [54]

paul_k © (24.08.04 18:31) [52]

> Стартовая зарплата полностью зависит от вашего умения трезво
> оценить свои умения в денежном эквиваленте.
> Если присланное Вами резюме будет соответствовать потребностям
> организации, а желаемый Вами оклад соответствовать Вашему
> резюме это уже повод для разговора.

Идея понятна. Сам аналогично искал людей. Только еще образцы исходного кода просил прислать, для оценки того самого соответствия умений и желаемого размера оклада.

← →
Суслик © (2004-08-24 18:37) [55]

> Только еще образцы исходного кода просил прислать

и что помогало?
это же каким надо быть лохом, чтобы уже на уровне примера кода выдать в себе слабака.

← →
jack128 © (2004-08-24 18:40) [56]

> это же каким надо быть лохом, чтобы уже на уровне примера
> кода выдать в себе слабака.
ну так вот лохов и отсеевали ;-)

← →
Piter © (2004-08-24 18:42) [57]

Суслик © (24.08.04 18:37) [55]
это же каким надо быть лохом, чтобы уже на уровне примера кода выдать в себе слабака.

это ж каким надо быть профи, чтобы заметить хороший код или нет, даже если человек его специально причесывал

← →
Romkin © (2004-08-24 18:48) [58]

data © (24.08.04 18:22) [49] Немного охладю: 800 - после испытательного :)) Круг обязанностей - сопровождение и развитие, эссно. Delphi 5 и 6, Firebird.

← →
Игорь Шевченко © (2004-08-24 18:50) [59]

Суслик © (24.08.04 18:37) [55]

> и что помогало?

Разумеется.

Piter © (24.08.04 18:42) [57]

Да как ни причесывай, все видно :)

← →
Суслик © (2004-08-24 18:52) [60]

> Да как ни причесывай, все видно :)

Просто прямо-таки экстрасенсорика по фотографии :)))

← →
data © (2004-08-24 18:53) [61]

Romkin © (24.08.04 18:48) [58]
понятно, нет, спасибо большое, от сопровождения я и ухожу, надоело. И потом 800 мне мало, я сейчас больше получаю

← →
Romkin © (2004-08-24 18:55) [62]

data © (24.08.04 18:53) [61] Вот так всегда :))

← →
paul_k © (2004-08-24 18:58) [63]

> Игорь Шевченко © (24.08.04 18:34) [54]

пару абсолютно тупых вопросов на собеседовании ту-же функцию прекрасно исполнят.

← →
Суслик © (2004-08-24 18:59) [64]

> пару абсолютно тупых вопросов на собеседовании ту-же функцию
> прекрасно исполнят.

во-во

← →
Romkin © (2004-08-24 18:59) [65]

paul_k © (24.08.04 18:58) [63] Неа, по опыту говорю - код надо смотреть :))

← →
data © (2004-08-24 18:59) [66]

Romkin © (24.08.04 18:55) [62]
чтож делать:))) я ищу место от 1000, ну в крайнем случае 800 на испыталку и еще чтоб проект интересный был, ну и желательно к дому близко:))))
ладно, пошла я домой, спасибо еще раз за приглашение:)

← →
Суслик © (2004-08-24 19:01) [67]

> paul_k © (24.08.04 18:58) [63] Неа, по опыту говорю - код
> надо смотреть :))

чужой код всегда плохой, особенно если человек применяет другие принципы форматирования. Я знаю людей, код которых я не могу без омерзения читать. При этом код хороший.

← →
paul_k © (2004-08-24 19:04) [68]

Romkin © (24.08.04 18:59) [65]
угу..
или тестовую задачку давать..
типа напиши необходимые селекты для проверки прав допуска к записи в таблице а потом ещё в функцию это заверни.
а надо?
посмотреть как кандидат напишет 2 - 3 несложных (но и не самых простых) select-ов, как себя пи этом ведет, и все ясно..

paul_k © (24.08.04 19:04) [68] А нафига я буду звать и смотреть? пусть код пришлет, понравится - позову, вот тогда и время потрачу на тестирование. А когда код очень неплох - то я и тестов не даю, простая беседа.

я честно говоря часто испытываю проблемы с синтаксисом языков которые использую весьма успешно. Но что делать - у меня исторически сложился такой метод. Поэтому на собеседовании написать сохр процедуру на mssql я врядли смогу без справки - вечно забываю нужны там скобки в параметрах или нет.

При этом конечно без справки могу написать селект. Имхо именно это покажет рекрутеру мои знания.

> НЕЛЬЗЯ на этом сайте давать объявления о работе

А м.б. во избежание конфликтов просто отдельную ветку сделать, куда очень желающие могли кидать объявы о работе.

з.ы. или я тут один безработный? :)

> [71] megabyte © (24.08.04 22:02)
>
> > НЕЛЬЗЯ на этом сайте давать объявления о работе

Нельзя - в смысле заклюют.

> А м.б. во избежание конфликтов просто отдельную ветку сделать,
> куда очень желающие могли кидать объявы о работе.

JOB.RU

Игорь Шевченко © (24.08.04 18:50) [59]
Да как ни причесывай, все видно :)

и я вот про тоже. Надо тока уметь отличать зерна от плевел

data © (24.08.04 18:59) [66]
я ищу место от 1000, ну в крайнем случае 800 на испыталку и еще чтоб проект интересный был, ну и желательно к дому близко:))))

неплохие запросы... мне бы так...

Romkin © (24.08.04 19:08) [69]

так где работу нашел то? Если секрет - так и скажи :)
Вместе с Fay теперь работаешь?

paul_k © (24.08.04 18:58) [63]

> пару абсолютно тупых вопросов на собеседовании ту-же функцию
> прекрасно исполнят

Не исполнят. Во-первых, собеседуемый обычно волнуется, и может ошибиться в силу этой причины, во-вторых, какой смысл тратить СВОЕ время на беседу с бесперспективным кандидатом.
Исходный код чаще всего служит для выяснения одного вопроса - надо ли человека учить программированию или можно сразу учить нюансам прикладной области, специфическим для его потенциально будущей работы. Если нужно учить программированию, то пусть этим занимается школа, церковь, армия спасения и прочие благотворительные организации.

> Игорь Шевченко © (25.08.04 10:20) [74]

> Исходный код чаще всего служит для выяснения одного вопроса
> - надо ли человека учить программированию или можно сразу
> учить нюансам прикладной области, специфическим для его
> потенциально будущей работы.

Вы еще один вариант забыли - надо ли у него учиться :))
И такое бывает...

Ну если такое есть, то человек который принимает на работу не должен этого делать. Тот, кто принимает экзамен всегда должен быть уровнем выше, чем экзаменуемый, иначе фигня получится.

> Игорь Шевченко © (25.08.04 10:20) [74]

Да, в этом есть разумное зерно. Придется у тех, чье резюме понравится, спрашивать и образцы кода.
Или сразу тест какой-нить высылать со сроком ответа?

Дружно загнобили очередного работодателья, как обычно :))))

> Piter © (25.08.04 11:49) [77]

> Тот, кто принимает экзамен всегда должен быть уровнем выше

Уровень понятие растяжимое. Если ты знаешь как спрятать процесс в win2000, а принимаешь на работу людей создающих erp систему, то уверяю тебя знание ими ПБУ 18/02 и налогового кодекса (хотя бы примерно) серьезно повышает его уровень (вернее реальную ценность).

Есть вакансии в Москве Найти похожие ветки