Вакансия

← →
Kerk © (2015-01-26 14:15) [80]

Ну дома ради бога :)

← →
Плохиш © (2015-01-26 14:21) [81]

> Германн © (26.01.15 01:46) [76]

> Даже удивляешься порой откуда у нас в стране столько учебных
> заведений разного уровня, в которых дают задания по программированию!
> ?

да ладно. "у нас" - "у них"
Университет Мюнхен, специальность "Филология" - один из основных предметов ..... "Программирование" 8-O

← →
junglecat © (2015-01-26 14:27) [82]

> один из основных предметов ..... "Программирование"

нейролингвистическое?

← →
eldorad © (2015-01-26 14:41) [83]

>Вот те, кто религиозно поклоняется

Если ирония сможет заменитб работников - то все идет хорошо )

← →
Kerk © (2015-01-26 14:51) [84]

Все идет прекрасно, спасибо, что интересуешься :)

Прямо сейчас, например, участвую в портировании одного проекта с Java на Delphi. У читающих эти строки поклонников Модного приговора должен случится инфаркт, заранее извиняюсь перед их близкими. Но там, где работу работают, а не читают хабрахабр, несколько другие приоритеты.

← →
Германн © (2015-01-27 02:53) [85]

Удалено модератором

← →
Германн © (2015-01-27 03:10) [86]

> Kerk © (26.01.15 14:05) [78]
>
> Вот те, кто религиозно поклоняется какой-то конкретной технологии
> врядли нужны :)
> Нужны те, кто решает поставленные задачи в существующих
> условиях.
>

Кстати вот это немаловажное требование можно было указать заранее.
Оно, конечно, тоже проверяется в собеседовании и/или в "испытательном сроке", но всё же сказать надо было. Точнее подчеркнуть. Если нужно не только уметь говорить "непонашенски" но и поддерживать чужие разработки не на Дельфи, то это особый коленкор.

P.S. Теперь я начинаю понимать почему "жлобные бизнесмены" готовы платить немаленькие деньги за "поддержку не особо сложных приложений". :)

← →
Jeer © (2015-01-27 16:04) [87]

Удалено модератором

← →
Andryk © (2015-01-28 10:36) [88]

> Kerk © (26.01.15 14:51) [84]
> Все идет прекрасно, спасибо, что интересуешься :)
>
> Прямо сейчас, например, участвую в портировании одного проекта
> с Java на Delphi. У читающих эти строки поклонников Модного
> приговора должен случится инфаркт, заранее извиняюсь перед
> их близкими. Но там, где работу работают, а не читают хабрахабр,
> несколько другие приоритеты.

А интересно, с чем связан переход от java к Delphi?

← →
junglecat © (2015-01-28 11:13) [89]

> с чем связан переход от java к Delphi?

Java глючная и тормозная (с)

← →
Andryk © (2015-01-28 11:27) [90]

> junglecat © (28.01.15 11:13) [89]

Это "религиозное" утверждение.
Хотелось бы конкретики.

← →
Kerk © (2015-01-28 12:43) [91]

> Andryk © (28.01.15 10:36) [88]
>
> А интересно, с чем связан переход от java к Delphi?

Приходит заказчик и говорит:
-- Вот эта установленная у меня хрень на Java, которую мы на коленке сделали, мне не нравится, хочу вместо нее вашу хрень на Delphi. Она круче, моднее, дешевле, функциональнее и сделана настоящими профессионалами.

А мы такие приходим к нему и видим, что там не просто хрень на Java, а она еще и интегрирована с остальными частями его системы. Поэтому мы перепиливаем некоторый объем кода с Java на Delphi, чтобы наш продукт в результате органично встал вместо старого и покупатель был счастлив и звал нас еще.

← →
Andryk © (2015-01-28 13:14) [92]

Гм ну вопрос интересный, у него хрень, это GUI-приложение, типа клиент-сервер, или же что-то еще.
Просто Java очень хорошо подходит для интеграционных приложений, ну типа на ней писать приложения для серверов-приложений, а конечно GUI-интерфейсы на ней писать тот еще мазохизм.

← →
Kerk © (2015-01-28 13:27) [93]

Там довольно объемная "хрень". И сервер приложений, и GUI к нему, и веб-сервисы. По сути мы меняем все, кроме клиентской части, которая остается на Java. И по-моему это нормальная ситуация. Заказчику в общем пофиг какой там внутри язык, его интересуют совсем другие вещи.

← →
Polevi © (2015-01-28 13:43) [94]

>Kerk ©
Отправил письмо

← →
Плохиш © (2015-01-28 14:21) [95]

> Andryk © (28.01.15 13:14) [92]

> а конечно GUI-интерфейсы на ней писать тот еще мазохизм.

Чушь, в современных условиях.

← →
Плохиш © (2015-01-28 14:25) [96]

> Kerk © (28.01.15 12:43) [91]
> Приходит заказчик и говорит:
> -- Вот эта установленная у меня хрень на Java, которую
> мы на коленке сделали, мне не нравится, хочу вместо нее
> вашу хрень

> Kerk © (28.01.15 13:27) [93]
> Там довольно объемная "хрень". И сервер приложений, и GUI
> к нему, и веб-сервисы. По сути мы меняем все, кроме клиентской
> части, которая остается на Java.

т.е. оставили то, что заказчику не нравилось? :-))

← →
Kerk © (2015-01-28 14:27) [97]

> Плохиш © (28.01.15 14:25) [96]
> т.е. оставили то, что заказчику не нравилось? :-))

:))
Нет, он хотел менять именно серверную часть, там тоже Java была.

← →
Rouse_ © (2015-01-28 15:47) [98]

Ром, совет.
Ты бы сумму озвучил, которую мне сказал - к тебе полфорума слетится мигом, устанешь отмахиваться :)

← →
Kilkennycat © (2015-01-28 22:05) [99]

наоборот, большая сумма отпугнула бы... большие деньги - большая работа.

← →
Rouse_ © (2015-01-28 22:48) [100]

8 часов в день - всегда большая работа :)

← →
Германн © (2015-01-29 01:41) [101]

> Rouse_ © (28.01.15 22:48) [100]
>
> 8 часов в день - всегда большая работа :)
>

Хм. Вот объясните мне пожалуйста кому не лень - что значит "8 часов работы в день", если речь идёт об удаленке?

← →
junglecat © (2015-01-29 09:24) [102]

> 8 часов работы в день", если речь идёт об удаленке?

24 ч в сутки с 8 перерывами по 2 часа

← →
Jeer © (2015-01-29 09:26) [103]

Производительность труда землекопа 0.15 м3/час
Если поставлена задача одному выкопать 1.2 м3, как не трудно посчитать, получим 8 часов работы.
Где находятся Заказчик и Исполнитель - принципиально не важно, т.к. это тоже удаленка:)

← →
junglecat © (2015-01-29 09:48) [104]

не, у землекопов немного другая шкала оценки. Типа "от забора до обеда"

← →
MBo © (2015-01-29 09:54) [105]

>Вот объясните мне пожалуйста кому не лень - что значит "8 часов работы в день", если речь идёт об удаленке?
Бывает такое, что удаленный работодатель требует установить на машину спецпрограмму, следящую за твоей деятельностью.

← →
junglecat © (2015-01-29 09:58) [106]

> спецпрограмму, следящую за твоей деятельностью

на каждую хитрую ж найдется х с резьбой.
можно ведь сочинить программу, имитирующую такую деятельность о)

← →
Andryk © (2015-01-29 10:44) [107]

> Германн © (29.01.15 01:41) [101]
> Хм. Вот объясните мне пожалуйста кому не лень - что значит
> "8 часов работы в день", если речь идёт об удаленке?

Все элементарно, делается оценка необходимых трудозатрат, т.е. человеко-часов, необходимых для решения конкретной задачи исполнителями соответсвующей квалификации. Исходя из этого определяются сроки выполнения.
Ну как-то так, если в краце

← →
Kerk © (2015-01-29 11:59) [108]

> Rouse_ © (28.01.15 15:47) [98]
>
> Ром, совет.
> Ты бы сумму озвучил

К сожалению, я не в праве озвучивать цифры. Я примерно намекнул в одном из постов - нижняя планка в районе пары тысяч евро, может быть. А верхняя - это уж насколько квалификация и наглость позволят :)

> Германн © (29.01.15 01:41) [101]
>
> > Rouse_ © (28.01.15 22:48) [100]
> >
> > 8 часов в день - всегда большая работа :)
>
> Хм. Вот объясните мне пожалуйста кому не лень - что значит
> "8 часов работы в день", если речь идёт об удаленке?

Автор выше правильно написал. Это означает, что они ждут, что задачу, выполнение которой по мнению твоих коллег занимает, например, 80 часов, ты сделаешь примерно за 2 недели.

С секундомером при этом никто стоять не будет, конечно. Но там же не дураки, они поймут рано или поздно, если ты будешь слишком мало работать. И санкции, думаю, последуют.

> Kerk © (29.01.15 11:59) [109]
> Автор выше правильно написал. Это означает, что они ждут,
> что задачу, выполнение которой по мнению твоих коллег занимает,
> например, 80 часов, ты сделаешь примерно за 2 недели.

Стрёмная это вещь, однако. Получается что в любой момент работодатель имеет возможность разорвать отношения если работник не выполнил некую работу за "примерно две недели", даже если реально эту работу меньше чем за два месяца никак не сделать?

> Но там же не дураки,

> Kilkennycat © (30.01.15 02:32) [111]
>
>
> > Но там же не дураки,
>

Где "там"? И что значит "не дураки"?
"Не дураки" вполне способны выжать тебя как лимон, не дав тебе ничего или почти ничего.
А после этого найти ещё одного "дурака для удалёнки".

> Германн © (30.01.15 01:42) [110]
> Стрёмная это вещь, однако. Получается что в любой момент
> работодатель имеет возможность разорвать отношения если
> работник не выполнил некую работу за "примерно две недели",
> даже если реально эту работу меньше чем за два месяца никак
> не сделать?

Добро пожаловать во взрослую жизнь. Да, если ты не нравишься работодателю, то причину уволить тебя он найдет легко.

> Где "там"? И что значит "не дураки"?
> "Не дураки" вполне способны выжать тебя как лимон, не дав
> тебе ничего или почти ничего.
> А после этого найти ещё одного "дурака для удалёнки".

Боже ж ты мой, как ты вообще живешь с таким отношением к людям? :) Вот как ты думаешь, увольнять раз в месяц программиста и искать нового очень интересно и выгодно?

> увольнять раз в месяц программиста и искать нового очень
> интересно и выгодно?

в аутсорсинге именно так и работают. Из собственного опыта знаю. Каждый понедельник - новые лица. Не успеваешь запомнить, как кого зовут

> junglecat © (30.01.15 09:22) [114]

с таким подходом ничего сложнее калькулятора не напишешь, да и тот с багами будет.

> ничего сложнее калькулятора не напишешь

да не то чтобы... просто код напоминает макаронную фабрику после взрыва

>Kerk © (30.01.15 03:22) [113]
>Добро пожаловать во взрослую жизнь. Да, если ты не нравишься работодателю, то причину уволить тебя он найдет легко.

Извини, Рома, что вмешиваюсь. Но это не "взрослая" жизнь, - это дикий капитализм, в котором работодатель не имеет никакой ответственности перед наемным работником. Не понравился (работает плохо/трындит много/рожа похабная/просто не нравится etc) - на фих с пляжа.
Возможно, поэтому многие даже вполне респектабельные конторы предпочитают искать удаленных работников вместо того, чтобы нанимать постоянных и обеспечивать им зарплату, социалку, страхование, налоги и все такое согласно труд.закон-ву.

И уволить работника не так просто, как тебе может показаться :)

Тут можно конечно много демагогии развести. Но по моим наблюдениям, если человек не упертый скандалист, то уволить его - никаких проблем.

Я даже поделюсь историей из личного опыта, как одна респектабельная корпорация уволила разом 15 человек с формулировкой "всем спасибо, завтра ваш последний рабочий день" без всяких заявлений "по собственному желанию" и не нарушив ни одной буквы законодательства.

Это исключительно вопрос мотивации обеих сторон. Чаще всего, если поговорить с человеком и сказать, что на него больше не рассчитывают, то он сам уйдет. Если это не помогает, есть другие пути.

---

Ну а противопоставление "работа по найму VS контракторство" действительно существует. И во втором случае отказ от соцпакета щедро финансово компенсируется. Иначе просто смысла нет.

Вакансия Найти похожие ветки