Вниз
Скачать: CL | DM;

Юзеры и работники   Найти похожие ветки 

 
}|{yk ©   (2004-12-22 16:01) [0]

Такая вот проблемка возникла. Есть у нас справочник работников, мы берем его из другой учетной системы. Для web использование такого справочника оправдано, к базе коннектимся через специально созданного пользователя web. А вот для обычной локалки - как удобнее всего связать оракловских пользователей со справочником работников?


 
Sergey13 ©   (2004-12-22 16:05) [1]

Ну наверное через таблицу.


 
Petr V. Abramov ©   (2004-12-22 19:35) [2]

Ну или через поле user_name или user_uid в таблице сотрудников? Или Вы о чем-то не договариваете?


 
Sergey13 ©   (2004-12-23 09:32) [3]

2[2] Petr V. Abramov ©   (22.12.04 19:35)
>Ну или через поле user_name или user_uid в таблице сотрудников?
Через user_uid не надо. Я уже налетал на это. Они могут меняться при переносе/переделке БД.


 
Petr V. Abramov ©   (2004-12-24 00:00) [4]

От размера таблицы зависит и  от кудрявости к ней запросов. Может оказаться проще апдейтнуть ее один раз при переносе БД


 
Sergey13 ©   (2004-12-24 09:37) [5]

2[4] Petr V. Abramov ©   (24.12.04 00:00)
1. Использование username и uid ничем не отличается и никак не усложняет запросов и не сказывается на размерности таблицы.
2. Администратор БД, из-за действий которого и может только происходить смена UID, может быть не в курсе его использования, и может не предупредить программиста о своих действиях.

В общем, это сродни использованию ROWID в логике работы.
Да и username более наглядно.



Страницы: 1 вся ветка

Скачать: CL | DM;



Память: 0.46 MB
Время: 0.021 c
3-1103792142
Dysan
2004-12-23 11:55
2005.01.30
глюк SQL сервера или не правильная строка подключения?


14-1104219850
Satur
2004-12-28 10:44
2005.01.30
Что это за новый оператор в Украине рекламируют?


8-1097955490
Keen
2004-10-16 23:38
2005.01.30
Сохрануние картинки из видеопотока нестандартного формата


1-1105443032
Mamed
2005-01-11 14:30
2005.01.30
TQuickRep


3-1104169008
denis24
2004-12-27 20:36
2005.01.30
insert into temp....




   Наверх