Главная страница
Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Текущий архив: 2011.09.18;
Скачать: CL | DM;

Вниз

Размышления в отпуске о работе. Лажанулся опять?   Найти похожие ветки 

 
ов (дом)   (2011-05-18 09:42) [0]

Ушел из торговли в телекоммуникации, 1,5 года назад.
На старой работе добивало рвачество работодателя.
Лично, правда, не особо попадал под пресс, но вот продавцы, кассиры и т.п. - сильно. Постоянные переработки, штрафы. Люди увольнялись всеми сменами просто.. А это переобучение, потеря времени, как моего, так и других сотрудников..

Из дерьмовой техники выжимали все соки.
Информационные киоски самые плохие купили - постоянно теряли связь, постоянно не работали - приходилось вручную рестартовать. Но проблема в том, что надо было постоянно ходить от одного к другому - т.к. хоть связь и восстанавливалась, киоск уже видеть сервак не хотел.
Мне владелец говорил - типа, увижу, что не работает - штраф. А я думал про себя - "Вот хоть один штраф - и до свидания." Ну, периодически то проверял, а вот когда он по владениям пойдет, нет гарантии, что не вылетит именно в этот момент. А ходил через день, примерно.

Систему охраны купили - тоже самую дерьмовую. Мне главбух показывает, как она только что пронесла не купленный товар - кастрюлю. А там антивор тупо не реагировал, если ЛЮБАЯ железка, рядом с ним присутствует, т.е. прямо если его касается. (эти же идиоты его на кастрюлю и ляпали).. Я ей показал, как можно пронести еще 5 вещей, то рядом с мобильком прижав, то к ключам, то слегка надорвав контур антиворной защиты.
"И че?", - говрю
Ну надо же что-то делать, типа!, - отвечают..
А надо покупать нормальные системы. Вот что надо делать.

Ладно, ушел. Инженеры всяко лучше, чем торгаши, подумал..

Тут другой коленкор - бюрократия.
100500 бумаг надо, чтоб чихнуть.
Телефон сменить - мой глючил, терял разговор с регионами - проблема! Элементарно канцтовар взять - по расписанию получения.

Перед уходом в отпуск выпили с работником отдела кадров - он сказал, что сейчас самое большое отношение начальников к работникам. Никогда такого не было, сколько он тут работает.

На днях уволился один ведущий.
Все, систему в целом представляет только один человек теперь. В смысле, именно с техн.стороны. Начальников, которые думают, что они все знают в ней - вагон, конечно. Ну, т.е. тех, кто знает, как должно быть. А вот как есть, какие где процедуры, как таблицы, где репликация - один человек. Если и он уволиться/заболеет/трасглюкируется :) - не знаю чего делать будут они, начальнички эти.. Да и мы, оставшиеся..

Объявления о приме висят уже месяц - никого не берут что-то. Кто хочет - непожходит, кто подходит - зп не нравится..

Похоже, я буду наблюдать закат этой шараги, если не сбегу..
что-то такие мысли, что хоть за стакан берись. Лучше бы я в отпуск не ходил :)


 
KSergey ©   (2011-05-18 09:51) [1]

Есть такое предложение.
Вдумчиво, КРАТКО (ну или хотя бы сжато), без эмоций, по пунктам описать на бумаге. После краткого изложения проблем - краткое предложение по поводу того, что надо непременно предпринять, чтобы не случилось коллапса.

С этой бумагой прийти к начальнику и сказать "на мой взгляд, в текущем устройстве нашей компании есть определенные проблемы, влияющие на стабильность бизнеса компании, с которыми я, как специалист, хотел бы вас ознакомить".

Я понимаю, что в с одной стороны надо переступить через "какое мое дело?" (я и сам такой).
С другой - ну на форуме-то плакаться - и вовсе глупое занятие.

Попедалировать тему рассмотрения бумаги. Уточнить, будут ли приняты какие-то решения на ее основе. В явном виде указать начальнику на то, что моя задача не выслужиться, не показать тупое рвение (дабы его подсидеть) - а желание продолжать работать в надежной и стабильной компании.

Что касается "купили самое дешевое" - ну тут надо выходить на того, кто принимал решение о покупке.


 
KSergey ©   (2011-05-18 09:52) [2]

> Уточнить, будут ли приняты какие-то решения на ее основе.

Имеется ввиду раз в недельку.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 10:12) [3]

А люди на работе нормальные ?
Ну то же самое начальство как "человеки" какие они ?

Если нормальные люди-то, тогда пиши бумагу как сказал
>KSergey ©   (18.05.11 09:51) [1]
и акцентируй на то, что хочешь работать в стабильной, крутой компании и
со временем получать больше.

А если люди "гов.но" тогда пиши другую бумагу.


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2011-05-18 10:12) [4]


> KSergey ©   (18.05.11 09:51) [1]

Он уже уволился.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 10:15) [5]


> Anatoly Podgoretsky ©   (18.05.11 10:12) [4]

Откуда узнали ?


 
sniknik ©   (2011-05-18 10:24) [6]

> После краткого изложения проблем
проблема на самом деле одна... жлобы, часто тупые жлобы (не доходит что этим разваливают дело, или то что 1 нормального взять и 5 лодырей выгнать в сумме и зарплаты меньше и работа "пойдет").
умным/работающим/ответственным/"кто потянет" не платят соответствующую зарплату, а на такую какую готовы платить одни лоботрясы и ламеры идут. их хоть вагон набери толку не будет.
и проблема эта почти везде актуальна...
в том или ином виде замечал везде где работал.


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2011-05-18 10:27) [7]


> Откуда узнали ?

Он сам написал, что ушел от жлобов к бюрократам


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 10:32) [8]


> Anatoly Podgoretsky ©   (18.05.11 10:27) [7]

Аааа, так это он с первой работы ушел. А на второй опять что-то не
ладится. Вот и говорит:
>Похоже, я буду наблюдать закат этой шараги, если не сбегу..


 
ов (дом)   (2011-05-18 10:56) [9]

ну да, ушел.
из торговли к инженерам
ps
люди тут хорошие :)

да ладно, это я так - крик души :)
неделю отпуска съели, т.к. еще один увольняется, вот сказали одну, эту,  гуляю и на работу снова. Неохота, конечно :)


 
sniknik ©   (2011-05-18 11:02) [10]

> Неохота, конечно :)
проблема решаема... в следующий раз езжай в отпуск в Египет (например), роуминг не включай.


 
ов (дом)   (2011-05-18 11:10) [11]

в торговле люди хуже были, в сто раз. Злее, что ли..
ну, т.е. менеджеры, которые. ЗП у них от продаж, а продажи можно увеличить, если быстро, только нажимом на персонал.
Можно и воспитанием оного, оно в долгосрочности окупиться, но походу, они об этом не подозревают. А те, кто не начальник, после нажима такого, особо добрым не становились :)
и зп там меньше у всех была, если ты не руководитель хоть какой-нибудь.

там единственное что нравилось - если что надо вдруг, идешь в бухгалтерию и говоришь, что надо денег. Сразу дают, покупай, раз надо.
Ну, разумные, мелкие суммы. Никаких вопросов..
Из-за удлинителя/обжимника, во всяком случае, никому и в голову не придет, что надо предоставить не менее чем два прайса, для тендера. Просто дают денег, без всяких прайсов, иди и бери, раз надо.
А тут ручка кончилась - 1,5 года все-таки пишу - так пиши заявку на канцтовары на следующий месяц.. маразм...


 
Kerk ©   (2011-05-18 11:15) [12]


> А тут ручка кончилась - 1,5 года все-таки пишу - так пиши
> заявку на канцтовары на следующий месяц.. маразм...

Жесть какая. А просто всякие расходные материалы (а ручка все-таки расходный материал) не принято периодически закупать?


 
TUser ©   (2011-05-18 11:19) [13]

Не знаю, где автор работает, но в принципе напоминает госконторы. ПЖиВ придумывает много всяких антикоррупционных инициатив, 94фз и проч. Правда, настоящие ЖиВ собаку слопали на том, как обходить такие правила. А всяческим инженерам будет лишний геморрой, да.


 
Игорь Шевченко ©   (2011-05-18 11:20) [14]

http://lurkmore.ru/%D0%96%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BA


 
И. Павел ©   (2011-05-18 11:38) [15]

> [0] ов (дом)   (18.05.11 09:42)


У нас тетеньки/бабушки/парни с профессиями "программист"  не могут на пару кнопок ткнуть, но гонору у всех выше крыши. Работники с 20 летнем стажем пишут такой код, как будто все дружно посходили с ума (не знаю, что они делают в SAP, но подозреваю, что тоже что-то не очень правильное :).  

Абсурд еще тот. И так, видимо, во многих организациях. ИМХО, нужно привыкнуть, научиться не замечать, смеяться про себя над идиотами, троллить их время от времени (они то считают себя профи, интересно иногда спросить точку зрения такого "профи" и посмотреть, как с умном видом несут чушь :) И, самое главное - не принимать близко к сердцу - все равно ни кто не оценит. Пытаться что-то изменить в таком укладе, не имея нескольких кг. тротилла - бесполезно.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 12:04) [16]

Да не расстраивайся !!!! :))))
Ну подумаешь неделя. Так на пользу родине же !!!!!!!!!!! :))))))))))

Попробуй на свою работу посмотреть с другой стороны, как
будто ты другой челоовек - короче свежий взгляд.
И САМОЕ ГЛАВНОЕ - НАЙДИ ПРИЯТНЫЕ МОМЕНТЫ В СВОЕЙ РАБОТЕ (даже у
осинизаторов таковые есть :))) ИМХО).

И когда тебе будет приятно и интересно - работа станет праздником - это
я на полном серьезе говорю.

PS. Проверено опытом многих людей.


 
Leon-Z ©   (2011-05-18 12:31) [17]


> И. Павел ©   (18.05.11 11:38) [15]


> Пытаться что-то изменить в таком укладе, не имея нескольких
> кг. тротилла - бесполезно.

Сильно :-D
Зачем же так - тротиллом - то ? Не надо. Это бесполезно. На их
место прийдут другие - ещё хуже !!! Это как правило.


 
Kerk ©   (2011-05-18 13:20) [18]


> И. Павел ©   (18.05.11 11:38) [15]

А чего ты не уйдешь? Сам же понимаешь, что в описанном тобой окружении ты сильно выше них не вырастешь.


 
И. Павел ©   (2011-05-18 13:41) [19]


> Kerk ©   (18.05.11 13:20) [18]

Есть надежда на улучшение жилищных условий (все же я тут полно чего сделал). Кроме того ближайшее время было не до этого.

Сейчас смотрю варианты - пока или то же самое, или з/п еще ниже или без гарантий на то, что это не работа на пару месяцев.


 
Брюнетка ©   (2011-05-18 13:42) [20]

> И. Павел ©   (18.05.11 11:38) [15]

Вы, случайно, не в РЖД работаете?


 
И. Павел ©   (2011-05-18 13:47) [21]


> Брюнетка ©   (18.05.11 13:42) [20]

Нет. Судя по [0] таких мест везде навалом.


 
boriskb ©   (2011-05-18 15:59) [22]


> Игорь Шевченко ©   (18.05.11 11:20) [14]

http://fritzmorgen.livejournal.com/130812.html


 
Игорь Шевченко ©   (2011-05-18 16:36) [23]

boriskb ©   (18.05.11 15:59) [22]

Пункт "ж" как раз


 
ов (дом)   (2011-05-18 16:47) [24]

констатирую у себя
Жопоголизм II степени. Пока наши дороги уступают немецким, государство вообще не должно тратить деньги на спорт


 
И. Павел ©   (2011-05-18 16:55) [25]

> Игорь Шевченко ©

http://demotivators.ru/media/posters/491893_v-internete-kto-to-neprav.jpg


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2011-05-18 16:57) [26]


> ов (дом)   (18.05.11 16:47) [24]

Запретить покупать немецкие машины.


 
_Юрий   (2011-05-18 20:04) [27]


> Пока наши дороги уступают немецким, государство вообще не
> должно тратить деньги на спорт


А на космос?


 
TUser ©   (2011-05-18 20:39) [28]

лурка - это социальный вирус


 
Delirium ©   (2011-05-18 20:48) [29]

Раз уж пошел разговор про работу - требуются люди:
1) Специалист по тестированию – 2 - http://hh.ru/vacancy/4352282
2) Специалист по ORACLE BI – 1 - http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=847336
3) Разработчик .NET – 2 - http://hh.ru/vacancy/4356700
4) Дизайнер – 1 - http://hh.ru/vacancy/4356712

Если есть силы и желание - обращайтесь :)


 
Kerk ©   (2011-05-18 20:51) [30]


> Delirium ©   (18.05.11 20:48) [29]

Логотип у вас не красивый. Не пойдет же никто :)


 
Delirium ©   (2011-05-18 21:07) [31]

Логотип - наследие 90-х, но в Top-100 Российских IT-компаний мы входим давно и это извиняет убогий дизайн корпоративного сайта :)


 
Фокс Йовович   (2011-05-18 21:27) [32]

«Тому, кто целый день торчит на работе, некогда зарабатывать деньги». Дейвид Рокфеллер.
Как-то так.


 
Kerk ©   (2011-05-18 21:29) [33]


> Фокс Йовович   (18.05.11 21:27) [32]

Ему-то откуда знать? Он кучу бабла от отца с дедом получил :)


 
Palladin ©   (2011-05-18 21:42) [34]

тременс... легенда... трепет )


 
картман ©   (2011-05-18 23:15) [35]


> Delirium ©   (18.05.11 21:07) [31]
>
> Логотип - наследие 90-х, но в Top-100 Российских IT-компаний
> мы входим давно и это извиняет убогий дизайн корпоративного
> сайта :)

не, убогость сайта извиняет(объясняет) клиентура, как и топ-100


 
Kerk ©   (2011-05-19 00:16) [36]


> картман ©   (18.05.11 23:15) [35]

Ну да. Знаменитые распилы/откаты. Жирное местечко :)


 
Petr V. Abramov ©   (2011-05-19 01:27) [37]


> Размышления в отпуске о работе.

надо на рыбалку ездить, а не на пляже с бодуна валяться.
и мысли будут об экологии, а не работе
:)


 
Германн ©   (2011-05-19 01:39) [38]


> Petr V. Abramov ©   (19.05.11 01:27) [37]
>
>
> > Размышления в отпуске о работе.
>
> надо на рыбалку ездить

А ты Петя стал знатным любителем/почитателем рыбалки.
Не хочешь влиться в коллектив рыболовов, который  победитель  или по крайней мере призёр многих российских соревнований? Они уже много лет хотят иметь в своём составе программиста. Я их надежды не оправдал. :(
:)
Могу посодействовать. :)


 
Petr V. Abramov ©   (2011-05-19 02:10) [39]


> А ты Петя стал знатным любителем/почитателем рыбалки.

я им и был с дошкольного возраста, просто рыбалка в подмосковье стала трудом, а не отдыхом на выходные. а я ее рассматриваю именно так. несколько лет назад нашел место, куда можно ездить, как на дачу, но это уже 300+ км.

> Не хочешь влиться в коллектив рыболовов, который  победитель
>  или по крайней мере призёр многих российских соревнований?
>  

не хочу. на соревнованиях надо быстро, это два, кругом много народу, это раз.
а я без суеты люблю, и чтоб без многолюдья.


 
Германн ©   (2011-05-19 02:27) [40]


>
> не хочу. на соревнованиях надо быстро, это два, кругом много
> народу, это раз.
> а я без суеты люблю, и чтоб без многолюдья.

Значится им в очередной раз - облом. :(
:)



Страницы: 1 2 3 вся ветка

Текущий архив: 2011.09.18;
Скачать: CL | DM;

Наверх




Память: 0.58 MB
Время: 0.012 c
2-1307097736
unknown2
2011-06-03 14:42
2011.09.18
бинаризация изображения


8-1216548902
Паша123
2008-07-20 14:15
2011.09.18
Вывод текста по синусу


2-1306852612
MenuItem.Bitmap
2011-05-31 18:36
2011.09.18
Динамически поменять Bitmap у элемента TMenuItem


3-1264093758
SAN_i
2010-01-21 20:09
2011.09.18
Связать DataSource и Grid из разных dll


2-1307083946
TKN
2011-06-03 10:52
2011.09.18
Стереть информацию с дискеты (флеш-диска)