Работник отдела персонала

← →
Inovet © (2011-03-18 12:44) [40]

> [37] Лукошко (18.03.11 12:04)
> ведение отчётной документации для трудовой инспекции

Ещё в военкомат по категориям всяких ВУС, военнообязаных, призывников, резервистов - это что в голову пришло.
Ещё в статистику отчётность добавим.
Ну там всякие штантные расписания, и так ясно.
Льготные профессии для пенсионного фонда для досрочного выхода на пенсию. Особенно где основная деятельность - производство, так там половина на льготах - сварщики, окраска, аккумуляторщики, медники, вулканизаторщики - список обширный - это первое, что вспомнилось.

При должнлой автоматизации оно конечно не так всё страшно. Только требования всё время меняются.

← →
Inovet © (2011-03-18 12:45) [41]

> [39] TUser © (18.03.11 12:21)
> что есть в мире какое-то количество бумажной работы

Отой работы раз 10 больше стало за 10 лет - закон Мура, однако, чем мощнее компы, тем больше отчётов.

← →
Лукошко (2011-03-18 12:46) [42]

> TUser © (18.03.11 12:21) [39]

Собственно, "нормальных", как вы изволили выразиться, не так много

← →
Лукошко (2011-03-18 12:47) [43]

> Inovet © (18.03.11 12:44) [40]

Отличное дополнение, сходу в голову не пришло

← →
OW © (2011-03-18 12:59) [44]

> Лукошко (18.03.11 12:04) [37]

ясно.

Но это, правда, от недостатка автоматизированности, в основном.
Основное время только на занесение в БД первичных документов должно быть потрачено. А именно: Внести данные о человеке при приеме - стаж вычисляется постоянно далее. Внести, что он болел, все расчеты и автопродление отпуска, в случае чего, должно быть рассчитано само.

т.е. кроме первички все остальное - результат отчетов/ деятельности программиста

ну а они на форумах трындят, негодяи :)

← →
TUser © (2011-03-18 13:02) [45]

> Inovet © (18.03.11 12:45) [41]
>
> > [39] TUser © (18.03.11 12:21)
> > что есть в мире какое-то количество бумажной работы
>
> Отой работы раз 10 больше стало за 10 лет - закон Мура,
> однако, чем мощнее компы, тем больше отчётов.

компьютеры тут не при чем, это называется - бюрократия

← →
Sergey Masloff (2011-03-18 13:45) [46]

На самом деле работа у них очень интенсивная (по крайней мере у нас в организации). По крайней мере времени на питье чая и сидение в интернете у них точно нет.

← →
Лукошко (2011-03-18 13:47) [47]

> OW © (18.03.11 12:59) [44]

Налоговая и трудовая не хотят, гады, тягать данные о работнике сиквель-запросом :o(

← →
Лукошко (2011-03-18 13:50) [48]

> Sergey Masloff (18.03.11 13:45) [46]

У нас аналогично. Вот и хотел описать, что же они делают всё это время. Получилось - работы полно из-за почти полного отсутствия автоматизации и бюрократических проволОчек

>TUser © (18.03.11 12:21) [39]
>Значительная часть всего этого делается одним-двумя нажатиями кнопки

"Одним нажатием кнопки" только Китай стирается с лица Земли :)

>Жизнь вообще-то бюрократической работой не ограничивается, жизнь >организации в том числе (предполагается, что организация производит >нечто кроме внутреннего документооборота). Собственно, в нормальных >местах так и есть.

Про жизнь кадровиков ты нам "квалифицированно" рассказал :)
Теперь про жизнь "вообще" будешь ?

> [46] Sergey Masloff (18.03.11 13:45)
> На самом деле работа у них очень интенсивная (по крайней мере у нас в организации).

У вас ещё и какой-нибудь 4-й отдел контролирует.

Работник отдела персонала - что за зверь? Найти похожие ветки