Опыт работы

← →
king (2008-08-09 13:31) [0]

Здраствуйте.
Скажите, пожалуйста, что подразумевается под опытом работы?
Опыт полученный при работе в какой-то конторе?
А опыт, который ты получил, не работая где-то, считается за опыт?

спс

← →
Palladin © (2008-08-09 13:32) [1]

Сам по себе опыт - сын ошибок трудных. И этим все сказано. Но при приеме на работу опыт почему то отождествляют со стажем. Вот и все.

← →
Sergey Masloff (2008-08-09 13:58) [2]

Palladin © (09.08.08 13:32) [1]
>почему то отождествляют со стажем
Тому есть масса причин, и, как минимум, часть из них не являются надуманными.

← →
Palladin © (2008-08-09 14:07) [3]

Есть. Не спорю. Но отождествление некорректно.

← →
alex-drob © (2008-08-09 14:41) [4]

ну например я пару раз продавал сотовый телефон. это значит что у меня есть опыт в торговле?)

← →
Пробегал2.... (2008-08-09 23:05) [5]

под опытом в целом все люди понимают одно и тоже. Для любителей определений:

Опытное знание — знание, приобретённые в процессе непосредственных переживаний, впечатлений, наблюдений, практических действий, в отличие от знания, достигнутого посредством абстрактного мышления

Просто надо понимать реалии. Если ты говоришь об опыте в 2 года в фирме XYZ - то это легко проверить по трудовой. Возможно, даже позвонить в ту фирму для особо настырных.

А если ты говоришь об опыте самописного фриваре - то официально проверить это как? Отдел кадров обычно вообще не разбирается в тематике (например, наш компьютером владеет то так себе). А зачастую они есть первое звено, с которым ты будешь общаться. Поэтому для них опыт фактически есть стаж в трудовой. Другое проверить они не могут.

Сами ИТ-начальники, если пишут об опыте в 2 года просто дают понять, что разбираться в предмете таки надо. Естественно, если ты придешь, скажешь что уже 5 лет пишешь серьезные программы, покажешь исходники или часть, прокомментируешь чего они делают и начальник оценит - то мало кого интересует работал ты или нет. Хотя есть нюанс, что опыт коммерческой разработки и фриваре немного разный. Но в целом очень похоже ;)

Так что если ты уверен в своих знаниях - в отделе кадров смело говори, что хоть трудовой и нет, но ты уже n лет занимаешься этим самостоятельно, спроси их - показать ли им исходники, чтобы они оценили ;))))))

А уж ИТишник который будет решать брать ли тебя на работу - он за 20 минут определит есть у тебя эти знания или нет. Если он толковый, конечно.

← →
Palladin © (2008-08-10 02:17) [6]

:) сказал неплохо, но много, вот бы все ит начальники тебя прочитали

← →
Юрий Зотов © (2008-08-10 02:19) [7]

> он за 20 минут определит есть у тебя эти знания или нет. Если он
> толковый, конечно.

Если толковый - то за 5. И то много.

← →
@!!ex © (2008-08-10 07:49) [8]

> [7] Юрий Зотов © (10.08.08 02:19)

ИМХо за 20 минут толковость не определить...
Вот бестолковость - легко... И этого обычно достаточно.

> ИМХо за 20 минут толковость не определить...
> Вот бестолковость - легко... И этого обычно достаточно.

+1

@!!ex ©
Loginov Dmitry ©

Все от опыта и ума собеседующего зависит. Но «ум» — понятние не имеющее формального или даже вменяемого бытового определения, да и вообще в таких вещах субъективщина решает зачастую в 2/3 ситуаций.

Вообще же, в «нашей» области настолько много некомпетентных людей, что мне жаль собеседующих... Насколько же все проще, наверное, в какой-нибудь архитектуре или же другой инженерной отрасли.

Опыт работы Найти похожие ветки