Вниз
Скачать: CL | DM;

Трудоустройсвто: термины и определения   Найти похожие ветки 

← →
Nick-From ©   (2003-07-30 14:49) [0]

Хочется почитать и усвоить разницу в таких понятиях как:
1. Основной работник предприятия.
2. Неосновной рабоник предприятия.
3. Работающий на 0.5 ставки.
Какая разница м/д ними, кто какими пользуется привилегиями, кому делают трудовую книгу, у кого как идет стаж работы, возможности предоставления отпусков (оплачиваемые и нет). Правила по которым можно брать больгичный и т.д.
Расскажите пожалуйста про все про это, а то в последнее время тема трудоустройства актуальна, а прот такое вроде еще никто и не спрашивал.


← →
KDS ©   (2003-07-30 16:21) [1]

Есть такая синяя брошурка КЗоТ расшыфровуется сие как
" Кодекс законодательств о труде"
Именно в ней и рассмотрены все права работника.
Каждый человек должен знать свои права!
Поскольку ты россиянин то будет не корректно мне украинцу тебе об этом рассказывать. Законы могут отличаться.
В порядке приоритета и наличия прав: 1,3,2

Есть еще такая форма как "По контракту" это вообще бесправная
и без книжки, ее ведут только для П1 и П3


← →
pasha676   (2003-07-30 16:27) [2]

Угу. Я тут узнал, что при повышенной температуре окружающей среды нельзя работать долго. В зависимости от температуры рабочий день круто сокращается. Кондей что ли на обогрев включить :).


← →
Nick-From ©   (2003-07-30 18:10) [3]

2 KDS thx



Страницы: 1 вся ветка

Скачать: CL | DM;



Память: 0.45 MB
Время: 0.007 c
14-45127
Сёма
2003-07-30 23:30
2003.08.14
Вопрос на засыпку


14-45015
arous
2003-07-29 01:53
2003.08.14
Пассворды и логины юзера


14-45143
IT-Master
2003-07-30 23:47
2003.08.14
Помощь в тестировании


14-45098
Григорий
2003-06-16 16:06
2003.08.14
Авторизация в IdHTTP


14-45162
Rink
2003-07-30 15:52
2003.08.14
Кто нибудь писал внешние компоненты для 1С




   Наверх