Трудоустройсвто: термины и определения

← →
Nick-From © (2003-07-30 14:49) [0]

Хочется почитать и усвоить разницу в таких понятиях как:
1. Основной работник предприятия.
2. Неосновной рабоник предприятия.
3. Работающий на 0.5 ставки.
Какая разница м/д ними, кто какими пользуется привилегиями, кому делают трудовую книгу, у кого как идет стаж работы, возможности предоставления отпусков (оплачиваемые и нет). Правила по которым можно брать больгичный и т.д.
Расскажите пожалуйста про все про это, а то в последнее время тема трудоустройства актуальна, а прот такое вроде еще никто и не спрашивал.

← →
KDS © (2003-07-30 16:21) [1]

Есть такая синяя брошурка КЗоТ расшыфровуется сие как
" Кодекс законодательств о труде"
Именно в ней и рассмотрены все права работника.
Каждый человек должен знать свои права!
Поскольку ты россиянин то будет не корректно мне украинцу тебе об этом рассказывать. Законы могут отличаться.
В порядке приоритета и наличия прав: 1,3,2

Есть еще такая форма как "По контракту" это вообще бесправная
и без книжки, ее ведут только для П1 и П3

← →
pasha676 (2003-07-30 16:27) [2]

Угу. Я тут узнал, что при повышенной температуре окружающей среды нельзя работать долго. В зависимости от температуры рабочий день круто сокращается. Кондей что ли на обогрев включить :).

2 KDS thx

Трудоустройсвто: термины и определения Найти похожие ветки