Для тех, кому приходится набирать сотрудников в soft компанию.

← →
Piter © (2005-03-01 20:59) [40]

jack128 © (01.03.05 19:51) [37]
У нас было огромное кол-во предложений от тучи различных организаций

а ты какое-нибудь предложение принял? И как вообще народ шел на эти предложения, что говорили хорошего, что плохого?

← →
Torry © (2005-03-01 21:05) [41]

Мы выискиваем людей на более раннем этапе, курсе на третьем-четвертом. Правда, нашей конторе помогает то, что многие из знакомых работают в вузах преподователями (в основном, в московских) и они как-бы делают предотбор. А дальше - как сложится.

P.S. Был пока один прокол, не сложилось. А вообще, так как в компании работают одни мужики со своими понятиями о честности и порядочности, (нормальными, не пугайтесь :-)) то основной проблемой бывает донести до кандидата именно это, а не техзадание.

← →
jack128 © (2005-03-01 21:41) [42]

Piter © (01.03.05 20:59) [40]
а ты какое-нибудь предложение принял?
никакое. Курсе на четвертом я понял, что пошел не на ту специальность, но переходить на другой факультет/ВУЗ не стал, просто доучился..
default © (01.03.05 20:09) [39]
У нас специфическая специальность. Выпускается человек 30-50 в год на всю страну. Отсюда и такие условия.

← →
Piter © (2005-03-01 22:39) [43]

jack128 © (01.03.05 21:41) [42]
Курсе на четвертом я понял, что пошел не на ту специальность

а куда надо было идти?

P.S. Кстати, я тебе на мыло черканул, ответь плиз...

← →
Marser © (2005-03-01 22:44) [44]

> а куда надо было идти?

Жека энергетик, а по призванию - пргораммер.

← →
Вадя (2005-03-01 22:46) [45]

jack128 © (01.03.05 21:41) [42]
А что за специальность не секрет?..

← →
Sergey_Masloff (2005-03-01 22:58) [46]

Torry © (01.03.05 21:05) [41]
>А вообще, так как в компании работают одни мужики со своими >понятиями о честности и порядочности, (нормальными, не >пугайтесь :-)) то основной проблемой бывает донести до >кандидата именно это, а не техзадание.
Заинтриговал... По моему скромному мнению подобные понятия закладываются задолго до институтов не то что приемов на работу и доносить их... Что-то не представляю себе. Можешь на каком -нибудь простом примере объяснить?

← →
Torry © (2005-03-01 23:20) [47]

To Sergey_Masloff:

Все довольно просто (думаю, если Юру Зотова увидишь раньше, то он объяснит лучше): мы работаем так или иначе вместе (три человека) с 1988 года, с перерывами, потом в одной конторе, потом - другой, разные степени собственности, но (что каждый из нас всегда понимал и осозновал) и ответсвенности.

Ты видел руководителя конторы, которая стоит на грани краха и который, чтобы из-за "ошибки руководства" не пострадали наемные сотрудники, продал свою свежую Хонду (салонную) в начале 90-х, чтобы заплатить людям зарплату?

Я - видел.

В конторе спрашивают, когда идут в магазин, что кому купить (если деньги есть), если нет, то прямо говорят, что давай столько-то. В следующий раз пойдет другой - сделает то-же самое.

Сгорела съемная квартира - напряглись, сделали все. Кто - руками, кто - деньгами. Несколько идеализирую, ибо что-то большей частью легло на основателей, но все-таки.

В общем, у нас нормальные мужские отношения, с понятием "запой", "проблемы" и т.д. И я думаю, что это - нормально.

← →
jack128 © (2005-03-01 23:29) [48]

Piter © (01.03.05 22:39) [43]
а куда надо было идти?
видимо на факультет автоматики и ВТ. Ступил я, конечно, лет так 6 назад..

Вадя (01.03.05 22:46) [45]
А что за специальность не секрет?..
Marser © (01.03.05 22:44) [44]
Жека энергетик,

именно. Конкретнее "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических сетей" 21.04

← →
Sergey_Masloff (2005-03-01 23:36) [49]

To Sergey_Masloff

Вот и говорю: "Ого!" :-))

Дай Бог чтоб то же самое было далее :-)

Sergey_Masloff (01.03.05 23:36) [49]
Ну чтож, вроде ничего необычного. Нормальные отношения

я, наверное, не в свое дело лезу, но мне почему-то кажется, что у вас в конторе не такие отношения.
У вас тоже начальник готов продать машину, чтобы выплатить зарплату?

Sergey_Masloff, все таки как я понял у вас правит официоз. Это не значит, что нету друзей в коллективе, но отношения не такие как у Torry. Отношения, описанные в [47], к сожалению, необычны, чтобы вот вся фирма как одна семья. И Torry абсолютно прав - этим можно гордиться.
Sergey, у вас мне кажется все намного жестче, все контролируется, все высчитывается, расчитывается, подводятся итоги, это явно не неформальные отношения.

И я был немного удивлен твой фразой "Ну чтож, вроде ничего необычного" - как будто у вас в конторе точно также и вообще ты не понимаешь, как может быть иначе. Мне даже подумалось, что ты просто завидуешь этому аспекту,поэтому и так прохладно отнесся к высказыванию.
Имхо. Ногами не пинать :)

Для тех, кому приходится набирать сотрудников в soft компанию. Найти похожие ветки