Полный абзац

← →
konstantinov © (2004-05-18 01:34) [40]

Для перефирии ( для Воронежа в частности ). Работа на гос. контору или на чужого дядю оплачивается 3-5 т.р. и редко больше.
Насчет сотовиков и IP-телефонии не в курсе, но думаю не намного больше для рядовых сотрудников. Рынок труда диктует рамки зарплаты ( ИМХО ). Если согластны работать за 5000 зачем платить 10000?

Я согласен, что это смехотворные деньги, но если б знать как изменить ситуацию для региона(ов)...

С хорошими спецами ситуация несколько иная, но в любом случае гораздо выгоднее работать на себя.

Примеров масса: возьму два последних примера, когда приходилось обращаться к спецам.

Менял плинтуса. Стоимость 1 м. 10-20р. в магазине. Материал стоит 3-4р. Сделать 70 метров - два часа работы для столяра и заработок как минимум 500р.

Сдох холодильник. Ни одна из мастерских не взялась закачать фреон дешевле чем за 700р. ( стоимость материала смехотворна ) работы на 1,5 часа...

Даже с вычетом всех налогов, накладных расходов и амортизации инструмента выходит гораздо больше чем 350р/сутки.

Вроде бы ничего сложного, ни в том, ни в другом случае не делалось, а попробуйте сами, купить для одного раза инструмент, и насобачиться...

Получается, как в том анекдоте...
Чинит мужик машину. Не заводится, хоть тресни. Собался целый консилиум. Измученный мужик, просит проходящего мимо еврея ( не сочтите антисемитом ) помочь. Тот понюхал, подергал... потом берет молоток. Бац! по карбюратору...
Завелся автомобиль. Мужик на радостях еврею, блин! сколько я тебе должен? Еврей с ходу - 1000 рублей! Мужик опешив, а что так дорого? Еврей аккуратно берет бумажку и пишет:
1. Удар молотком - 10 руб.
2. Знание куда - 990 руб.

Я бы на месте Lancelot-а надавил бы на начальство, главное убедить боссов, что гораздо легче выискать деньги для оплаты хорошего спеца, чем потом найти ему замену.
Надавил бы хотя бы на разовые выплаты за сверхурочные и если б прокатили, начал бы искать более сговорчивых работодателей. Что, по всей видимости не реально для Калача. И это боссы тоже хорошо усвоили. Выход? Бороться искать, найти и... начать шантажировать.

У нас один товарищь выхлопотал себе прибавку к зарплате сразу примерно на 40-50% найдя работу и категорично заявив об увольнении, а заменить его было не кем. Нашли сразу и должность и деньги, чтобы перекрыть его запросы.

Се ля ви!

← →
KSergey © (2004-05-18 07:55) [41]

> [35] lancelot © (17.05.04 19:51)
> Может быть, правда и Ваша.
> Мне лично кажется, что работая вполсилы, треть силы и четверть
> силы,

Речь не о том, что работать надо не в полную силу... Речь о том, что стабильность компании, стабильность работы вверенного отдела должно быть головной болью вышестоящего руководства... Потому как з/п - оно назначает.
Если условия устраивают - тогда другое дело, если нет - ваш уход лишь их головная боль. Так к этому надо относиться.. Хотя и сложно, знаю...

Полный абзац Найти похожие ветки