Вниз
Скачать: CL | DM;

РАБОТА С БД   Найти похожие ветки 

← →
Stasssw   (2002-12-02 22:15) [0]

СРОК ДЕЙСТВИЯ ПАРОЛЯ ДОСТУПА К БД ОГРАНИЧЕН 3-МЯ МЕСЯЦАМИ.НЕОБХОДИМО ЗАДАТЬ НОВЫЙ ПАРОЛЬ ЧЕРЕЗ ПРИЛОЖЕНИЕ.
КАКИЕ ВАРИАНТЫ СУЩЕСТВУЮТ? ПОМОГИТЕ, ПОЖУЛУЙСТА.


← →
mike-d ©   (2002-12-02 22:43) [1]

База своя или чужая?


← →
stasSSW   (2002-12-02 22:49) [2]

STASssw:база своя и user свой ? у него истек доступ, при присоединении к бд приложение выдает ошибку, нужно ее обработать и задать программно новый пароль?


← →
mike-d ©   (2002-12-02 22:58) [3]

db2 не юзал, трудно сказать...
Если это не особенность самой базы, то где-то ты наверное устанавливаешь (инициализируешь) этот самый срок ее использования. Кто мешает его продлевать и генерить новый пароль? Отловить ошибку коннекта тоже вроде несложно, по крайней мере средствами Дельфи.


← →
Непоседа   (2002-12-03 16:20) [4]

Где стоит DB2: Персоналка или мейнфрейм. Вообще похоже что у тебя версия 90 дневная базы данных.


← →
passm ©   (2002-12-03 16:48) [5]

Если это Windwos NT, то:
В DB2 нет списка пользователей! Аутентификация происходит средствами NT.
Интересно, меня вообще слышно/видно сегодня...


← →
passm ©   (2002-12-03 17:14) [6]

См. DB2 Online -> Administration Guide -> Appendix L. How DB2 for Windows NT Works with Windows NT Security


← →
stasSSW   (2002-12-03 17:50) [7]

DB2 For MAinFrame (os/390).Спасибо, уже читаю.


← →
Непоседа   (2002-12-05 17:35) [8]

На менфрейме есть специальное меню где правят пароли, там же можно и отменить режим трех месячной жизни пароля, т.е. сделать его бесмертным!:)

Если надо пиши я у нашего админа спрошу. У тебя оболочка какая ТСО?



Страницы: 1 вся ветка

Скачать: CL | DM;



Память: 0.46 MB
Время: 0.01 c
1-85974
Relict
2002-12-15 14:10
2002.12.26
класс


8-86046
DerMaister
2002-07-06 12:21
2002.12.26
Эквалайзер


14-86129
Ich Hasse
2002-12-05 21:56
2002.12.26
Объясните ДЕБИЛУ


14-86091
Gaber
2002-12-02 12:13
2002.12.26
Список стран


1-85903
masia
2002-12-16 19:21
2002.12.26
Помогите сделать динамическое изменение




   Наверх