Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2009.04.19;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

Сдам мозг в аренду в Киеве   Найти похожие ветки 

 
Lamer@fools.ua ©   (2009-02-18 00:32) [0]

Предлагается в аренду ведущий программист/team lead/архитектор.

Мозг субъекта наполнен знаниями по .NET Framework 1.0-2.0, ASP.NET, MS SQL Server 2000 и 2005, MS Visual Studio 2005 и 2008; Windows API (PInvoke); T-SQL; XML; HTML; JavaScript; Microsoft Reporting Services и другой бесполезной в повседневной жизни, но полезной в работе ерундой. Субъект больше 3-х лет сдавался в аренду в качестве архитектора, в связи с чем есть надежда, что отличается умом и сообразительностью.

Подробное ЖО (то бишь жизнеописание, более известное как CV, а не то, что некоторые подумали) будет выслано потенциальным арендаторам по запросу.

Электропочта тут: http://i44.tinypic.com/14sl1th.jpg


 
Германн ©   (2009-02-18 00:51) [1]


> Предлагается в аренду ведущий программист/team lead/архитектор.

Кризис, блин! :(
Сочувствую, Виталий.


 
Маэстро ©   (2009-02-18 01:08) [2]

/*off
> Кризис, блин! :(

В японском языке слово «кризис» обозначается двумя иероглифами, один из которых несет значение «опасность», а второй – «возможность»
Так что лучше смайл «:)», да и позитивнее как-то:), имхо
*/


 
Германн ©   (2009-02-18 01:47) [3]


> да и позитивнее как-то

Какой уж тут, к чёрту позитив?


 
KSergey ©   (2009-02-18 07:09) [4]

> Маэстро ©   (18.02.09 01:08) [2]
> В японском языке слово «кризис» обозначается двумя иероглифами,  один из которых несет значение «опасность», а второй – «возможность»

никогад не верил в эти "японские" сказки. Но поди ж, проверь.


 
MsGuns ©   (2009-02-18 09:14) [5]

>есть надежда, что отличается умом и сообразительностью.

Судя по нику и анкете не слишком :)


 
Плохиш ©   (2009-02-18 12:00) [6]


> MsGuns ©   (18.02.09 09:14) [5]

А судя по нику VMcL? ;-)


 
Lamer@fools.ua ©   (2009-02-18 14:05) [7]

Спасибо всем на добром слове и за поднятие ветки наверх :-)

Забыл упомянуть, что рассматриваются предложения на полную занятость, частичную занятость и в качестве внештатного сотрудника (freelancer"а то бишь).


 
Maaacheba   (2009-02-18 17:02) [8]

заметьте, в резюме на сайте по дельфи ни слова о дельфе. Это я так, к вопросу о том, что "все никак не умирает".


 
Маэстро ©   (2009-02-18 18:22) [9]

/*сорри, последнее и не буду больше сорить не сабжу*/
> [3] Германн ©   (18.02.09 01:47)

хм... толи аккаунт украли, толи немного Германн не в себе. Серег, держись. Сложно, но можно


> [4] KSergey ©   (18.02.09 07:09)

Так ведь я не для этого привел здесь цитату:). Я хотел сказать что каждый выбирает сам что кризис в себе несет: опасность или шанс. Для себя лично увидел шанс. Отличный повод сменить работу. Хотя если бы и до увольнения дошло, то был бы уволен наверное одним из последних. Но, если честно — не особо нравилось.
Работа должна приносить удовольствие, а не «включив компьютер, он сверял часы с наручными, что бы ни секунды, и тем более ни минуты, не оставаться в офисе» /*вот точную цитату не помню и автор из головы вылетел:(, но смысл таков*/.
А если работа в удовольствие /*имхо*/ — не вылетишь, и не уволят, и работы будет выше крыши, и (! что для большинства немаловажно) оплата будет достойная — «каждую неделю за границу»:)
вот как-то так:) Можно б было больше написать, но «чем больше скажешь, тем меньше запомнят» ©


 
AlexDan ©   (2009-02-18 18:36) [10]

> Маэстро ©   (18.02.09 18:22) [9]
по моему Вы как-то интересовались выключением монитора
SendMessage(HWND_TOPMOST,WM_SYSCOMMAND,SC_MONITORPOWER,2);
Я это сделал при наведении мышки на маленькую форму в нижнем углу дисплея, очень удобно получилось..Sorry что не в тему).


 
clickmaker ©   (2009-02-18 22:02) [11]

> А если работа в удовольствие /*имхо*/ — не вылетишь, и не
> уволят, и работы будет выше крыши, и (! что для большинства
> немаловажно) оплата будет достойная — «каждую неделю за
> границу»:)

по своему опыту говоришь?


 
Маэстро ©   (2009-02-18 22:08) [12]

> [10] AlexDan ©   (18.02.09 18:36)

да, я:) спасибо. теперь практически все и всем управляю лежа. «али это не чудо»:)


> [11] clickmaker ©   (18.02.09 22:02)

да. и я ж написал «имхо». (акромя заграницы... хотя если б не работа).
Вы не согласны с такой точкой зрения, видимо?


 
clickmaker ©   (2009-02-18 22:16) [13]

> Вы не согласны с такой точкой зрения, видимо?

нет.
работа в удовольствие <> работы выше крышм
работа в удовольствие <> не уволят
работа в удовольствие <> оплата будет достойная


 
Маэстро ©   (2009-02-18 22:36) [14]

> [13] clickmaker ©   (18.02.09 22:16)

Основной критерий: работа в удовольствие, если она действительно такова, то:
1. работа в удовольствие (делай качественно и ранее намеченных сроков окончания проекта, плавно переходя в 2.) &#151;> работы выше крышм
2. работа в удовольствие (будь максимально осведомлен в своей области, инициатива, инновация, &laquo;приходить раньше других, уходить позже&raquo;) &#151;> не уволят
3. работа в удовольствие (собственно, аналогично с 2, только еще упорнее, стремительнее, ну и еще несколько пунктов, но боюсь утомить:)) &#151;> оплата будет достойная

ЗЫ. имхо


 
clickmaker ©   (2009-02-18 22:39) [15]

1. работа в удовольствие <> ранее намеченных сроков окончания проекта
2. работа в удовольствие <> инициатива, инновация
3. работа в удовольствие <> упорнее, стремительнее


 
clickmaker ©   (2009-02-18 22:50) [16]

ну пункт 3, может, я и притянул за уши... но насчет
"работа в удовольствие - приходить раньше других, уходить позже" - это-то здесь вообще причем?
может я прихожу на 2 часа раньше и сижу в "контакте", ухожу на 3 часа позже и сижу эти 3 часа в "однокласниках"


 
Маэстро ©   (2009-02-18 23:03) [17]

> [15] clickmaker ©   (18.02.09 22:39)

:) критерий тот же
1. работа в удовольствие (а)если мне интересно, то я с легкостью, исключу просмотр телевизора на выходных, а посижу, помозгую над проблемой. б)хотя здесь есть нюанс: возможно не сработает при командной работе, если Вася отбывает кару, Петя &laquo;каждый день после вчерашнего&raquo;, Ваня &laquo;пригласили на 5 минут на работу, чисто поржать, а он как-то прижился&raquo;. Но если все нацелены как вы &#151; все гуд, и &laquo;получи и распишись&raquo;:)) &#151;> ранее намеченных сроков окончания проекта

2. работа в удовольствие (без этого никак. если вы больше осведомлены в любом случае возникнет инициатива, имхо) &#151;> инициатива, инновация

3. работа в удовольствие (тоже что и в 1. вместо &laquo;зомбоящика&raquo; почитаю статьи в сети, при чем не исключается, а приветствуется знакомство с иностранными источниками. К примеру. В воскресенье читаем статью на каком-нить американском сайте, пару дней пока она будет переведена до нас(может быстрее), и где-то выложена, как минимум понедельник полдня у вас будет превосходство в своей области в своей фирме. К чему здесь упорство и стремление? Ну, ваши коллеги ведь не прочитали этого в воскресенье, посвятив время чему-то другому, а вы проявили указанные качества, а почему? Вам этом интересно, и вы готовы на 15 минутную жервенность в выходной т.к. как это может быть полудневным преимуществом. вот так мы и вернемся к 2. = инициатива, инновация) &#151;> упорнее, стремительнее

ну хоть с эти согласитесь?:)
&laquo;работа в удовольствие = мне интересна эта работа&raquo;


 
clickmaker ©   (2009-02-18 23:10) [18]

> работа в удовольствие = мне интересна эта работа

с этим согласен.
Но с тем, что это автоматически включает
- работы выше крыши
- не уволят
- оплата будет достойная

нет.
Потому что

работа в удовольствие - пусть даже приводит к повышенной степени инициативы - инициатива далеко не всегда бывает восстребована (особенно в большом коллективе). А иногда бывает наказуема, как ни банально.

работа в удовольствие - значит, в первую очередь ориентация на свою личность и на свои ощущения (положительные, заметьте), а не на коллектив и заказчика. Потому что ориентация на коллектив и заказчика зачастую вызывает отрицательные ощущения (разворачивать эту тему лень, в двух словах - несоответсвие мировоззрений и взглядов на решение проблемы в частности).

оплата будет достойная - тут вообще многое иногда зависит от сферы деятельности и клиентуры, и от того, насколько менеджеры высшего звена умеют выколачивать бабки из клиентов.


 
хто-та   (2009-02-18 23:20) [19]


> Маэстро ©   (18.02.09 23:03) [17]

Ерунда всё это.
К примеру у нас на фирме, если она развалится - последними останутся совсем не спецы, останутся те, которые хорошо умеют устраивать интриги и натренированны задом крутить. Фирма - около 160 человек, где действительно специалист не пустое слово и работу на дом не возмёшь - CNC-металообработка. Работа из тех, которая может нравиться, быть по душе, но интриганы выше. Прежде я думал, что для капиталистов прежде всего деловые качества, теперь вижу - какие-то богатые самодуры. Это в Германии.
На плаву пока держимся, зависим от фирм гигантов (на них и работаем). Всё, что связанно с автомобильной промышленностью рушится, даже здесь в Германии. В России, наверное автопром совсем в одном месте.


 
Кто б сомневался ©   (2009-02-18 23:55) [20]

Я извиняюсЬ, не пойму что считать приоритетным, -

вы предлагаете сдать мозг в аренду в Киеве
или предлагаете нанять вас из за тех знаниий которые вы накопили с годами?

Дело в том, что мне необходим мозг для химических опытов на некоторое время. Ну фактически да,  в аренду. Конечно же из головы я его не буду вытаскивать. От вас подтребуется только лежать в коме пару месяцев (ну или до окончания кризиса, это как вам удобнее). Плачу хорошо.
Прокомметируйте пожалуйста.


 
Маэстро ©   (2009-02-18 23:55) [21]

> [18] clickmaker ©   (18.02.09 23:10)

замечания вполне справедливы. возможно мы просто несколько с разных башен рассматриваем все. я то нацелен на меньшую привязку к коллективу, хотя нельзя сказать что они не сработают. По крайней мере лучше попробовать, чем унывать что кризис и я могу оказаться на улице. Вообще тема &laquo;человек в коллективе&raquo; достаточно обширна, много всяких нюансов: и кто руководит и как, или же вы руководите, как относятся к вам в коллективе, как вы относитесь к коллективу, что вы принимаете от коллектива, а что готовы дать коллективу. Это только те нюансы которые согласились пальцы на клавиатуре набить, а если подумать? то и к выходным не управишься все описывать:)


> [19] хто-та   (18.02.09 23:20)

так ведь я ж не говорю что это идеальный вариант:) и он лишь частично касается работы внутри коллектива.
знаете как-то один мой знакомый сказал &laquo;от головной боли кому-то помогает аспирин, кому-то кофеин, а кому и топор&raquo;. Грубо? Возможно. Я всего лишь изложил свой рецепт (любительский) той самой &laquo;таблетки аспирина&raquo;, но есть вероятность если использовать рецепт для приготовления &laquo;кофеина&raquo;, то это может привести только к более тяжелой форме болезни.


 
хто-та   (2009-02-19 00:36) [22]


> Маэстро ©   (18.02.09 23:55) [21]
>
> так ведь я ж не говорю что это идеальный вариант:) и он
> лишь частично касается работы внутри коллектива.
> знаете как-то один мой знакомый сказал «от головной боли
> кому-то помогает аспирин, кому-то кофеин, а кому и топор».
>  Грубо? Возможно. Я всего лишь изложил свой рецепт (любительский)
> той самой «таблетки аспирина», но есть вероятность если
> использовать рецепт для приготовления «кофеина», то это
> может привести только к более тяжелой форме болезни.


Даже Копира легче понять:-)


 
Германн ©   (2009-02-19 00:46) [23]


> Маэстро ©   (18.02.09 18:22) [9]
>
> /*сорри, последнее и не буду больше сорить не сабжу*/
> > [3] Германн ©   (18.02.09 01:47)
>
> хм... толи аккаунт украли, толи немного Германн не в себе.
>  Серег, держись. Сложно, но можно
>

Не понял что, не понял о чём.
Ну а "держусь" я уже давно. И уже давно выработал навыки "держаться".
Токмо автору сабжа я не могу ничего посоветовать. Тут всё очень личное и конкретное по "месту".



Страницы: 1 вся ветка

Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2009.04.19;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх




Память: 0.52 MB
Время: 0.071 c
2-1235994425
Neket
2009-03-02 14:47
2009.04.19
Проблема с задание Range в Диаграмах Excel


2-1236156934
Андрей (начинающий)
2009-03-04 11:55
2009.04.19
Обработка запроса к БД


4-1208323371
EgorovAlex
2008-04-16 09:22
2009.04.19
Есть список установленных драйверов принтеров, как определить


2-1235949145
WeX
2009-03-02 02:12
2009.04.19
Помогите с TTreeView


15-1235029054
ДимДимыч
2009-02-19 10:37
2009.04.19
оповещения в SharePoint Services





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский