Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2009.03.29;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

Глупая ситуация...   Найти похожие ветки 

 
El   (2009-01-28 12:34) [80]

Вот именно жаль столько лет проработать на одном месте, куча работы сделанной и еще куча которой надо сделать, хороший коллектив, налаженные отношения и уважение в других службах предприятия, до этого были только повышения в должности и поощрения денежные, а теперь платить похоже будут мизер, чуть ли не 7 тысяч, кошмар :) Пока в раздумьях... поживем - увидим. Спасибо Олег за понимание.


 
Брюнетка ©   (2009-01-28 12:37) [81]

> [72] Ega23 ©   (28.01.09 12:09)
> Считать чужие деньги - это, фактически - зависть

А если чужие деньги - это недополученные твои?
-)


 
Ega23 ©   (2009-01-28 12:44) [82]


> А если чужие деньги - это недополученные твои?


Тут весь вопрос в том, законно недополученные, или нет. Точнее, ты законно должен получить N, а получил 0.8 N.
Или законно должен получать N, получал 10N, а последнее время начал получать 4N.
Если первое - то сначала надо спросить: "Чё за фигня?". Может, ошибка в бухгалтерии какая. Всякое бывает. Мне как-то дали в полтора раза меньше, т.к. вычли из з/п остатки командировочных. А в командировку другой Егоров ездил. Просто тётка ошиблась и не тому вычет вбила. Быстро разобрались и в тот же день всё додали, что нужно. А вот если тебя после этого пошлют - вот тогда да, наверное имеет смысл на конфронтацию идти.

Ну а во втором случае - уже ничего не сделаешь. Буква закона соблюдена.


 
Брюнетка ©   (2009-01-28 12:54) [83]

> [82] Ega23 ©   (28.01.09 12:44)

У меня на прошлой работе директор нахватал кредитов якобы на развитие предприятия.
После чего купил себе квартирку и машинку, а работников отправил в простой.
Правда, работники не растерялись и обратились в прокуратуру. -)
Так что иногда считать "чужие" деньги очень даже нужно


 
El   (2009-01-28 12:58) [84]

Нашему нынешнему директору на юбилей яхту подарили, а вы квартирки... :)


 
Брюнетка ©   (2009-01-28 13:02) [85]

> [84] El   (28.01.09 12:58)

А давайте меряться директорами -)))


 
Дуб ©   (2009-01-28 13:07) [86]

> Брюнетка ©   (28.01.09 12:54) [83]

Ну и я говорю, про ситуации в тех же 90-х. когда работники по нескольку месяцев без зарплаты сидели - денег нет, ну а известно кто - вел неслабый образ жизни.

Один знакомый такой был. Директор пищепромышленного предприятия. Он в Париже постоянно грыжу лечил, на бабло которое ему его замы слали, а работники на бобах сидели. И такого было валом. Где ж тут чужие?


 
test   (2009-01-28 13:09) [87]

El   (28.01.09 12:58) [84]
Брюнетка ©   (28.01.09 13:02) [85]
Блин ну не устраивает вас кадровая политика предприятия, есть куда идти. Увольняетесь и идете на новое место. Это не ВАШЕ предприятие вы там наемный рабочий не больше не меньше, все остальное лесом и переживать че он там себе нахапал суще глупе, ему все равно.


 
Ega23 ©   (2009-01-28 13:12) [88]


> У меня на прошлой работе директор нахватал кредитов якобы
> на развитие предприятия.
> После чего купил себе квартирку и машинку, а работников
> отправил в простой.
> Правда, работники не растерялись и обратились в прокуратуру.
> Так что иногда считать "чужие" деньги очень даже нужно


Тебе с этих денег было что-то обещано? Это обещание было закреплено юридически? Если нет, то это не аргумент.

Да, я безусловно видел на прошлой работе, что у директора появляется новый Lexus, что у одного его сына появляется трёхкомнатная квартира, а у другого - Mazda (не помню какая).
Откуда деньги на это - ну в принципе понять можно. Но толку-то? Он же не обязан прибыль предприятия мгновенно распределить между сотрудниками...
Вот если бы это было ОАО, и я являлся бы держателем акции(й), вот тогда да. Тогда у меня масса вопросов бы возникла.
А так - нет никакого смысла.


 
Ega23 ©   (2009-01-28 13:15) [89]


> Ну и я говорю, про ситуации в тех же 90-х. когда работники
> по нескольку месяцев без зарплаты сидели - денег нет, ну
> а известно кто - вел неслабый образ жизни.


За своё надо грызть всех зубами (да ты это и так прекрасно знаешь, сам такой образ жизни исповедуешь). Но одно дело - за своё положенное, другое дело - за то, что теоретически могло бы стать твоим. Он мог премию сотрудникам выдать? Мог. Он предпочёл яхту купить? В своём праве.


 
El   (2009-01-28 13:18) [90]

test   (28.01.09 13:09) [87]

Так и директор выборный на коллективном собрании держателей акций, он тоже как бы наемный... У нас акционерное предприятие, а не частная лавочка.


 
Брюнетка ©   (2009-01-28 13:18) [91]

> [87] test   (28.01.09 13:09)
> Блин ну не устраивает вас кадровая политика предприятия,
> есть куда идти. Увольняетесь и идете на новое место.

Кадровая политика предприятия и нарушение трудового законодательства суть разные вещи.

вы там наемный рабочий не больше не меньше,

Наверно, все-таки "наемный работник"? -))


 
Sergey13 ©   (2009-01-28 13:24) [92]

> [88] Ega23 ©   (28.01.09 13:12)
> Вот если бы это было ОАО, и я являлся бы держателем акции(й)
> , вот тогда да. Тогда у меня масса вопросов бы возникла.

Эх молодость! Завидую твоему романтизму! 8-)


 
Ega23 ©   (2009-01-28 13:25) [93]


> У нас акционерное предприятие, а не частная лавочка.


Ну если ты при этом являешься держателем хотя бы одной акции, то тогда всё что я говорил - забудь. Надо бороться.
А если нет - то это значит, что держателей акций данное положение вещей устраивает. И никому нет никакого дела до того, каким образом акционеры решили распределить прибыль.
Это всё равно, что требовать от Жукова разрезать Орден Победы на всех бойцов, которыми он командовал.


 
Брюнетка ©   (2009-01-28 13:25) [94]

> [88] Ega23 ©   (28.01.09 13:12)
> Тебе с этих денег было что-то обещано? Это обещание было
> закреплено юридически? Если нет, то это не аргумент.

Не аргумент для чего?
Выплачивай зарплату сотрудникам как положено по закону и покупай хоть двадцать лексусов - твое личное дело.
А если лексусы за счет невыплаченной зарплаты работягам (подчеркиваю - не бонусов и не премий)?


 
Дуб ©   (2009-01-28 13:26) [95]

> Ega23 ©   (28.01.09 13:15) [89]

Ты не читаешь того, что тебе пишут. Речь и идет, про где считаешь свое, а где чужое. В данном случае, это было все-таки своим. Ситуация была далеко не еденичной по стране, решилось не мелкими наскоками, а только после более взвешенного подхода к ситуации со стороны государства.

Речь идет - не о премии и не о размерах. Речь идет вообще, хоть о чем-то. И за такое в своем праве, потом уже могли и в полосочку закатать. И это правильно.


 
test   (2009-01-28 13:34) [96]

Брюнетка ©   (28.01.09 13:18) [91]
Нарушителями закона занимаются соответсвующие органы. Вот и подкинут им работенки. Только если это просто дядя решил что все можно это одно, а если
он решил так при поддержки этих же органов то это другое. В любом случае
просто находиш место лучше, и как в Мадагаскаре улыбаешся и машешь.


 
Брюнетка ©   (2009-01-28 13:43) [97]

> [96] test   (28.01.09 13:34)
> Нарушителями закона занимаются соответсвующие органы. Вот
> и подкинут им работенки. Только если это просто дядя решил
> что все можно это одно, а если
> он решил так при поддержки этих же органов то это другое

Я собсна в [83] упоминала уже про прокуратуру. Дядю уже давно "ушли" и даже дело завели.

> В любом случае
> просто находиш место лучше, и как в Мадагаскаре улыбаешся
> и машешь.

Да я-то давным-давно уже помахала -)


 
Дуб ©   (2009-01-28 13:48) [98]

> В любом случае  просто находиш место лучше, и как в Мадагаскаре улыбаешся и машешь.

Нет. В этом случае тебя нельзя обвинять, что ты считаешь чужие деньги. Для многих это, как выясняется, очень важно.

Ну и про находишь лучше, по большей части для большинства - пустое теоретизирование. Не более.


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2009-01-28 14:07) [99]

> Дуб  (28.01.2009 13:07:26)  [86]

Это его деньги, но кое кто ему может объяснить, что это не так.


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2009-01-28 14:09) [100]

> Ega23  (28.01.2009 13:12:28)  [88]

> Он же не обязан прибыль предприятия мгновенно распределить между сотрудниками...

Он не имеет право, это дело акционеров.


 
Ega23 ©   (2009-01-28 14:20) [101]


> Он не имеет право, это дело акционеров.


Об том и речь. А если это не АО, то тогда это дело ген.директора.


 
Дуб ©   (2009-01-28 14:26) [102]

> Об том и речь.

Речь о другом. Речь о невыплате (длительных задержках - иногда до года или более, а то и сконцами) зарплаты. Вообще. Изначально вопрос был поставлен именно так. Притом что руководство предприятия пухнет - но отнюдь не с голода. Это почти типовая ситуация в 90-х годах.


 
Ega23 ©   (2009-01-28 14:29) [103]


> Изначально вопрос был поставлен именно так.


Ну тогда прошу прощения, не разобрался в постановке вопроса.
Если так - то да, давить гнид. Но не забывать, что юристы у них - тоже весьма грамотные люди.


 
El   (2009-01-28 14:30) [104]

Странное дело, но худого начальства почти не бывает :)))


 
Брюнетка ©   (2009-01-28 14:30) [105]

> [102] Дуб ©   (28.01.09 14:26)
> Это почти типовая ситуация в 90-х годах.

Она и в нулевых нередкая. Особенно в провинции.


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2009-01-28 14:41) [106]

> Ega23  (28.01.2009 14:20:41)  [101]

А они еще остались, в достаточном количестве?


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2009-01-28 14:42) [107]

> Дуб  (28.01.2009 14:26:42)  [102]

За задержки есть статья в уголовном кодексе.


 
test   (2009-01-28 14:57) [108]

Anatoly Podgoretsky ©   (28.01.09 14:42) [107]
Статьи то есть за многое, только хорошая часть из них работает через раз, если работает вообще.


 
MsGuns ©   (2009-01-28 14:57) [109]

Да не пойму я их.. Конгресс какой-то, немцы..
Все взять и поделить !!!


 
KSergey ©   (2009-01-28 14:59) [110]

> Anatoly Podgoretsky ©   (28.01.09 14:42) [107]
> За задержки есть статья в уголовном кодексе.

Она много позже 90-х появилась, если о РФ говорить


 
Ega23 ©   (2009-01-28 15:00) [111]


> А они еще остались, в достаточном количестве?


ГУП-ФГУП, например. Но года 2-3 назад их количество изрядно сократили. Собственно, и мы стали ЗАО с государственным мажоритарным пакетом. Вроде как.


 
Sergey13 ©   (2009-01-28 15:02) [112]

> [102] Дуб ©   (28.01.09 14:26)
> Изначально вопрос был поставлен именно так.

Ты с какого поста отсчет ведешь? 8-)
В первом посте описана действительно глупая ситуация. Человек для подготовки к экзамену читал корпоративную почту и среди прочей корреспонденции увидел случайно письмо с резюме, которое начинается со стандартной фразы "на замещение вакантной должности". Из этого автор сочинил заговор против себя любимого и приготовился к "неминуемой" вендетте.
С какого перепугу он себе все это навоображал так и осталось неизвестным.


 
test   (2009-01-28 15:05) [113]

Удалено модератором


 
MsGuns ©   (2009-01-28 15:09) [114]

Удалено модератором


 
Sergey13 ©   (2009-01-28 15:09) [115]

Удалено модератором


 
Sergey13 ©   (2009-01-28 15:09) [116]

Удалено модератором


 
MsGuns ©   (2009-01-28 15:10) [117]

Удалено модератором


 
shlst   (2009-01-28 15:11) [118]

Удалено модератором



Страницы: 1 2 3 вся ветка

Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2009.03.29;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх




Память: 0.68 MB
Время: 0.056 c
2-1234173614
Iriss
2009-02-09 13:00
2009.03.29
TObjectList.Assign


15-1232335816
Slider007
2009-01-19 06:30
2009.03.29
С днем рождения ! 19 января 2009 понедельник


2-1233786331
Drowsy
2009-02-05 01:25
2009.03.29
Библиотеки на С++ для Дельфи.


2-1233646031
pavel_guzhanov
2009-02-03 10:27
2009.03.29
Странно передается параметр в запрос


15-1232826548
Ramon
2009-01-24 22:49
2009.03.29
Пример использования Hyper Threading





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский