Оцените резюме, плз

← →
Чапаев © (2007-04-07 15:24) [0]

Коновалов Дмитрий Николаевич

Образование
1999 – 2003 Киевский политехнический институт, факультет информатики и вычислительной техники. Специальность «Компьютерная инженерия». Диплом бакалавра на тему «Архитектура клиент-сервер в ERP-системах».
2003 – 2005 Киевский политехнический институт, факультет информатики и вычислительной техники. Специальность «Компьютерные системы и сети». Диплом специалиста на тему «Система электронного документооборота высшего учебного заведения».

Опыт работы
• Март 2006 – апрель 2007. Центр таймерных вычислительных систем. Младший научный сотрудник.
• Январь 2006 – март 2006. Центр таймерных вычислительных систем. Ведущий инженер.
• Октябрь 2005 – декабрь 2005. Центр таймерных вычислительных систем. Ведущий инженер 0.5 ставки.
• Сентябрь 2005 – декабрь 2005. Киевский политехнический институт. Инженер по учебному процессу.
• Август 2004 – октябрь 2005. ООО «Световод», Москва. Программист (работал удалённо).
• Май 2003 – сентябрь 2005. Киевский политехнический институт. Инженер по учебному процессу 0.5 ставки.
• Май 2001 – май 2003. Киевский политехнический институт. Лаборант по учебному процессу 0.5 ставки.

Достижения
За время работы в ООО «Световод» был создан программный комплекс «VirtualLight». Его функции:
• создание и редактирование сценариев управления световыми приборами;
• проигрывание сценария на экране или непосредственно на устройстве, подключенном к последовательному порту;
• формирование из одного или нескольких сценариев и загрузочного блока прошивки для диммера;
• запись прошивки в диммер.
Ознакомиться с комплексом можно по адресу http://leds.ru/vl.php.
За время работы в Центре таймерных вычислительных систем была создана программная часть аппаратно-программного комплекса «BIK-BAK Персонализация». Основные функции комплекса:
• индивидуальная настройка списка разрешённых и запрещённых для пользователя (в том числе и NT AUTHORITY\SYSTEM) программ. Поддержка локальных и доменных пользователей. Запуск каждой программы может сопровождаться запросом ввода аппаратного ключа;
• возможность запрета запуска всех программ, кроме перечисленных в списке;
• сохранение и восстановление списка программ;
• режим обучения;
• протоколирование запуска программ;
• запрос ввода ключа при подключении съёмных носителей информации (флэш-карт, флэш-дисков, CD/DVD);
• управление правами доступа на разделах NTFS. При этом можно «заблокировать» любой файл или папку так, что доступ к ней будет иметь только NT AUTHORITY\SYSTEM. Для разблокирования необходимо ввести аппаратный ключ.
Ознакомиться с комплексом можно по адресу http://tau-systems.org.ua/rus/personalization.php.

Навыки
Программирование в Borland Delphi for Win32: создание пользовательских приложений и служб win32, создание пользовательских компонентов, хорошее знание WinAPI. Написание документации и создание справочной системы. Создание инсталляций.
Кроме того:
• С#, WinForms, ASP.NET – на начальном уровне, планирую изучать;
• С/С++ – на начальном уровне;
• Borland Pascal for DOS, DPMI, Win16;
• Assembler for DOS;
• HTML, CSS level 1, DOM level 1, JavaScript;
• XML, XSLT, XPath – на начальном уровне;
• WSH – на начальном уровне;
• Photoshop.
Свободное чтение технических текстов на английском языке. Грамотная письменная речь (русский, украинский языки).

Сведения о себе
Дата и место рождения: 3 января 1982, г. Киев.
Не женат, детей нет.
Личные качества: исполнительный, самостоятельный, ответственный.

Контактные данные
E-mail: find-job-in-kiev@mail.ru.
ICQ: 413166360
Телефон: +380678389102

← →
ArtemESC © (2007-04-07 15:25) [1]

От скромности не умирают...

← →
Чапаев © (2007-04-07 15:29) [2]

Ещё имеются две публикации, приравнивающиеся к научным трудам. Думаю, писать ли... Аннотированный отчёт (или как это на русском?) -- это солидно или нет? %-)

ЗЫ. Отдельные благодарности за помощь в создании проекта «BIK-BAK Персонализация» BiN"у, Eraser"у, Игорю Шевченко и Сергею М. ;-)

← →
Суслик © (2007-04-07 16:20) [3]

главного нет - чего ты хочешь :)

в остальном вроде нормально.

плохо еще, что ссылка вторая не работает "Сторінку не знайдено"

← →
Юрий © (2007-04-07 16:20) [4]

> [3] Суслик © (07.04.07 16:20)
> плохо еще, что ссылка вторая не работает "Сторінку не знайдено"

Точку в конце URL убери. :)

← →
Суслик © (2007-04-07 16:23) [5]

> Точку в конце URL убери. :)

не буду - я нажал мышкой, а она не туда.

← →
Чапаев © (2007-04-07 16:24) [6]

> главного нет - чего ты хочешь
Ну это для каждого конкретного работодателя своё будет.

> плохо еще, что ссылка вторая не работает "Сторінку не знайдено"
Блин. Форум финальную точку принял за часть адреса.

← →
Юрий © (2007-04-07 16:24) [7]

> [5] Суслик © (07.04.07 16:23)

Ну тут же текст. :о)
Конец предложения, к реальности, я думаю, отношения не будет иметь.

← →
palva © (2007-04-07 16:36) [8]

В разделе Достижения следовало бы указать, какая часть работы выполнена лично вами, какие средства разработки использовались (вплоть до версии), кто формулировал задание на программирование, кто делал документацию, хэлп, установочные файлы. Если все это делали вы, то об этом надо обязательно упомянуть - это плюс. Описание продукта можно сократить. Вы рекламируете свои навыки, а не написанную вами программу.

← →
Просто Васёк (2007-04-07 16:59) [9]

>palva © (07.04.07 16:36) [8]

> Описание продукта можно сократить. Вы рекламируете свои
> навыки, а не написанную вами программу.

А может быть как раз и наоборот))) А рэзюме это так, прикрытие так сказать...

← →
DrPass © (2007-04-07 17:08) [10]

> Оцените резюме, плз

Составлено криво. Вверху добавить личные данные, потом - цель подачи резюме. Раздел "достижения" убрать полностью, в списке должностей оставить три-четыре последние и указать более подробно, чем там занимался. Детальное описание функций написанного софта - это уже бахвальство, в резюме так писать нельзя. Если тобой заинтересуются, то спросят, и ты расскажешь/покажешь.

← →
Чапаев © (2007-04-07 17:08) [11]

> [8] palva © (07.04.07 16:36)
Спасибо, правильные замечания.

← →
Канадец (2007-04-07 18:42) [12]

Мои пять копеек....

В приведенном резюме отсутствуют т.н. "objectives", т.е. то чего Вы хотите и на что претендуете.

ФИО
Контактные данные

objectives объединенные с личными качествами.

Опыт работы:
дата - должность: чем конкретно занимался в данной должности
дата - должность: что конкренто делал на это работе
....

Образование

"Сведения о себе" выкинуть совсем.

← →
Zeqfreed © (2007-04-07 19:47) [13]

А кто такие «CSS level 1, DOM level 1»?

← →
homm © (2007-04-07 19:52) [14]

> А кто такие «CSS level 1, DOM level 1»?

http://ya.ru

← →
Zeqfreed © (2007-04-07 19:58) [15]

> homm © (07.04.07 19:52) [14]

Сами идите в такую глушь. Мне Гугл ближе.

← →
homm © (2007-04-07 19:59) [16]

> Сами идите в такую глушь. Мне Гугл ближе.

Не запнись об свои широко расставленные пальцы :)

← →
abcd (2007-04-07 20:12) [17]

Чапаев, ты себе девушку уже нашел?

← →
Ketmar © (2007-04-07 21:25) [18]

смотрю и завидую. один я неучёный и без достижений получаюсь...

зыж это не сарказм. это абстинентный синдром.

← →
MsGuns © (2007-04-07 22:41) [19]

"Опыт работы" если и нужен, то только как список должностей, которые занимал. Если не руководящие, то достаточно одной специальности.

Участие в одном-единственном, даже самом распресамом проекте скорее недостаток, чем преимущество. А уж подробное перечисление его "здибностей" наводит на мысль, что ничего другого автор не создал и не умеет.

Перечисляя "навыки", не следует добавлять те, которые сегодня вряд ли будут востребованы.

← →
Petr V.Abramov (2007-04-07 23:41) [20]

московской прописки нету :))))

← →
Курдль © (2007-04-08 01:08) [21]

> MsGuns © (07.04.07 22:41) [19]
> Перечисляя "навыки", не следует добавлять те, которые сегодня
> вряд ли будут востребованы.

А как же Photoshop??!!

← →
Petr V.Abramov (2007-04-08 01:24) [22]

если это резюме, то скажи, че делать-то хочешь?
а то "опыта" у тебя везде, а куда тебя совать-то, чтоб тебе в кайф?

← →
Юрий Зотов © (2007-04-08 04:18) [23]

> Чапаев © (07.04.07 15:24)

Тема Анки не раскрыта.

← →
IA (2007-04-08 05:09) [24]

убрать дурацкие полставки. Образование вниз, чего хочешь - наверх. Контактую информацию - наверх, навыки - выше опыта работы. "На начальном уровне" убрать, перефразируя известную народную мудростть скромность украшает резюме если у него нет других украшений.

← →
drunker (2007-04-08 16:59) [25]

Коновалов, я с тебя офигеваю, куча твоих одногрупников пооткрывали свой бизнес, большая часть занимают крупные должности в ведущих компаниях а ты на форуме спрашиваешь как резюме делать ...

← →
Sergey Masloff (2007-04-08 17:30) [26]

Вообще резюме пишут под определенную позицию. И под эту позицию описывают свои навыки. А вышеприведенный документ это не резюме а краткая автобиография - в корзину сразу улетит и смотреть никто не станет.

← →
Ketmar © (2007-04-08 19:11) [27]

> drunker (08.04.07 16:59) [25]
ну и что этим хотелось сказать? ононимы...

← →
Чапаев © (2007-04-10 13:43) [28]

Так лучше?

Коновалов Дмитрий Николаевич

Личные данные
Дата и место рождения: 3 января 1982, г. Киев.
Не женат, детей нет.
Личные качества: исполнительный, самостоятельный, ответственный.

Контактные данные
E-mail: find-job-in-kiev@mail.ru.
ICQ: 413166360
Телефон: +380678389102

Цель
…

Навыки
Программирование в Borland Delphi for Win32: создание пользовательских приложений и служб win32, создание пользовательских компонентов, хорошее знание WinAPI. Написание документации и создание справочной системы. Создание инсталляций в Inno Setup.
Свободное чтение технических текстов на английском языке. Грамотная письменная речь (русский, украинский языки).

Опыт работы
• Март 2006 – апрель 2007. Центр таймерных вычислительных систем. Младший научный сотрудник. Была создана программная часть аппаратно-программного комплекса «BIK-BAK Персонализация», в том числе справка и пакет установки. Ознакомиться с комплексом можно по адресу http://tau-systems.org.ua/rus/personalization.php.
• Январь 2006 – март 2006. Центр таймерных вычислительных систем. Ведущий инженер.
• Август 2004 – октябрь 2005. ООО «Световод», Москва. Программист (работал удалённо). За время работы в ООО «Световод» был создан программный комплекс «VirtualLight», в том числе пакет установки. Ознакомиться с комплексом можно по адресу http://leds.ru/vl.php.

Образование
1999 – 2003 Киевский политехнический институт, факультет информатики и вычислительной техники. Специальность «Компьютерная инженерия». Диплом бакалавра на тему «Архитектура клиент-сервер в ERP-системах».
2003 – 2005 Киевский политехнический институт, факультет информатики и вычислительной техники. Специальность «Компьютерные системы и сети». Диплом специалиста на тему «Система электронного документооборота высшего учебного заведения».

← →
Kerk © (2007-04-10 13:47) [29]

Второй вариант намного лучше. Я бы еще "личные качества" убрал. Все равно там все одно и то же пишут :)

← →
Игорь Шевченко © (2007-04-10 13:51) [30]

> Ещё имеются две публикации, приравнивающиеся к научным трудам.
> Думаю, писать ли

Писать

← →
db2admin (2007-04-10 13:52) [31]

Создание инсталляций в Inno Setup. - а ты блокнотом пользоваться умееш? а че не написал? ))

← →
StriderMan © (2007-04-10 13:52) [32]

Напиши еще сколько денег хочешь

← →
Чапаев © (2007-04-10 13:53) [33]

> [29] Kerk © (10.04.07 13:47)
Та я бы тоже. У всех одно и то же, но ведь ПИШУТ ЖЕ! Надо ж что-то написать, чтоб не пришлось врать, какой я "коммуникабельный", к примеру. %-)

А ещё как-то фальшиво смотрятся контактные данные вверху... Как будто потенциальный работодатель кинется мне названивать, не прочтя о навыках и образовании...

← →
db2admin (2007-04-10 13:54) [34]

а че так скромно по поводу языков?
кроме Дельфи ничего что ли не знаеш пиши как все Си и т.д.?

← →
db2admin (2007-04-10 13:55) [35]

Чапаев © (10.04.07 13:53) [33]
имхо стандарт контакты вверху

← →
Чапаев © (2007-04-10 13:59) [36]

> [30] Игорь Шевченко © (10.04.07 13:51)
> Писать
А куда писать? Отдельный раздел "Публикации" заводить как-то слишком нагло вроде, в "Опыт работы" вроде не к месту будет, что я "написал главы такие-то аннотированного отчёта за такой-то год".

> [31] db2admin (10.04.07 13:52)
Ну если для тебя создание инсталляции -- в кнопочки визарда потыкать, то да, можно к блокноту приравнять...

> Напиши еще сколько денег хочешь
Это в "целях", а цели для каждого работодателя свои. ;-)

← →
Чапаев © (2007-04-10 14:00) [37]

> [34] db2admin (10.04.07 13:54)
Ну сказали, что "на начальном уровне" лучше выкинуть. А написать что я знаю си -- язык не поворачивается.

← →
db2admin (2007-04-10 14:04) [38]

Чапаев © (10.04.07 14:00) [37]
все ты знаеш выделываешся больше, пиши все языки на которых писал

← →
KSergey © (2007-04-10 14:08) [39]

> Чапаев © (10.04.07 13:53) [33]
> А ещё как-то фальшиво смотрятся контактные данные вверху.
> .. Как будто потенциальный работодатель кинется мне названивать,
> не прочтя о навыках и образовании...

Они тама нужны не для того, чтобы как инструкцию резюму использовать - написан телефон - надо звонить, а чтобы когда позвонить захочется - не шариться по всей бумажке в поисках "где же тут блин адресок-то e-mail"овски?!"

← →
Kerk © (2007-04-10 14:12) [40]

[33] Чапаев © (10.04.07 13:53)
> Та я бы тоже. У всех одно и то же, но ведь ПИШУТ ЖЕ! Надо
> ж что-то написать, чтоб не пришлось врать, какой я "коммуникабельный",
> к примеру. %-)

Так ты не ври. Ты просто не пиши.
Я у себя вообще все лишнее убрал. Сам не люблю читать большие тексты, так чего народ напрягать? Все равно на пункт "личные качества" никто внимания не обращает

← →
pasha_golub © (2007-04-10 14:43) [41]

> Чапаев © (10.04.07 13:43) [28]
>
> Не женат, детей нет.

Это очень плохо. :) Для работодателя так точно.

← →
Bless © (2007-04-10 14:48) [42]

> Это очень плохо. :) Для работодателя так точно.

А если работодатель - молодая симпатичная девушка, помешанная на программистах? :)

← →
Чапаев © (2007-04-10 15:01) [43]

> [42] Bless © (10.04.07 14:48)
Совсем торба. В декрет ускачет через полгода, а ты ей оплачивай...

← →
pasha_golub © (2007-04-10 15:14) [44]

> Bless © (10.04.07 14:48) [42]

> А если работодатель - молодая симпатичная девушка, помешанная
> на программистах? :)

Вообще-то, я твердо уверен, что романы на работе -- это очень плохо. Но в такой ситуации плюнул бы на принципы. :)

← →
Галинка © (2007-04-10 15:30) [45]

а разве опыт работы не после образования?

← →
pasha_golub © (2007-04-10 15:48) [46]

> Галинка © (10.04.07 15:30) [45]
>
> а разве опыт работы не после образования?

Нет. У меня в опыт работы идет педагогическая практика, например.

← →
Канадец (2007-04-10 17:41) [47]

Хронологию образования сделать такую же как и в "Опыт работы" т.е. по убыванию.

Личные данные убрать. Кому интересно спросит на собеседовании.

Личные качества объединить с целью. Что-то типа "исполнительный, самостоятельный, ответственный..... ищет такую-то работу"

← →
StriderMan © (2007-04-10 17:43) [48]

> Bless © (10.04.07 14:48) [42]
> А если работодатель - молодая симпатичная девушка, помешанная на программистах? :)

а такие бывают????

← →
MsGuns © (2007-04-10 21:02) [49]

Васильиваныч, ты эта.. тут столько дураков советы дают ;)

Слухай сюда:

>Личные данные
>Дата и место рождения: 3 января 1982, г. Киев.

Место рождения для чего собственнА ? Да дата не нужна - достаточно возраст и намек на то, что киевская прописка (в смысле жилье) имеется ;)

>Не женат, детей нет.

Ни плюс и ни минус, особенно принимая во внимание отсутствие проблем с жильем, да и какие твои годы ;)

>Личные качества: исполнительный, самостоятельный, ответственный.

Нафих.. Типа, я розовый, пушистый и стою здесь в белом пальто ;)

>Контактные данные

Домашний (мобильный) телефон убрать ! Аську я бы тоже не рекомендовал - аськаются обычно добрые приятели или выпившие в одиночку немолодые чуваки и тети ;)
Вполне достаточно мыла

>Цель

Нафих ! Ты чего, инженер Гарин или Адольф Шикльгрубер, чтобы свой майн кампф писать ;)

>Навыки
>Программирование в Borland Delphi for Win32: создание пользовательских приложений и служб win32, создание пользовательских компонентов, хорошее знание WinAPI.

Сойдет

>Написание документации и создание справочной системы. Создание инсталляций в Inno Setup.

Нафих. Тому, кто не знает, это темный лес. Для тех, кто знает, не есть признак квалификации

>Свободное чтение технических текстов на английском языке.

Годится, хотя владение речью нынче стОит идва ли не больше

>Грамотная письменная речь (русский, украинский языки).

О це дуже файно ;)))

>Опыт работы

Годится.

>Образование

Нафих. Просто укажи специальность и ВУЗ - чем ты там занимался никого не волнует trust me

Добавлю от себя ;)
Работодатели ценят в работниках системный подход и умение нетривиально мыслить, а в конечном счете находить решение в самых трудных, "безвыходных" ситуациях. И в то же время на вес золота умение подчиняться (дисциплина) и корректность к руководству (лояльность, не путать с подхалимством)
Гений-сумасброд всегда менее желателен, чем достаточно грамотный, но вполне управляемый молодой человек - можешь поверить, я был и первым, и вторым ;)

← →
Gero © (2007-04-10 21:08) [50]

> [49] MsGuns © (10.04.07 21:02)

> аськаются обычно добрые приятели или выпившие в одиночку
> немолодые чуваки и тети

Это кто же тебе такое сказал?

← →
MsGuns © (2007-04-10 21:11) [51]

>Gero © (10.04.07 21:08) [50]
>Это кто же тебе такое сказал?

Пардоньте, забыл добавить:

.. и не знающие, чем себя занять, молодые люди с врожденным синдромом демофобии

← →
Чапаев © (2007-04-10 21:14) [52]

Демофобия? А шо оно? Это не заразно?.. B-)

Еще как заразно, комдив.. увы..

> [51] MsGuns © (10.04.07 21:11)

Я достаточно давно и достаточно активно использую ICQ в рабочих целях. Стоит ли мне идти к врачу?

>Gero © (10.04.07 21:18) [54]
>Я достаточно давно и достаточно активно использую ICQ в рабочих целях.

Батенька, о чем речь-то в ветке, ась ?

:)

Вам сюда:
http://63.ru/job/index.php?cmd=idealres

> [56] Другой © (23.04.07 21:01)
Осталось в Самару переехать... %-)

А вообще минимализм в резюме рулит, как оказалось... Чем меньше инфы посылаешь, тем охотней потенциальный работодатель хочет узнать больше.. :-D

Лаборантом ты бы лаборантом ты и останешся, пока на реалное производство не пойдешь, к том же институтные работники вообще по сути ламеры только дипломированные.

Извиняюсь за оффтоп.
>управление правами доступа на разделах NTFS.
>При этом можно «заблокировать» любой файл или папку так, что доступ к ней будет иметь только NT AUTHORITY\SYSTEM.
>Для разблокирования необходимо ввести аппаратный ключ
Непонятно... Это как ?
Я всегда считал, что находясь под админом, всегда можно сменить "владельца" директории\файла на себя и делать с ним что угодно.

Это более заточено на Америкосов, но для данной ветки тоже очень много правил приемлемы. Автор текста Виталий Невзоров (www.drkb.ru)

Мне приходилось часто править резюме тех кто ищет работу в США и Канаде и хочу поделиться теми ошибками, которые русские обычно делают при написании резюме. Хочу сказать что люди которым я правил резюме в подавляющем большинстве работу находили, включая и меня самого, и кроме того я сам участвовал в отборе программистов для фирмы в которой я работал, поэтому имею опыт и такого рода. Если модераторы сочтут информацию интересной - прикрепите топик, потому что эти вопросы спрашивают меня очень часто. 1) В резюме не пишется семейное положение , наличие детей, любимой собаки, автомобиля, вероисповедание, сексуальные предпочтения, пол, возраст, национальность, расу и т.п. По американскому законодательству работодателю запрещено вообще об этом спрашивать. Это не принято в обществе и желание сказать об этом будет истолковано как ваше негативное отношение к тем кто отличен. Указание в резюме на личную жизнь так же неуместно как указание с кем вы спите... 2) Когда идёт перечисление систем которые вы знаете очень уместно давать их версии - версии компилляторов и операционных систем, протоколов и железяк... Это создаёт некоторое впечатление достоверности. Сравните: - Владею Word, Photoshop, Delphi, Oracle - Владею Word (ver.97-2000), Photoshop (ver.5.0-7.0), Delphi (ver.4.0-7.0), Oracle (ver.8.0-9.0) В первом случае это выглядит - да видел я и Word, а Excel нам показывал преподаватель... Во втором случае - ясно что вы не понаслышке знаете, а работали на совершенно конкретных продуктах, т.е. у вас есть реальный опыт работы. 3) Когда указывается опыт работы. Нельзя давать только перечисление чего вы делали. Типичная запись типа: "Принимал участие в разработке системы учёта товаров" - работодателю НИ О ЧЁМ не говорит! Этой системой может быть пара макросов в Excel, а может быть сложнейший комплекс обслуживающий сеть из десятков тысяч магазинов. Кроме того непонятно и ваше участие - вы чего делали? Или вы разрабатывали архитектуру, или расставляли кнопки на форму, или реализовывали сетевые протоколы, или рисовали иконку для проекта? В этом разделе надо показать (кратко! и это сложно!) что именно вы делали,и что именно за проект и какие особенности и сложности при написании проекта. Примените фразу типа: "Особенностью этого проекта, которая была сложна в реализации и была мной реализована - это обработка больших массивов информации на удалённом компьютере" - это придаст уверенность что вы реально работали над проектом, и над его сложной частью. Не забываем указывать на версии языков, протоколов, баз данных и другого использованного ПО. 4) Образование. Тут зависит от того вы сразу после ВУЗа или нет. Если сразу после ВУЗа то можно указать подробно где учились, как, сколько и т.п. Но обязательно не забыть производственные практики, работу на пол-ставки, всякие шабашки и т.п. Иначе даже самое блестящее образование не будет учтено - у вас нет опыта работы. Если же вы уже работаете - то не следует писать очень подробно об учёбе и производственных практиках - это создаст впечатление обратное - то что у вас реальный опыт работы маленький. В принципе, для людей с годовалым стажем работы достаточно указание Bachelor Degree in Computer Science + всякие пройденные курсы. 5) Если Вы заканчивали промышленно-педагогическое отделение прикладной математики и программирования при Харьковском Инженерно-Экономическом Институте министерства Путей сообщения - то не следует это в лоб переводить на английский - эту абракадабру ни один психически здоровый американец не способен переварить. Кроме того учтите что слово "Institute" в американском английском языке реально соответствует русскому ПТУ - профессиональному училищу, в институтах готовят поваров, учат домохозяек вышивать крестиком и секретарш вести учёт телефонных звонков. Слово "Academy" в американском английском языке реально соответствует русским частным курсам. Например академией может быть названа секция по карате или частные курсы по обучению игры на гитаре. Если у Вас высшее образование, то смело переводите название своего ВУЗа как "University" и никак иначе, в противном случае вас не поймут. Приведенная выше абракадабра прекрастно переводится чем то типа "Kharkov University of Economy". Во всяком случае для резюме это будет нормально. Если в последующем надо будет оформлять официальные бумаги - тогда будете буквально переписывать всё что даст официальный переводчик, и тогда же работодателю можно будет объяснить что вы переводили стараясь сохранить смысл, а не букву. Точно также как и зубодробительное название факультета вам ни к чему, достаточно что вы получили степень бакалавра. В данном случае запись об образовании может звучать как Bachelor Degree in Computer Science. Kharkov University of Economy, 2002

6) Если вы уже на территории США то не надо указывать что вы владеете английским языком - это и так подразумевается. 7) Вы должны понимать, что американец вас будет оценивать с точки зрения 4х факторов и никак не больше и не меньше: 1. Экономическая выгода которую вы принесёте 2. Способность работы в коллективе 3. Насколько вы будете дорожить своим местом работы 4. Имеете ли вы право работать у них НИЧТО иное американского работодателя не интересует! Но ЭТИ пункты он из Вас выжмет от А до Я! Рассмотрим подробнее 1. Экономическая выгода - это означает что работадателя не интересуют Ваши связи, справки, дипломы, сертификаты, подтверждения, удостоверения из ЖЕКа, материальное положение, семейное положение и т.д. и т.п. Ваши знания его интересуют ТОЛЬКО с точки зрения возможности их применения, поэтому опыт работы ценится ГОРАЗДО выше чем образование. 2. Способность работы в коллективе - ОЧЕНЬ важная составляющая. Американцы не терпят людей склочных, конфликтных, подсиживающих друг друга, сплетничающих, унижающих подчинённых, строптивых, крикливых и просто неприятных. Они боятся таких людей как огня. Главная цель любого менеджера - создать максимально дружелюбную, спокойную и приятную атмосферу в коллективе, любого кто не вписывается в это увольняют НЕМЕДЛЕННО не взирая ни на какие заслуги и важность работы. Считается, что склочный человек может развалить весь коллектив, что гораздо хуже чем если он уйдёт сам. 3. Насколько вы будете дорожить своим местом работы - Американец должен быть уверен что прийдя на работу вы не начнёте искать через неделю новое место работы где платят больше. Поэтому Вас могут не взять на работу за зарплату меньшую чем вы стоите, не возьмут и на работу заведомо более примитивную чем ваша квалификация. Программиста не возьмут на должность техника, а менеджера на должность программиста сколько они не убеждали бы что именно этого и хотят. Вам никогда не предложат более низкой должности и более низкой зарплаты чем вы имели. Надо чётко осознавать кем вы хотите быть и что написано у Вас в опыте работы. Типичный случай - В России человек работал сначала програмистом, потом старшим програмистом, потом начальником проекта, потом начальником отдела и т.д. Теперь он ищет работу программиста: ему её не дадут никогда! Считается что раз он уже менеджер предлагать ему работу простого программиста неприлично. Всё равно как пришёл человек устраиваться врачём - а ему говорят, ну врачей сейчас хватает, но вот есть ставка дворника - пойдёте? Вот в США это ещё более сильно дифференцированно! Никогда не пишите что вы работали начальником хоть какого-то количества людей если вы претендуете на должность программиста, системщика и т.п. В США ОЧЕНЬ сильно различают грань - человек который работает сам и человек который руководит людьми. Если фирме нужен администратор поддерживать сетку на 20ти компах в библиотеке, а Вы пишете в резюме что у Вас 10 лет опыта работы под Windows/Unix/Linux в любых сетях, что вы делали архитектуру сетки завода на 10000 компов - Вас не возьмут гарантировано! Никогда не пишите и в резюме и фразы типа: "Програмирую на C/C++, VB, Delphi, ASM. Знаю разработку для Web на PHP, Java, Perl, ASP. Администрирую сетки любого размера. Знаю AutoCAD. Опыт работы в написании драйверов и изготовлении собственных переферийных устройств. Администрирую базы данных Oracle, MS SQL Server, DB/2. Умею чинить компьютеры, холодильники и пылесосы, кладу паркет и плитку" Первые 4 предложения наталкивают на мысль что Вы очень неординарный человек и скорее всего вы захотите реализовать себя более полно чем обычное написание програм под Windows. Следовательно Вы наверняка надолго не задержитесь. Последнее предложение в котором вы говорите о специализации в ГОРАЗДО более низкой специальности вообще сбивает американца с толку и зарождает у него вообще сомнения о Вашем психическом здоровье. Американцу не прийдёт в голову программиста, который зарабатывает 40 долларов в час, просить починить компьютер, когда техник по починке компьютеров зарабатывает 10 долларов в час... 4. Имеете ли вы право работать у них - здесь или "да" или "нет" - никаких игр и подводных камней. Для 99% фирм требуется чтобы у вас было разрешение на работу в США (Emloyement Authorization). Если его нет, например вы иностранец - то часть фирм предоставляет sponsorship - помощь в получении иммигрантского статуса или нет. Если "нет" - то вы этим фирмам изначально не подходите. Если предоставляют - то при всех прочих равных они всё-таки больше склонны брать тех у кого таких проблем нет, так как это немалые деньги для фирмы. Государственные службы - их ОЧЕНЬ мало, это сотые доли процента от всего бизнеса, требуют чтобы вы были гражданином США. Если нет - вас не возьмут, можете и не пытаться Банки и кредитные организации, все кто работает с деньгами - могут потребовать кроме разрешения на работу справку от психиатра и справку из полиции....

Да, ну и вывод - резюме катастрофически плохое :)
Нормальная контора отсеет его на этаме прочтения - даже не будет собеседования :)

Rouse_, а насколько это можно соотносить с нашими (российскими) реалиями?

> насколько это можно соотносить с нашими (российскими) реалиями?

Пятый и шестой пункты можно опустить :)

> потому что эти вопросы спрашивают меня очень часто

а хорошее владение русским языком в резюме - плюс?

> а хорошее владение русским языком в резюме - плюс?

Сийчас та , очень балшой плюс. Патаму чта очен много бисграмотных. :-)

> clickmaker © (24.04.07 10:08) [67]

Да уж. Сейчас перечитал более внимательно то, что запостил Rouse_, так ошибок там ... Короче, не знаю, может по ангельски он и грамотно пишет, но с русским у него явно проблемы.

> [69] Andy BitOff © (24.04.07 11:32)

ну там не так все страшно, если не считать того, что запятые он не признает как класс.
Впрочем, психически здоровому американскому работодателю на них ... с высокой полки :)

Это вообще пост на форуме был - попробуйте сами накатать данный экзерцисс, да еще соблюдая правила грамматики и орфографии. Я сам на них частенько забиваю :)

Ну как же не страшно, когда "врачём", "прийдя", "прекрастно", "компилляторов", "работадателя", "прийдёт", да и еще тьма, лень выписывать, а во, "переферийных". Ну а про запятые, что же тут скажешь.

> Rouse_ © (24.04.07 11:47) [71]

Да не, Rouse_, ты на себя-то не бери, не принимай близко к сердцу, ты-то, собственно, не причем.

Оцените резюме, плз Найти похожие ветки