Оцените резюме, плз

← →
Kerk © (2007-04-10 14:12) [40]

[33] Чапаев © (10.04.07 13:53)
> Та я бы тоже. У всех одно и то же, но ведь ПИШУТ ЖЕ! Надо
> ж что-то написать, чтоб не пришлось врать, какой я "коммуникабельный",
> к примеру. %-)

Так ты не ври. Ты просто не пиши.
Я у себя вообще все лишнее убрал. Сам не люблю читать большие тексты, так чего народ напрягать? Все равно на пункт "личные качества" никто внимания не обращает

← →
pasha_golub © (2007-04-10 14:43) [41]

> Чапаев © (10.04.07 13:43) [28]
>
> Не женат, детей нет.

Это очень плохо. :) Для работодателя так точно.

← →
Bless © (2007-04-10 14:48) [42]

> Это очень плохо. :) Для работодателя так точно.

А если работодатель - молодая симпатичная девушка, помешанная на программистах? :)

← →
Чапаев © (2007-04-10 15:01) [43]

> [42] Bless © (10.04.07 14:48)
Совсем торба. В декрет ускачет через полгода, а ты ей оплачивай...

← →
pasha_golub © (2007-04-10 15:14) [44]

> Bless © (10.04.07 14:48) [42]

> А если работодатель - молодая симпатичная девушка, помешанная
> на программистах? :)

Вообще-то, я твердо уверен, что романы на работе -- это очень плохо. Но в такой ситуации плюнул бы на принципы. :)

← →
Галинка © (2007-04-10 15:30) [45]

а разве опыт работы не после образования?

← →
pasha_golub © (2007-04-10 15:48) [46]

> Галинка © (10.04.07 15:30) [45]
>
> а разве опыт работы не после образования?

Нет. У меня в опыт работы идет педагогическая практика, например.

← →
Канадец (2007-04-10 17:41) [47]

Хронологию образования сделать такую же как и в "Опыт работы" т.е. по убыванию.

Личные данные убрать. Кому интересно спросит на собеседовании.

Личные качества объединить с целью. Что-то типа "исполнительный, самостоятельный, ответственный..... ищет такую-то работу"

← →
StriderMan © (2007-04-10 17:43) [48]

> Bless © (10.04.07 14:48) [42]
> А если работодатель - молодая симпатичная девушка, помешанная на программистах? :)

а такие бывают????

← →
MsGuns © (2007-04-10 21:02) [49]

Васильиваныч, ты эта.. тут столько дураков советы дают ;)

Слухай сюда:

>Личные данные
>Дата и место рождения: 3 января 1982, г. Киев.

Место рождения для чего собственнА ? Да дата не нужна - достаточно возраст и намек на то, что киевская прописка (в смысле жилье) имеется ;)

>Не женат, детей нет.

Ни плюс и ни минус, особенно принимая во внимание отсутствие проблем с жильем, да и какие твои годы ;)

>Личные качества: исполнительный, самостоятельный, ответственный.

Нафих.. Типа, я розовый, пушистый и стою здесь в белом пальто ;)

>Контактные данные

Домашний (мобильный) телефон убрать ! Аську я бы тоже не рекомендовал - аськаются обычно добрые приятели или выпившие в одиночку немолодые чуваки и тети ;)
Вполне достаточно мыла

>Цель

Нафих ! Ты чего, инженер Гарин или Адольф Шикльгрубер, чтобы свой майн кампф писать ;)

>Навыки
>Программирование в Borland Delphi for Win32: создание пользовательских приложений и служб win32, создание пользовательских компонентов, хорошее знание WinAPI.

Сойдет

>Написание документации и создание справочной системы. Создание инсталляций в Inno Setup.

Нафих. Тому, кто не знает, это темный лес. Для тех, кто знает, не есть признак квалификации

>Свободное чтение технических текстов на английском языке.

Годится, хотя владение речью нынче стОит идва ли не больше

>Грамотная письменная речь (русский, украинский языки).

О це дуже файно ;)))

>Опыт работы

Годится.

>Образование

Нафих. Просто укажи специальность и ВУЗ - чем ты там занимался никого не волнует trust me

Добавлю от себя ;)
Работодатели ценят в работниках системный подход и умение нетривиально мыслить, а в конечном счете находить решение в самых трудных, "безвыходных" ситуациях. И в то же время на вес золота умение подчиняться (дисциплина) и корректность к руководству (лояльность, не путать с подхалимством)
Гений-сумасброд всегда менее желателен, чем достаточно грамотный, но вполне управляемый молодой человек - можешь поверить, я был и первым, и вторым ;)

← →
Gero © (2007-04-10 21:08) [50]

> [49] MsGuns © (10.04.07 21:02)

> аськаются обычно добрые приятели или выпившие в одиночку
> немолодые чуваки и тети

Это кто же тебе такое сказал?

← →
MsGuns © (2007-04-10 21:11) [51]

>Gero © (10.04.07 21:08) [50]
>Это кто же тебе такое сказал?

Пардоньте, забыл добавить:

.. и не знающие, чем себя занять, молодые люди с врожденным синдромом демофобии

← →
Чапаев © (2007-04-10 21:14) [52]

Демофобия? А шо оно? Это не заразно?.. B-)

← →
MsGuns © (2007-04-10 21:18) [53]

Еще как заразно, комдив.. увы..

← →
Gero © (2007-04-10 21:18) [54]

> [51] MsGuns © (10.04.07 21:11)

Я достаточно давно и достаточно активно использую ICQ в рабочих целях. Стоит ли мне идти к врачу?

← →
MsGuns © (2007-04-10 21:20) [55]

>Gero © (10.04.07 21:18) [54]
>Я достаточно давно и достаточно активно использую ICQ в рабочих целях.

Батенька, о чем речь-то в ветке, ась ?

← →
Другой © (2007-04-23 21:01) [56]

:)

Вам сюда:
http://63.ru/job/index.php?cmd=idealres

← →
Чапаев © (2007-04-23 21:16) [57]

> [56] Другой © (23.04.07 21:01)
Осталось в Самару переехать... %-)

А вообще минимализм в резюме рулит, как оказалось... Чем меньше инфы посылаешь, тем охотней потенциальный работодатель хочет узнать больше.. :-D

← →
koha © (2007-04-23 21:46) [58]

Лаборантом ты бы лаборантом ты и останешся, пока на реалное производство не пойдешь, к том же институтные работники вообще по сути ламеры только дипломированные.

← →
Kedge © (2007-04-23 22:20) [59]

Извиняюсь за оффтоп.
>управление правами доступа на разделах NTFS.
>При этом можно «заблокировать» любой файл или папку так, что доступ к ней будет иметь только NT AUTHORITY\SYSTEM.
>Для разблокирования необходимо ввести аппаратный ключ
Непонятно... Это как ?
Я всегда считал, что находясь под админом, всегда можно сменить "владельца" директории\файла на себя и делать с ним что угодно.

← →
Другой © (2007-04-23 22:45) [60]

Чапаев © (23.04.07 21:16) [57]
Осталось в Самару переехать... %-)

Можно и удаленно :)

← →
Prohodil Mimo © (2007-04-23 22:52) [61]

Чапаев © (07.04.07 15:24)
Коновалов Дмитрий Николаевич

извиняюсь, что не в тему,
у вас родственников в Латвии нету?

← →
Rouse_ © (2007-04-23 23:20) [62]

Это более заточено на Америкосов, но для данной ветки тоже очень много правил приемлемы. Автор текста Виталий Невзоров (www.drkb.ru)

Мне приходилось часто править резюме тех кто ищет работу в США и Канаде и хочу поделиться теми ошибками, которые русские обычно делают при написании резюме. Хочу сказать что люди которым я правил резюме в подавляющем большинстве работу находили, включая и меня самого, и кроме того я сам участвовал в отборе программистов для фирмы в которой я работал, поэтому имею опыт и такого рода. Если модераторы сочтут информацию интересной - прикрепите топик, потому что эти вопросы спрашивают меня очень часто. 1) В резюме не пишется семейное положение , наличие детей, любимой собаки, автомобиля, вероисповедание, сексуальные предпочтения, пол, возраст, национальность, расу и т.п. По американскому законодательству работодателю запрещено вообще об этом спрашивать. Это не принято в обществе и желание сказать об этом будет истолковано как ваше негативное отношение к тем кто отличен. Указание в резюме на личную жизнь так же неуместно как указание с кем вы спите... 2) Когда идёт перечисление систем которые вы знаете очень уместно давать их версии - версии компилляторов и операционных систем, протоколов и железяк... Это создаёт некоторое впечатление достоверности. Сравните: - Владею Word, Photoshop, Delphi, Oracle - Владею Word (ver.97-2000), Photoshop (ver.5.0-7.0), Delphi (ver.4.0-7.0), Oracle (ver.8.0-9.0) В первом случае это выглядит - да видел я и Word, а Excel нам показывал преподаватель... Во втором случае - ясно что вы не понаслышке знаете, а работали на совершенно конкретных продуктах, т.е. у вас есть реальный опыт работы. 3) Когда указывается опыт работы. Нельзя давать только перечисление чего вы делали. Типичная запись типа: "Принимал участие в разработке системы учёта товаров" - работодателю НИ О ЧЁМ не говорит! Этой системой может быть пара макросов в Excel, а может быть сложнейший комплекс обслуживающий сеть из десятков тысяч магазинов. Кроме того непонятно и ваше участие - вы чего делали? Или вы разрабатывали архитектуру, или расставляли кнопки на форму, или реализовывали сетевые протоколы, или рисовали иконку для проекта? В этом разделе надо показать (кратко! и это сложно!) что именно вы делали,и что именно за проект и какие особенности и сложности при написании проекта. Примените фразу типа: "Особенностью этого проекта, которая была сложна в реализации и была мной реализована - это обработка больших массивов информации на удалённом компьютере" - это придаст уверенность что вы реально работали над проектом, и над его сложной частью. Не забываем указывать на версии языков, протоколов, баз данных и другого использованного ПО. 4) Образование. Тут зависит от того вы сразу после ВУЗа или нет. Если сразу после ВУЗа то можно указать подробно где учились, как, сколько и т.п. Но обязательно не забыть производственные практики, работу на пол-ставки, всякие шабашки и т.п. Иначе даже самое блестящее образование не будет учтено - у вас нет опыта работы. Если же вы уже работаете - то не следует писать очень подробно об учёбе и производственных практиках - это создаст впечатление обратное - то что у вас реальный опыт работы маленький. В принципе, для людей с годовалым стажем работы достаточно указание Bachelor Degree in Computer Science + всякие пройденные курсы. 5) Если Вы заканчивали промышленно-педагогическое отделение прикладной математики и программирования при Харьковском Инженерно-Экономическом Институте министерства Путей сообщения - то не следует это в лоб переводить на английский - эту абракадабру ни один психически здоровый американец не способен переварить. Кроме того учтите что слово "Institute" в американском английском языке реально соответствует русскому ПТУ - профессиональному училищу, в институтах готовят поваров, учат домохозяек вышивать крестиком и секретарш вести учёт телефонных звонков. Слово "Academy" в американском английском языке реально соответствует русским частным курсам. Например академией может быть названа секция по карате или частные курсы по обучению игры на гитаре. Если у Вас высшее образование, то смело переводите название своего ВУЗа как "University" и никак иначе, в противном случае вас не поймут. Приведенная выше абракадабра прекрастно переводится чем то типа "Kharkov University of Economy". Во всяком случае для резюме это будет нормально. Если в последующем надо будет оформлять официальные бумаги - тогда будете буквально переписывать всё что даст официальный переводчик, и тогда же работодателю можно будет объяснить что вы переводили стараясь сохранить смысл, а не букву. Точно также как и зубодробительное название факультета вам ни к чему, достаточно что вы получили степень бакалавра. В данном случае запись об образовании может звучать как Bachelor Degree in Computer Science. Kharkov University of Economy, 2002

← →
Rouse_ © (2007-04-23 23:20) [63]

6) Если вы уже на территории США то не надо указывать что вы владеете английским языком - это и так подразумевается. 7) Вы должны понимать, что американец вас будет оценивать с точки зрения 4х факторов и никак не больше и не меньше: 1. Экономическая выгода которую вы принесёте 2. Способность работы в коллективе 3. Насколько вы будете дорожить своим местом работы 4. Имеете ли вы право работать у них НИЧТО иное американского работодателя не интересует! Но ЭТИ пункты он из Вас выжмет от А до Я! Рассмотрим подробнее 1. Экономическая выгода - это означает что работадателя не интересуют Ваши связи, справки, дипломы, сертификаты, подтверждения, удостоверения из ЖЕКа, материальное положение, семейное положение и т.д. и т.п. Ваши знания его интересуют ТОЛЬКО с точки зрения возможности их применения, поэтому опыт работы ценится ГОРАЗДО выше чем образование. 2. Способность работы в коллективе - ОЧЕНЬ важная составляющая. Американцы не терпят людей склочных, конфликтных, подсиживающих друг друга, сплетничающих, унижающих подчинённых, строптивых, крикливых и просто неприятных. Они боятся таких людей как огня. Главная цель любого менеджера - создать максимально дружелюбную, спокойную и приятную атмосферу в коллективе, любого кто не вписывается в это увольняют НЕМЕДЛЕННО не взирая ни на какие заслуги и важность работы. Считается, что склочный человек может развалить весь коллектив, что гораздо хуже чем если он уйдёт сам. 3. Насколько вы будете дорожить своим местом работы - Американец должен быть уверен что прийдя на работу вы не начнёте искать через неделю новое место работы где платят больше. Поэтому Вас могут не взять на работу за зарплату меньшую чем вы стоите, не возьмут и на работу заведомо более примитивную чем ваша квалификация. Программиста не возьмут на должность техника, а менеджера на должность программиста сколько они не убеждали бы что именно этого и хотят. Вам никогда не предложат более низкой должности и более низкой зарплаты чем вы имели. Надо чётко осознавать кем вы хотите быть и что написано у Вас в опыте работы. Типичный случай - В России человек работал сначала програмистом, потом старшим програмистом, потом начальником проекта, потом начальником отдела и т.д. Теперь он ищет работу программиста: ему её не дадут никогда! Считается что раз он уже менеджер предлагать ему работу простого программиста неприлично. Всё равно как пришёл человек устраиваться врачём - а ему говорят, ну врачей сейчас хватает, но вот есть ставка дворника - пойдёте? Вот в США это ещё более сильно дифференцированно! Никогда не пишите что вы работали начальником хоть какого-то количества людей если вы претендуете на должность программиста, системщика и т.п. В США ОЧЕНЬ сильно различают грань - человек который работает сам и человек который руководит людьми. Если фирме нужен администратор поддерживать сетку на 20ти компах в библиотеке, а Вы пишете в резюме что у Вас 10 лет опыта работы под Windows/Unix/Linux в любых сетях, что вы делали архитектуру сетки завода на 10000 компов - Вас не возьмут гарантировано! Никогда не пишите и в резюме и фразы типа: "Програмирую на C/C++, VB, Delphi, ASM. Знаю разработку для Web на PHP, Java, Perl, ASP. Администрирую сетки любого размера. Знаю AutoCAD. Опыт работы в написании драйверов и изготовлении собственных переферийных устройств. Администрирую базы данных Oracle, MS SQL Server, DB/2. Умею чинить компьютеры, холодильники и пылесосы, кладу паркет и плитку" Первые 4 предложения наталкивают на мысль что Вы очень неординарный человек и скорее всего вы захотите реализовать себя более полно чем обычное написание програм под Windows. Следовательно Вы наверняка надолго не задержитесь. Последнее предложение в котором вы говорите о специализации в ГОРАЗДО более низкой специальности вообще сбивает американца с толку и зарождает у него вообще сомнения о Вашем психическом здоровье. Американцу не прийдёт в голову программиста, который зарабатывает 40 долларов в час, просить починить компьютер, когда техник по починке компьютеров зарабатывает 10 долларов в час... 4. Имеете ли вы право работать у них - здесь или "да" или "нет" - никаких игр и подводных камней. Для 99% фирм требуется чтобы у вас было разрешение на работу в США (Emloyement Authorization). Если его нет, например вы иностранец - то часть фирм предоставляет sponsorship - помощь в получении иммигрантского статуса или нет. Если "нет" - то вы этим фирмам изначально не подходите. Если предоставляют - то при всех прочих равных они всё-таки больше склонны брать тех у кого таких проблем нет, так как это немалые деньги для фирмы. Государственные службы - их ОЧЕНЬ мало, это сотые доли процента от всего бизнеса, требуют чтобы вы были гражданином США. Если нет - вас не возьмут, можете и не пытаться Банки и кредитные организации, все кто работает с деньгами - могут потребовать кроме разрешения на работу справку от психиатра и справку из полиции....

← →
Rouse_ © (2007-04-23 23:28) [64]

Да, ну и вывод - резюме катастрофически плохое :)
Нормальная контора отсеет его на этаме прочтения - даже не будет собеседования :)

Rouse_, а насколько это можно соотносить с нашими (российскими) реалиями?

> насколько это можно соотносить с нашими (российскими) реалиями?

Пятый и шестой пункты можно опустить :)

> потому что эти вопросы спрашивают меня очень часто

а хорошее владение русским языком в резюме - плюс?

> а хорошее владение русским языком в резюме - плюс?

Сийчас та , очень балшой плюс. Патаму чта очен много бисграмотных. :-)

> clickmaker © (24.04.07 10:08) [67]

Да уж. Сейчас перечитал более внимательно то, что запостил Rouse_, так ошибок там ... Короче, не знаю, может по ангельски он и грамотно пишет, но с русским у него явно проблемы.

> [69] Andy BitOff © (24.04.07 11:32)

ну там не так все страшно, если не считать того, что запятые он не признает как класс.
Впрочем, психически здоровому американскому работодателю на них ... с высокой полки :)

Это вообще пост на форуме был - попробуйте сами накатать данный экзерцисс, да еще соблюдая правила грамматики и орфографии. Я сам на них частенько забиваю :)

Ну как же не страшно, когда "врачём", "прийдя", "прекрастно", "компилляторов", "работадателя", "прийдёт", да и еще тьма, лень выписывать, а во, "переферийных". Ну а про запятые, что же тут скажешь.

> Rouse_ © (24.04.07 11:47) [71]

Да не, Rouse_, ты на себя-то не бери, не принимай близко к сердцу, ты-то, собственно, не причем.

Оцените резюме, плз Найти похожие ветки