Аутосорсинг

← →
Nic © (2006-09-11 21:38) [0]

У кого какой опыт в сабже? Много ли получается заработать?

← →
Наиль © (2006-09-12 09:30) [1]

Много.
Если тебя 500 человек.

Сам не зарабатывал, но читал (CHIP2005-"Всем нужен программист").
Американцам и другим не нужны одиночки - много возни.
Те кто этим занимался пишут, что очень огромная конкуренция.
Другой дело фриланс http://www.weblancer.net
Цены указаны. Идёшь и зарабатываешь.

← →
Иксик © (2006-09-12 09:43) [2]

Убивать аутсорсеров надо. Аутсорсинг - враг мирового пролетариата!

Ж)

← →
Lamer@fools.ua © (2006-09-12 10:20) [3]

>>Nic © (11.09.06 21:38)

>У кого какой опыт в сабже?
Опыт 2 c хвостом года. Но не одиночкой, а в команде. Всё хочу попробовать фрилансерство в свободное время, но никак не найду это самое свободное время.

>Много ли получается заработать?
Зряплата конкурентоспособная, IMHO.

>>Иксик © (12.09.06 09:43) [2]

>Убивать аутсорсеров надо. Аутсорсинг - враг мирового пролетариата!
>Ж)
Маф... тьфу... аутсорсинг — безсмертен! ;o)

← →
Алхимик © (2006-09-12 10:34) [4]

Аутсорсинг (outsourcing — англ.) — управленческий термин, означающий использование внешних ресурсов для решения производственных задач.

Допустим мы управляем квартирой. Встала производственная задача - прочистить сортир. Привлекается внешний ресурс в виде сантехника.
Вопрос - за что надо убивать сантехника?

← →
Иксик © (2006-09-12 10:39) [5]

> Алхимик © (12.09.06 10:34) [4]

Это совсем другое. А вот когда целый отдел заменяют оутсорсинговой фирмой, это пипец. А производительность падает так, что просто полный пипец.

← →
pasha_golub © (2006-09-12 10:41) [6]

> Иксик © (12.09.06 10:39) [5]

Ну так если отдел фигней занимался все время...

← →
wicked © (2006-09-12 10:42) [7]

> Иксик © (12.09.06 10:39) [5]
дык тщательней нада фирму выбирать... и потом, бывает что на эту же фирму всех собак и валят - сиди, разгребай, кто накосячил....

← →
Lamer@fools.ua © (2006-09-12 10:45) [8]

>>Иксик © (12.09.06 10:39) [5]

>А вот когда целый отдел заменяют оутсорсинговой фирмой, это пипец. А производительность падает так, что просто полный пипец.
Одного примера для индукции недостаточно, IMHO.

← →
Danilka © (2006-09-12 11:24) [9]

[5] Иксик © (12.09.06 10:39)
хм. Чегож ты так радовался что в Ланит попал, ониж практически им и занимаюцца.
Или ты туда с бензопилой приехал, чтоб свою мечту "Убивать аутсорсеров надо" осуществлять?
:)

← →
Иксик © (2006-09-12 11:40) [10]

> pasha_golub © (12.09.06 10:41) [6]
>
> > Иксик © (12.09.06 10:39) [5]
>
> Ну так если отдел фигней занимался все время...

Монопенисуально чем он занимался, если менеджмент решил, что так лучше.
У меня реальный пример перед глазами. В Англии в нашей компании тех. поддержка аутсорсная. К нам приезжают люди и плачут.

> Lamer@fools.ua © (12.09.06 10:45) [8]
> >>Иксик © (12.09.06 10:39) [5]
>
> >А вот когда целый отдел заменяют оутсорсинговой фирмой,
> это пипец. А производительность падает так, что просто
> полный пипец.
> Одного примера для индукции недостаточно, IMHO.

Вообще-то достаточно, просто потом нужно доказать что условие выполняется для n+1 :)) (не просите доказать!) :)

> Danilka © (12.09.06 11:24) [9]
> [5] Иксик © (12.09.06 10:39)
> хм. Чегож ты так радовался что в Ланит попал, ониж практически
> им и занимаюцца.
> Или ты туда с бензопилой приехал, чтоб свою мечту "Убивать
> аутсорсеров надо" осуществлять?
> :)

:))) Честно говоря я туда на курсы приехал и до сих пор не знаю как они с аутсорсингом связаны. В смысле преподавателей внешних приглашают?

А радовался я по одной причине, что увижу родных и друзей. Иначе поехал бы в Дубай.

← →
Danilka © (2006-09-12 11:49) [11]

Шутишь? :)
Я про тот Ланит, который вот-здесь на 4-м месте:
http://rating.rbc.ru/articles/2006/05/23/18537893_tbl.shtml?2006/05/23/18513755

Причем, на 4-м вовсе не от преподавательской деятельности. :)

← →
Иксик © (2006-09-12 11:57) [12]

> Danilka © (12.09.06 11:49) [11]

Ой! :) Знал бы, взял бы с собой бензопилу! :)) Шучу.

Я вообще шутил в [2], есть просто одна, весьма неприятная разновидность аутсорсинга, кот. я и описал. Есть еще одна - это когда крупная компания, работники которой получают хорошую зарплату и соц. пакет, не желая обременять себя дополнительным постоянным сотрудником, нанимает контрактную контору, которая предоставляет ей сотрудников ровно настолько, насколько ей надо. Выглядит все неплохо, но на деле, сотрудник получает 10-ую часть того, что контора заплатила за него и может лишиться работы в любой момент. А иногда уровень вложенности таких контор бывает 3 или 4. В итоге от 1500$ остается 150$. Понятно, что к нанимающей конторе в этом случае претензий нет, ее репутация незапятнана, но на деле, это очень грязно.

← →
wicked © (2006-09-12 12:01) [13]

> Иксик © (12.09.06 11:40) [10]

> > pasha_golub © (12.09.06 10:41) [6]
> >
> > > Иксик © (12.09.06 10:39) [5]
> >
> > Ну так если отдел фигней занимался все время...
>
> Монопенисуально чем он занимался, если менеджмент решил,
> что так лучше.
> У меня реальный пример перед глазами. В Англии в нашей компании
> тех. поддержка аутсорсная. К нам приезжают люди и плачут.
хы-хы... у менеджмента не всегда решения базируются на том, чтобы сделать поэффективней... иногда есть и причины иного рода ;), например, родственные связи.... да да, в той же Англии...
хотя, возможно, "never ascribe to malice when... ", что тоже может быть вариантом... сплошь и рядом с таким сталкиваюсь, и не только у нас...

← →
Иксик © (2006-09-12 12:15) [14]

> wicked © (12.09.06 12:01) [13]

Вряд ли, там это по боку скорее всего. Две глобальные компании. Там родственники могут быть только на уровне фильма от Алекса Коншина :))

← →
Nic © (2006-09-12 15:50) [15]

http://www.weblancer.net -- там денежные переводы осуществляются надёжно?

← →
Плохиш © (2006-09-12 16:01) [16]

> Выглядит все неплохо, но на деле, сотрудник получает 10-
> ую часть того, что контора заплатила за него и может лишиться
> работы в любой момент.

Сотрудник является работником той организации, которую Вы назвали "контрактная контора", со всеми вытекающими отсюда правами и обязаннастями, которые описаны в его трудовом договоре. Кстати, его зарплата и условия увольнения тоже описана в этом договоре.

> но на деле, это очень грязно.

Что грязно? То, что одна фирма обязуется обеспечить своих работников работой и при отсутствии оной, по вине фирмы, выплачивать записанную в трудовом договоре зар.плату?

← →
Наиль © (2006-09-12 16:09) [17]

> [15] Nic © (12.09.06 15:50)

Конечно нет. Поэтому и введён рейтинг заказчиков и исполнителей. Т.е. Список тех людей которые за свои слова отвечают.
Для тех кто хочет безопасности и надёжности читай здесь: http://www.weblancer.net/safe_deals/

← →
Desdechado © (2006-09-12 16:29) [18]

давно известная система подрядчиков и субподрядчиков

← →
Иксик © (2006-09-12 16:58) [19]

> Плохиш © (12.09.06 16:01) [16]

> Что грязно? То, что одна фирма обязуется обеспечить своих
> работников работой и при отсутствии оной, по вине фирмы,
> выплачивать записанную в трудовом договоре зар.плату?

Не понял последнего предложения. При отсутствии работы работник идет лесом. Грязно то, что это делается с целью обелить себя как работодателя.

← →
Александр Иванов © (2006-09-12 17:04) [20]

Два года работал в такой фирме. Работали на американцев. Сейчас работаю в одиночку, но на Москву. Тенденция нравится и график работы изменился в лучшую сторону. Раньше надо было сидеть до 8-9 чтобы застать буржуев ипообщаться, теперь пока час разница. В промежутке была работа на местный рынок, но за лето ушло трое на удаленную работу, двое на Россию, в том числе и я, один на Германию. Все из-за появления хороших каналов стрим, раньше выделенку могли себе позволить только фирмы, теперь и одиночки.

← →
Gero © (2006-09-12 17:11) [21]

> [15] Nic © (12.09.06 15:50)

Конечно надежно, достаточно использовать систему безопасного проведения сделок.

← →
Плохиш © (2006-09-12 17:21) [22]

> Иксик © (12.09.06 16:58) [19]
> Не понял последнего предложения. При отсутствии работы работник
> идет лесом. Грязно то, что это делается с целью обелить
> себя как работодателя.

Да, что Вы такое говорите? И в договоре работника с "контрактной конторой" прямо так и говориться? И это в Англии? Не надо чушь пороть, ей больно.

Вообще-то, существует такой нормальный сервис как escrow. В случае аутсорсинга расчеты в первое время обычно так и производятся, потом - по результатам и опыту общения.

>>Иксик © (12.09.06 11:40) [10]

>Вообще-то достаточно, просто потом нужно доказать что условие выполняется для n+1 :)) (не просите доказать!) :)
А вот возьму и попрошу. Докажите! :-P

> Плохиш © (12.09.06 17:21) [22]
>
> > Иксик © (12.09.06 16:58) [19]
> > Не понял последнего предложения. При отсутствии работы
> работник
> > идет лесом. Грязно то, что это делается с целью обелить
>
> > себя как работодателя.
>
> Да, что Вы такое говорите? И в договоре работника с "контрактной
> конторой" прямо так и говориться? И это в Англии? Не надо
> чушь пороть, ей больно.

Это уже не в Англии. Но английской компанией.

> Lamer@fools.ua © (12.09.06 21:53) [24]

Ладно, ладно. Только сначала задайте отношение порядка на множестве работодателей :)

> Иксик © (13.09.06 11:02) [25]
> Это уже не в Англии. Но английской компанией.

Ну так местные законы стоят на первом месте, кстати, во всех странах. Так что делайте претензии своим правителям.

> Плохиш © (13.09.06 12:56) [27]
>
> > Иксик © (13.09.06 11:02) [25]
> > Это уже не в Англии. Но английской компанией.
>
> Ну так местные законы стоят на первом месте, кстати, во
> всех странах. Так что делайте претензии своим правителям.
>

Это не законы, это понятия :)

> Иксик © (13.09.06 13:31) [28]

> Это не законы, это понятия

Во-первых, не вижу ничего смешного, а во-вторых, это опять же Ваша местная дейтвительность, обусловленная местными законами или практикой их выполнения.

> Плохиш © (13.09.06 13:50) [29]
> > Иксик © (13.09.06 13:31) [28]
> > Это не законы, это понятия
> Во-первых, не вижу ничего смешного, а во-вторых, это опять
> же Ваша местная дейтвительность, обусловленная местными
> законами или практикой их выполнения.

Причем тут законы? Это практика такая, вполне легальная.

> Это практика такая, вполне легальная.

К примеру, в Германии практика не такая и, я думаю, что в Англии эта практика не на много отличается от немецкой.

Аутосорсинг Найти похожие ветки