Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Потрепаться";
Текущий архив: 2003.07.24;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

---|Ветка была без названия|---   Найти похожие ветки 

 
Skier   (2003-07-07 09:23) [0]

Читал книгу Гейтса "Бизнес со скоростью мысли"...
Гейтс там пишет, что де у нас в Microsoft программисты могут
работать дома (что является одним из его доводов в пользу
"электронной нервной системы"), т.е. программисту дают свой кусок, который он должен отработать и он спокойно сидит дома
и работает, связываясь с коллегами через электронные средства
связи, если позникают какие-то проблемы.
Но в тоже время, в офисе компании должны присутствовать прогаммисты на случай "форс-мажора", т.е. существует что-то
вроде "вахты" в офисе.
"Дежурные" прораммисты меняются, через определённое время...
И получается, что одни прораммисты (их меньшинство) работают
в офисе компании, другие же преспокойненько отрабатывают свой
дома кусок кода дома, не заботясь о том чтобы не проспать, не
попасть в пробку и т.п.
Что скажите ?


 
VAleksey   (2003-07-07 09:25) [1]

Нормально.


 
Фикус   (2003-07-07 09:27) [2]

Мечта :)


 
Карелин Артем   (2003-07-07 09:27) [3]

Ну и что тут такого?? Я на работу раз в неделю могу ходить... На 15 минут...


 
Игорь Шевченко   (2003-07-07 09:43) [4]

Нормально


 
pasha676   (2003-07-07 09:50) [5]


> Ну и что тут такого?? Я на работу раз в неделю могу ходить...
> На 15 минут...

Счас лопну от зависти... Мне на работу два часа в один конец добираться... Задолбался... А ведь многие вещи действительно могу делать дома.


 
stone   (2003-07-07 09:51) [6]

Идея не нова. Многие западные конторы так поступают (не только в отношении программеров). Есть даже длинные расчеты по поводу сокращения таким образом производственных раходов.


 
Карелин Артем   (2003-07-07 09:52) [7]

Дома как-то лучше работается. Продуктивнее.


 
Blackweber   (2003-07-07 09:55) [8]

У нас почти такая же ситуация


 
Skier   (2003-07-07 09:56) [9]

>stone © (07.07.03 09:51)

> Есть даже длинные расчеты по поводу сокращения таким
> образом производственных раходов.

Интересно ! Не знал...

Кстати Гейтс пишет так же, что более выгодным для компании
является не держать раздутый штат программистов, а использовать
"сессионных" программистов, что тоже сокращает расходы Microsoft...


 
Sergey Masloff   (2003-07-07 09:59) [10]

Боюсь это не слишком реально. Дома слишком много соблазнов. Поспать подольше, погулять побольше ;-) Всегда себя утешая - да ладно вечером подольше посижу. Все же необходимость приходить на работу в определенное время мобилизует ;-)


 
Skier   (2003-07-07 10:01) [11]

>Sergey Masloff (07.07.03 09:59)

> Все же необходимость приходить на работу в определенное
> время мобилизует ;-)

Не соглашусь.
IMHO, человек ответственный (да ещё если у него семья есть) всегда отмобилизован.


 
tanisha   (2003-07-07 10:09) [12]

"всегда отмобилизован":)))
Это хто ж его так?!:)



 
Крот   (2003-07-07 10:09) [13]

Согласен с Sergey Masloff, дома нерабочая обстановка. Хотя, если на работу ездить далеко, может лучше и дома.


 
ДедушкаКо   (2003-07-07 10:10) [14]

24ч. рабочий день+ уборка в оффисе, телефон, электричество и т.п. за свой счет.


 
pasha676   (2003-07-07 10:11) [15]


> . Поспать подольше,

Если я высыпаюсь на работаю на порядок лучше. Если не высыпаюсь - один фиг ничего не делаю. Вот до обеда в инете потусуюсь. Там может быть в себя приду. А так. 9 часов работаю+4 часа дороги в день - и к пятнице офигеваю. А ведь эти 4-часа я бы мог поспать и как огурчик за клавир... Конечно на работу мне надо часто ездить (отработка с железом). Но многие вещи можно писать и дома.


 
Skier   (2003-07-07 10:15) [16]

>tanisha © (07.07.03 10:09)

> Это хто ж его так?!:)

Стержень унутреннего ответственного сгорания. :))


 
Дмитрий К.К.   (2003-07-07 10:35) [17]

Ет действительно мечта. Для меня, по крайней мере.


 
Anatoly Podgoretsky   (2003-07-07 10:56) [18]

Карелин Артем © (07.07.03 09:27)
За деньгами :-)


 
Sergey Masloff   (2003-07-07 11:14) [19]

Skier © (07.07.03 10:01)

>IMHO, человек ответственный (да ещё если у него семья есть) >всегда отмобилизован.
Ну тогда тем более - какие проблемы пришел на работу и работай. Все же распорядок дня - хорошая вещь ;-) Позволяет сохранять хорошую форму на длятельных отрезках времени.
На самом деле желание работать дома понятно - я и сам 3 часа в день на дорогу трачу. Но БОЛЬШИНСТВО людей являются недостаточно организованными для работы на дому без контроля. А мы (добропорядочное меньшинство) ;-))) за это расплачиваемся. Но я работодателей понимаю - они платят деньги и хотят за это максимума отдачи.




 
Skier   (2003-07-07 11:19) [20]


> На самом деле желание работать дома понятно - я и сам 3
> часа в день на дорогу трачу.

В этом-то и проНблема...:)


 
MsGuns   (2003-07-07 11:22) [21]

Приходилось работать и так и эдак. В последние несколько лет есть возможность домашней работы, но я топаю в офис. Просто потому что там есть с кем обмолвиться.

Вот же ИМХО по теме:

Такая работа возможна только если разрабатывается много "мелких" независимых проектов. Для серьезных задач нужен "котел", где должны "вариться" идеи, домашняя специализация приведет только к отриц.результату. Хотя, конечно, и в серьезных проектах есть много автономных "кусков" с четко прописанными входными и выходными параметрами-данными - их, ессно, можно писать и "на пляже".

Лично я горячий приверженец "котельных", т.к. процессы обмена опытом и "левелапывания" протекают на порядки быстрее, чем при "автономном плавании".
Хотя сегодня модно все что знаешь тщательно скрывать. даже от коллег по работе.
Или я не прав ?


 
Странник   (2003-07-07 11:25) [22]

Домашняя обстановка со временем развращает. Лень-матушка выигрывает.
Но вот если бы, скажем, вахта месяц через два, то толк был бы.


 
Skier   (2003-07-07 11:25) [23]

>MsGuns © (07.07.03 11:22)

> Такая работа возможна только если разрабатывается много
> "мелких" независимых проектов.

Для Microsoft это так раз актуально, правда независимые
проекты не такие уж маленькие...:)


 
MsGuns   (2003-07-07 11:29) [24]

>Skier © (07.07.03 11:25)
>Для Microsoft это так раз актуально

При таких ресурсах (финансирование, штаты и пр.) и такие результаты.. Можно, ИМХО, и в парной программить ;))


 
Skier   (2003-07-07 11:36) [25]

>MsGuns © (07.07.03 11:29)

> При таких ресурсах (финансирование, штаты и пр.) и такие
> результаты..

Считаю что как раз наоборот : крупная компания требует более
серьёзного (читай более продуманного) отношения ко всем
ньюансам управления и маркетинга.
Не спроста же Гейтс пишет про "сессионных" программистов;
бережёт денежки буржуин ! :)


 
tanisha   (2003-07-07 11:39) [26]

Работать, ИМХО, надо на работе, а дома отдыхать. Я знаю очень мало людей, которые могли бы дома действительно собраться и работать с полной отдачей.


 
MsGuns   (2003-07-07 11:54) [27]

>Skier © (07.07.03 11:36)
>Считаю что как раз наоборот : крупная компания требует более
серьёзного (читай более продуманного) отношения ко всем
ньюансам управления и маркетинга.

Ага ! Именно солидность прежде всего ! Видели такую картинку: шикарный офис - 20 чел управленцев-начальников в шикарных тряпках, в шикарных лимузинах и с шикарными секретутками. А по сути пересылают бумажки из периферии в центр. Даже не обрабатывая их ! А в Китае (России, Прибалтике) чохи за $50 в месяц таскают тачки (рубят уголь, тянут кабели и т.д.)

С таким штатом как у микрософта да с таким фондом зп, можно закат солнца вручную делать. А что они сделали за 20 лет ? Виндуз, Офис, ИЭ ? По большому-то счету ? Советская космонавтика дешевле обошлась, чем Билл с его детишкой-уродцем. Хотя это ИМХО, ессно ;)


 
Skier   (2003-07-07 11:58) [28]

>MsGuns © (07.07.03 11:54)
Мы отошли от темы... "Ближе к телу !" :)


 
Mystic   (2003-07-07 12:03) [29]

Ну...
1. Можно спокойно сидеть и на работе... Иногда даже спокойнее (жена, дети, ...)
2. Ограничивается общение... Я не говорю, про то, что становится невозможно использовать парное программирование. Вообще комуникация между участниками проекта ухудшается...

Имхо, если пользоваться RUP, CMM, то это вполне нормальный вариант. Но не самый дешевый :)



 
Вован   (2003-07-07 12:24) [30]

А я бы не дал выносить исходники за порог фирмы!
И дома действительно продуктивность меньше это, проверил и я сам и статистика


 
Юрий Зотов   (2003-07-07 12:33) [31]

Зависит от ситуации. Скажем, у меня она выигрышная. Оборудовал себе кабинетик, правда, без окон, но все, что нужно для работы - под рукой, не вставая со стула. Маленьких детей нет, никто и ничто не отвлекает, жена к работе дома относится с полным пониманием того, что это такая же работа. Рабочий день получается часов 12, не менее, а то и 14, если "мысль пошла" (и для меня это как раз нормальная продолжительность продуктивной работы). Нет дурацких потерь времени на дорогу, на обед трачу 15 минут. С другой стороны, если что-то надо сделать по дому, то нет необходимости бежать отпрашиваться и пр. - то есть, душа спокойна и на этот счет.

А критерий простой - сдать работу в срок и сделать ее качественно. И при работе в команде ничто не мешает обмениваться с практически любой Version Control System через модем. Естественно, никто не мешает взять, да и приехать в оффис, если есть необходимость. Так что вполне можно было бы работать дома, но... у нас это не принято.


 
Skier   (2003-07-07 12:38) [32]


> А критерий простой - сдать работу в срок и сделать ее качественно.
>

Воистину так !


 
kaif   (2003-07-07 12:41) [33]

А чего тут спорить?
Люди разные бывают. Я, например, в соновном дома работаю. Но я слишком "отмобилизован", поэтому работаю по 16 часов. Если же есть работа у заказчика и я хожу туда, то удается хоть чуть-чуть отдохнуть, так как невольно сравниваешь свой темп работы с тем, как действуют другие.
Хорошо, что на Microsoft есть выбор. Я думаю, что, в идеале программисты (да и вообще творческие люди) должны иметь возможность (хотя бы на время) переключиться с одного режима на другой. Тогда и работа "на работе" не будет в тягость и работа на дому не будет засасывать. А фирма сможет сэкономить деньги на помещениях офисов. К тому же, ИМХО, фирма, имеющая "распределенный" персонал более устойчива, так как меньше текучки в связи с "несовместимостью" или "далеко от дома". Хотя "командный" способ работы я не отрицаю, но так работает обычно супергруппа стратегических разработчиков (ядро) максимум из 5 человек. Остальные программисты (а их на Microsoft тысячи) вполне могут работать где попало, в т.ч. "на пляже".


 
Катерина   (2003-07-07 13:14) [34]

В принципе, дома работать действительно можно и удобно, даже при наличии семьи и детей, если все правильно организовать. Я к этому шла довольно долго: сначала пыталась совмещать в себе и домработницу, и программиста, и няню, еще и добровольно брала на себя, поскольку дома работаю, какие-то дополнительные обязательства: куда-то сходить, что-то отдать, записаться и т.д. Ничего не успевала, чувствовала себя постоянно виноватой перед мужем, перед ребенком, перед заказчиками, сидела за ПК ночи напролет. Потом сбегала из этого ада на работу, чтобы все-таки четко 8 часов выкроить только на работу, при этом постоянно душа болела за ребенка..., потом все повторялось, но с новыми нюансами. Сейчас я иногда работаю дома, но считаю обязательными следующие моменты:
1. Соблюдать распорядок дня, как при удаленной работе: встаю вместе с мужем, готовлю ему и ребенку завтрак, ребенку ставлю готовиться обед, выгуливаю собаку и т.д. Муж уходит, я сажусь за ПК.
2. Не отказываться на время своей "работы дома" от помощи бабушки или услуг приходящей няни. Днем, пока я работаю, они занимаются ребенком: читают, рисуют, гуляют, едят, ходят в школу раннего развития и т.д. Я играю, занимаюсь с ребенком - только вечером, когда закончена работа.
3. Не намечать на день посторонние дела: поход по магазинам, фитнесс-клуб, химчистка, поликлиника, уборка и пр., кроме экстренных. Все это в субботу, или какой-нибудь один день выделить в месяц, уже явно не рабочий.
4. Не брать "дополнительных нагрузок" от знакомых, наоборот, если не затруднительно, то мужу поручить купить продукты после работы (список вручить), няню - молочные продукты по дороге с прогулки и т.д.
5. Т.е. относиться к работе дома не как к облегчению и возможности совместить ее с чем-то, а к серьезной работе только с измененными условиями труда.


 
Skier   (2003-07-07 13:19) [35]

>Катерина © (07.07.03 13:14)
Всегда завидую Вашим обстоятельным ответам...
(пишу абсолютно без иронии)


 
Она   (2003-07-07 13:19) [36]

Для меня наибольшей каторгой является подъем в 6.30.. я "сова".. даже по проишествии 3х лет работы в таком режиме не могу привыкнуть.. потом - часовая толкотня в переполненном транспорте в непроснутом состоянии.. все это настраивает отнють не на хорошее начало дня..
Дома бы все было НАМНОГО проще.. и нервы в порядке и производительность на уровне.


 
Жук   (2003-07-07 13:36) [37]


> Она © (07.07.03 13:19)
> Для меня наибольшей каторгой является подъем в 6.30.. я
> "сова"

Да уж. И меня это вставание ни свет ни заря, тоже очень напрягает. А работа "на дому" позволяет более гибко выстроить свой рабочий график. В конце концов я-то лучше знаю, как мне удобнее работать. А критериями оценки выполнения работы должны служить качество и своевременность выполнения задания(проекта).



Страницы: 1 вся ветка

Форум: "Потрепаться";
Текущий архив: 2003.07.24;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх





Память: 0.54 MB
Время: 0.01 c
8-78012
MrN
2003-03-29 19:40
2003.07.24
Звуковые кодеки


14-78149
Alex134
2003-07-09 12:35
2003.07.24
зачем нужна COM


3-77732
dimonka
2003-06-30 22:55
2003.07.24
Fast Report


3-77750
bura
2003-06-27 16:03
2003.07.24
Обрыв сети.


1-77823
Bless
2003-07-09 15:59
2003.07.24
Редактор свойств





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский