Текущий архив: 2005.07.11;
Скачать: CL | DM;
ВнизПроцесс увольнения Найти похожие ветки
← →
kaan (2005-06-06 07:27) [0]Всем привет! Подскажите, может кто знает точно, если я подал заявление об увольнении 25 мая, то какого числа у меня будет последний рабочий день: 7 или 8 июня?
← →
KilkennyCat © (2005-06-06 07:53) [1]8-го
← →
KilkennyCat © (2005-06-06 07:59) [2]Но и именно в этот день обязаны выдать все документы (трудовую и проч.), а также произвести полный расчет.
← →
paul_k © (2005-06-06 08:43) [3]Вообще-то как с руководством договорено. Кодекс в этом отношении редко соблюдается. В некоторых случаях человека не отпускают пока труды свои не передаст в установленном виде. Где-то существуют понятия "дембельских акокордов". Где как. Но по кодексу - работник обязан предупредить нанимателя в письменном виде не менее чем за 14 календарных дней до момента увольнения.
← →
kaan (2005-06-06 09:04) [4]>KilkennyCat
т.е. отчет дней начинается со следующего дня после подачи заявления?
← →
KilkennyCat © (2005-06-06 09:08) [5]да.
← →
Jeer © (2005-06-06 10:18) [6]paul_k © (06.06.05 08:43) [3]
>не отпускают пока
Не имеют право.
← →
ANB © (2005-06-06 10:32) [7]
> Jeer © (06.06.05 10:18) [6]
- права и в самом деле не имеют, но, во первых, если уходишь по хорошему, то, имхо, дело чести передать наработки. Другое дело в разумные сроки и если тебя не приперло. Во вторых - работодатель завсегда найдет меры воздействия. А по плохому - можно получить зарплату и не приходить больше, трудовая сейчас никакой ценности не имеет :)))
← →
Skier © (2005-06-06 10:38) [8]>kaan (06.06.05 07:27)
Если уходишь по-плохому, то нужно приготовить две копии заявления, одна остается у работадателя, другая - у тебя.
Иначе работадатель может приспокойно сказать что ты вообще никакого заявления не писал. И ты будешь работать пока рак не свистнет...Если у тебя будет подписанная копия, то можно будет действовать через суд. Повторяю, что это для случая "по-плохому"
← →
paul_k © (2005-06-06 10:52) [9]
> Jeer © (06.06.05 10:18) [6] [Новое
> сообщение][Ответить]
Ну и уходи, через 2 недели с белой зарплатой. Потом бегай полгода за справкой о доходах и так далее. А ещё если работодатель будующий проверить кто ты захочет и позвонит, то много "лесного" о тебе узнает. Оно надо? Полюбовно разойтись всегда лучше, чем хлопать дверью
Страницы: 1 вся ветка
Текущий архив: 2005.07.11;
Скачать: CL | DM;
Память: 0.46 MB
Время: 0.04 c