Глава 15: Способ ликвидировать общие баллы?
Описание Толстяка Ву было точным. Разбирать посылки было так же просто, как пинать футбольный мяч.
Они указывали на пакет пальцами ног и сильно пинали его. Посылка пролетит метров десять. Никто не заботился ни о продавцах, ни о покупателях. Ничего не имело значения, лишь бы посылка была доставлена.
На самом деле дело было не в том, что эти рабочие не хотели быть более ответственными. Обычные работники обращались с упаковками еще грубее. Когда конвейер заработал, у вас не было времени аккуратно обращаться с пакетами. Неважно, было ли это хрупким или дорогим. Если картонная коробка ломалась, были назначены люди, которые собирали ее, заклеивали скотчем и ставили обратно на конвейерную ленту.
«Этот пакет сломался. Кажется, это вино или что-то в этом роде. Я чувствую запах алкоголя».
«Не беспокойтесь об этом. Это нормально, пока квитанция о доставке не намокнет. Бросьте его обратно на конвейерную ленту. Помните, что квитанция о доставке направлена вверх».
У группы рабочих было четко обозначенное парковочное место для работы. Рядом с грузовиком стояли два человека, доставали пакеты и бросали их на землю. Двое других бросили пакеты на конвейерную ленту. Что касается остальных, то они отвечали за «передачу мяча». Через некоторое время стало на удивление весело.
Фэт Ву «пасовал». Он даже начал хвастаться перед штатным рабочим начальником и просил конкурс.
Рядом с Лу Чжоу стоял парень, который вынимал посылки из грузовика. Он видел, как его одноклассники пинают пакеты, и был недоволен. Он не мог больше этого терпеть и тихо сказал: «Успокойтесь, ребята. Моя посылка может быть там.
Конечно, его никто не услышал. Даже если бы они это сделали, они бы не послушались.
Было очень много пакетов. Если бы они обходили их осторожно, им бы потребовалась целая ночь, чтобы закончить несколько грузовиков.
Ву Дахай не сказал им, сколько посылок нужно разобрать. Он просто сказал им слушать его. Лу Чжоу предположил, что упаковочное предприятие должно было иметь контракт с Wu Dahai. Ву Дахаю, вероятно, заплатили за количество отсортированных посылок.
Например, предполагая пять юаней за каждую посылку, если сегодня вечером они разберут две тысячи посылок, Толстяк Ву получит большой жирный чек. Если бы они разобрали еще тысячу посылок, это были бы дополнительные пять тысяч юаней.
Лу Чжоу подсчитал, что здесь было еще десять человек, которые работали восемь часов. Они могли бы разобрать по крайней мере тридцать тысяч посылок, верно? Может быть, даже сорок тысяч. Считая себя и Толстяка Ву, рабочих было двенадцать.
Лу Чжоу внезапно стало не так хорошо.
Все остальные получали всего лишь жалкую сотню юаней за работу всю ночь, но этот Толстяк Ву, вероятно, заработал бы тысячу или две. Этого достаточно для ежемесячных расходов на проживание среднего студента! Все остальные получали деньги из дома, но этот парень, вероятно, отправляет деньги домой.
Однако, как бы ни ревновал Лу Чжоу, он знал, что если попытается сделать это сам, то, возможно, даже не сможет этого сделать.
Прежде всего, ему нужно было найти много рабочих. Затем он должен был организовать этих рабочих. Он должен был не только организовывать, но и уметь вести переговоры. Он должен был убедить людей в сортировочном центре доверить ему эту задачу. Кроме того, ему нужно было договориться о разумной цене, которая удовлетворила бы обе стороны.
Все требовало высокого эмоционального интеллекта, который нельзя было развить, просто отвечая на практические вопросы. Лу Чжоу наблюдал, как Толстяк Ву умело делегирует задачу, и знал, что у него не было возможности сделать то же самое, как и у тех футболистов, пинающих людей.
В противном случае человек, зарабатывающий тысячи за ночь, не был бы Толстяком Ву. Это был бы один из них.
Ах, какой жадный капиталист!
Руки Лу Чжоу работали как машина, когда он выгружал пакеты из грузовика. Он отчаянно пытался изменить свое мышление, чтобы ему не было так скучно. Он оглядел склад, и его мысли блуждали.
Честно говоря, с точки зрения современного студента вуза, логистика сортировочного центра казалась ему совершенно нелогичной. Во-первых, он не был разумно спроектирован. Кроме того, это тратило много рабочей силы на повторяющиеся и не требующие навыков операции.
Конечно, он знал, что задним числом это 20/20.
Модернизация техники будет стоить больших денег. Этот тип сортировочного центра не сможет получить необходимое финансирование для модернизации. Даже если бы у акционеров сортировочного центра был необходимый капитал, они явно не стали бы тратить его на модернизацию.
Используя принцип паритета риска, деньги будут либо инвестированы в рынок жилья, либо использованы для покупки различных финансовых продуктов. Это было связано с тем, что конечной целью было получить возврат инвестиций. Это не было для улучшения жизни всех.
Даже если люди обычно думали, что интересы этих двоих одинаковы, на самом деле они были совершенно не связаны.
«Они могут добавить конвейерную ленту к воротам сортировочного центра и использовать интеллектуальные машины для сортировки пакетов. Это не только уменьшит ущерб, нанесенный посылкам, но также повысит эффективность скорости доставки центра», — подумал Лу Чжоу, нахмурив брови.
Внезапно, когда он думал о проблеме, он почувствовал, что его зрение становится расплывчатым.
Он попытался сосредоточиться, но вдруг перед ним появилось полупрозрачное голографическое окно.
[Номер 001 План проектирования интеллектуальной системы сортировки (интеллектуальная машинная программа). Требуется: информатика 1-го уровня, инженерия 2-го уровня.]
[Требуемые общие баллы: 5000]
«Черт возьми!»
Лу Чжоу был удивлен внезапным появлением системы. Еще больше его удивили требуемые общие положения.
5000 гребаных общих баллов!
Почему эта высокотехнологичная система так жаждет общих моментов?
"Что случилось?" — спросил парень рядом с ним, глядя на него безучастно, задаваясь вопросом, что действует ему на нервы.
— Ничего. Я вдруг вспомнил, что напортачил с вопросом на экзамене».
Лу Чжоу рассмеялся и быстро отпустил парня. Его внимание вернулось к голографическому окну, которое мог видеть только он, пока его мозг вращался со скоростью миллион миль в секунду.
Система могла решать реальные проблемы, потребляя общие баллы. Оказалось, проблема не обязательно должна быть в конкретном вопросе. Это может быть даже воображение, когда система дополняет детали.
Проще говоря, это было похоже на написание хорошей диссертации. Пользователь придумал идею, значит, он и был создателем. Система была как наемный стрелок, и она была ответственна за то, чтобы это произошло.
Например, план 001 появился из его воображаемой схемы текущей ситуации в сортировочном центре. Конечно, его установка была с низким разрешением, в результате чего компоненты системы были слишком сложными.
Кроме того, требуемое общее количество баллов определялось сложностью задачи и уровнем навыков.
Внезапно Лу Чжоу подумал о чем-то, что заставило его сердце учащенно биться.
«Если я укажу задачу на создание руки-машины для сортировки информации…»
Лу Чжоу покачал головой и сосредоточился на новой проблеме. Вскоре после этого в голографическом окне появилась строка текста.
[Сортировочный центр с интеллектуальным манипулятором (сортировочный центр XX). Требуется: информатика 1-го уровня.]
[Требуемое общее количество баллов: 1570]
Как и ожидалось!
Лу Чжоу взволнованно сжал кулаки.
Вот как правильно пользоваться системой!
Например, если он хотел сделать телефон, ему не нужно было заставлять систему решать ее целиком. Скорее, ему следует разбить ее на множество мелких идей и использовать систему только для решения тех частей, которые он не смог решить.
Например, если быть точным, возьмите Xiaomi 4 и закричите: «Система, обнови 10% возможностей». Система может оценить обновление от 1000 до 10 000 общих баллов, и предполагается, что он хочет полное обновление телефона.
Он смог разобрать свой Xiaomi 4 и достал чип Qualcomm Snapdragon 801. Тогда, если он попросит систему обновить чип, при условии, что техпроцесс чипа не изменится, система выдаст проект увеличения производительности чипа на 10%.
Указание инструкций может стоить системе менее 1000 общих баллов для решения проблемы. Это дало бы ему план повышения производительности Qualcomm Snapdragon 801.
Лу Чжоу сразу же обрадовался. Наконец-то он нашел способ монетизировать общие баллы системы.
Однако он быстро успокоился.
Он вспомнил, что у него осталось всего 35 общих очков.
Даже если бы он нашел способ монетизировать его, ему все равно нужны были бы общие баллы. С его нынешним количеством общих баллов он мог решить только математическую задачу.
Подумав об этом, Лу Чжоу уже не был так счастлив.