Как саботировать работы?

← →
Гость (2011-03-01 08:50) [0]

Есть некая работа, делать которую неохота, потому что это нецелесообразно, так как придется переделывать и вообще, тупо.

Но представление об этом (что она нецелесообразная) есть только у тебя, как вариант, еще у 1-2 человека. Естественно, ни ты ни тот парень, не входят в категорию людей "принимающих решения".

← →
Гость (2011-03-01 09:03) [1]

т.е.
Например, итальянский вариант: делать все по инструкции.
Если вместо того, чтоб позвонить и спросить, писать служебную записку, то пока она дойдет до адресата, время пройдет и ерунду делать не придется, потому что будет не актуально уже :)

← →
Jeer © (2011-03-01 09:09) [2]

Ну, ты сам понял.

← →
Anatoly Podgoretsky © (2011-03-01 09:20) [3]

> Гость (01.03.2011 08:50:00) [0]

Тут советуют как работать, как переделать и вообще, а не вредительские
действия.

← →
Плохиш © (2011-03-01 09:59) [4]

> Как саботировать работы?
>
> Гость (01.03.11 08:50)
>

Уволься или докажи, что работа тупая.
А саботировать - это удел тупого раба.

← →
Anatoly Podgoretsky © (2011-03-01 10:09) [5]

> Jeer (01.03.2011 09:09:02) [2]

То есть может начинать искать новое место.

← →
DiamondShark © (2011-03-01 10:10) [6]

> Гость (01.03.11 09:03) [1]

Итальянский вариант -- самое подходящее.
Делать всё по инструкции. Что не по инструкции -- не делать.
Побольше бюрократии. Никакого неформального общения с "принимающими решение", только в письменном виде. Кроме прямой выгоды в виде замурыживания процесса, это обеспечит прикрытие для жопы, когда придёт время искать крайнего. А оно придёт.
Спихивайте как можно больше ответственности на смежников, опять же, путём написания объёмистых докладных. Пока идёт письменное согласование, вы законно плюёте в потолок.
Со смежниками, разумеется, ни в коем случае нельзя общаться напрямую. Никаких горизонтальных связей! Пишите начальнику отдела, что вам нужно от смежного отдела (ни в коем случае не указывайте, кто из работников отдела может решить вопрос). Пусть ваш начальник связывается с соседним начальником, а тот спускает распоряжения своим подчинённым. Ответ, разумеется, должен проходить по тому же пути.

← →
DiamondShark © (2011-03-01 10:12) [7]

> Плохиш © (01.03.11 09:59) [4]

Ути-пути, какой идейный.

← →
Думкин © (2011-03-01 10:12) [8]

> DiamondShark © (01.03.11 10:10) [6]

И главное не пропускать день получки. Я бы повесился.

← →
DiamondShark © (2011-03-01 10:23) [9]

> Думкин © (01.03.11 10:12) [8]

Зочем вешаться? Если "принимающие решение" не потеряли остатков разума, то достаточно одного более-менее объёмного проекта в подобном стиле. После такого сеанса курощения у них надолго пропадает охота понтоваться своим принимательством решений.
Ну а если мозгов нет, тоды ой. Играем в бюрократию и вдумчиво, без лишних стрессов подыскиваем другое место. Улыбаемся и машем.

← →
Думкин © (2011-03-01 10:25) [10]

> Играем в бюрократию и вдумчиво, без лишних стрессов подыскиваем
> другое место. Улыбаемся и машем.

Ровно так.

← →
И. Павел © (2011-03-01 10:43) [11]

> [0] Гость (01.03.11 08:50)

Как-как. Нифига не делать. Изобразить амнезию, сказав, что эту программу на самом деле назначили не вам а вон тому. И тогда эту работу назначат тому, кто на работе предпочитает работать, а не заниматься "саботажем"... Мне время от времени приплывают такие программки, так что, видимо, эта практика популярна.

← →
asail © (2011-03-01 10:56) [12]

> Гость (01.03.11 08:50)

> Но представление об этом (что она нецелесообразная) есть
> только у тебя

А донести это представление до начальства никак низя? Тогда тут наблюдается следующее:
а. Ты ошибаешься, и работа все ж целесообразная.
б. Ты не обладаешь достаточной квалификацией что бы грамотно и доходчиво объяснить свою точку зрения.
в. Ты не учитываешь некоторые нюансы (возможно цели работы несколько отличаются от тех, что ты представляешь).
г. Начальство абсолютно невминяемо.

Если уверен, что первые 3 пункта не верны, тогда смотри [6] и [9].

← →
TUser © (2011-03-01 16:47) [13]

Я бы написал докладную и зафиксировал бы ее у секретаря (надо получить входящий номер). Решение начальника считаюневерным, аргументы такие-то. Если отношения нормальные, то и лично бы поговорил (а если ненормальные, то зачем там работать?).

После чего делал бы по инструкции. Варианты будущего:

1. Ты прав, но начальник продавил тупое решение, и начальник будет за него отвечать. В принципе, ты о тупости сообщил, вот бумага, а работу свою тоже выполнял.
2. Ты прав, это будет признано, и тебя посадят на место начальника. Ну или по крайней мере уважать станут больше.
3. Ты не прав, а начальник продавил правильное решение.
4. Немцов станет Президентом России и уволит твоего начальника.

← →
KilkennyCat © (2011-03-01 21:43) [14]

Все гораздо проще. перед входом в офис снять штаны.
зайдя в офис, сделать кучу понимаете чего.
после чего сесть рядом и задумчиво ковырять в ней палочкой.
на все вопросы отвечать, что уже пятьдесят шестая куча, а перламутр не наблюдается.
Я уверен, что никто и не вспомнит о той работе, которую вам неохота делать.

> [14] KilkennyCat © (01.03.11 21:43)
> Я уверен, что никто и не вспомнит о той работе, которую
> вам неохота делать.

Перламутровая лихорадка начнётся?

наверняка. но уже в другой компании, медицинскогу профиля

там кучи будут вываливаться уже сами

> но уже в другой компании, медицинскогу профиля

Они таких не уважают и строго по закону делают с товарищами что-то недобровольно-принудительное. Вот: http://dpmmax.livejournal.com/92251.html .

Гордыня - она эта.. самый наипервейший грех
:)

> MsGuns © (02.03.11 10:20) [19]
> Гордыня - она эта.. самый наипервейший грех

Поддерживаю.

После того, как я столкнулся с тем, что работа, которая "тупая, дурная, дебильная, в результате получится какашка" на самом деле была крайне необходима компании потому как
а) руководство знало, что этот клиент все равно больше не придет никогда по "семейным обстоятельствам"
б) у компании судебное разбирательство и именно к этой галочке, которую надо срочно сделать хоть она и не логична абсолютно, формально прискребся клиент
в) еще какие-то причины, о которых я совершенно не знал

я понял, что изображать из себя самого умного - как минимум глупо. Вокруг вовсе не дураки, и все это прекрасно понимают, просто знают много больше.

Как саботировать работы? Найти похожие ветки