Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2011.02.27;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

[Работа] требуется Delphi разработчик (Москва)   Найти похожие ветки 

 
Rouse_ ©   (2010-11-11 15:11) [80]

Воть сюда переходите :)
http://delphimaster.net/view/15-1289477492/


 
DiamondShark ©   (2010-11-11 15:13) [81]


> Вот и поговорили :)

Это был garbage collector.


 
Делфиец   (2010-11-11 15:23) [82]

Удалено модератором


 
Делфиец   (2010-11-11 15:34) [83]

Удалено модератором


 
Kerk ©   (2010-11-11 15:37) [84]

Удалено модератором


 
Делфиец   (2010-11-11 15:43) [85]

Удалено модератором


 
>|   (2010-11-11 15:48) [86]


> savva ©   (08.11.10 11:17)  

Есть ли у вас филиалы в Киеве? Может планируете открывать?


 
savva ©   (2010-11-12 09:53) [87]

> [75] Делфиец   (11.11.10 15:06)
открою тайну: проплаченные 2 месяц хедхантера и столько же времени по бесплатным ресурсам не принесли даже половины результата с этого форума.


> [79] Юрий Зотов ©   (11.11.10 15:11)
> Наивный...
> :o)

> [77] tesseract ©   (11.11.10 15:09)
> Тут 90% форума так трудоустроено. Гарантирую :-)

+1

> [86] >|<   (11.11.10 15:48)
планов открывать филиал в Киеве нет


 
tesseract ©   (2010-11-12 10:09) [88]


> Разговор часто стихийно куда-то в бок уходит.


Ты ещё посиделки вспомни. Чего-то всех с баб на SQL постоянно тянет :-D


 
OlegP   (2010-11-12 14:56) [89]

Стартовая от 90 т.р., испытательный срок не более 1.5 месяцев, после испытательного срока от 115 т.р. + свободный график (работа в офисе, но по моему собственному графику 40 часов в неделю).
Если предварительные условия устроят, тогда вышлю резюме.


 
Омлет ©   (2010-11-12 15:10) [90]

> после испытательного срока от 115 т.р. + свободный график

Живут же люди..


 
savva ©   (2010-11-12 15:12) [91]

чтоб дать ответ на вопрос "Если предварительные условия устроят" мне надо понимать насколько соответствуют Ваши пожелания Вашей квалификации.
А для этого я должен для начала посмотреть резюме. Потом погворить с человеком.
Я должен знать причины: почему мне надо идти к генеральному и повышать планку.

Замкнутый круг выходит - Вы не хотите показывать резюме просто так - я не собираюсь повышать планку ЗП без видимых на то причин.

Если у Вас есть желание "разрубить" это кольцо - милости просим Ваше резюме в почту.
Если у Вас нет такого желания - будем считать что 2 человека потратили время на написание сообщения на форуме.


 
Kerk ©   (2010-11-12 15:20) [92]


> savva ©   (12.11.10 15:12) [91]

Такой ответ говорит только о том, что условия не устроили.
Иначе ответ был "да, в принципе такое возможно, присылайте резюме".


 
savva ©   (2010-11-12 15:38) [93]


> Такой ответ говорит только о том, что условия не устроили.

меня не могут устроить условия поставленные в ультимативной форме.
Если человек выдвигает мне условия, при которых у меня появится возможность всего лишь посмотреть резюме, то я могу сделать минимум 2 вывода:
1) Человек не заинтересован в новой работе. Иначе б резюме было выслано. Его резюме у него не накладывает ни на кого никаких обязательств.
2) Если я с ним щас никак не связан - какие условия он будет выдвигать когда сроки по проектами и коммерция будет зависеть напрямую от его работы?

И в обоих случаях я задаю себе вопрос: а нужен ли мне такой геморрой на ровном месте?


 
Anatoly Podgoretsky ©   (2010-11-12 15:42) [94]

> savva  (12.11.2010 15:38:33)  [93]

Мог бы просто сказать, что мы восхищены вашей квалификацие, но мы не можем
платить вам нищенские 115 т, а больше платить мы тоже не можем.


 
savva ©   (2010-11-12 15:43) [95]


> Его резюме у меня не накладывает ни на кого никаких обязательств.


 
savva ©   (2010-11-12 15:45) [96]


> Anatoly Podgoretsky ©   (12.11.10 15:42) [94]

ага..
вспомнился старый анекдот;) (да простят меня модераторы:))

Работодатель (Р) и Претендент (П)
Р- В своем резюме вы написали, что знаете следующие языки и технологии
программирования: Basic (TB, QB, VB, VBA, VB.NET ) C (C and C++ for Unix,
FreeBSD, QNX), C++, VC++, C++.NET, C#, в идеале знаете ассемблеры следующих
процессоров I-4004 - IP4, Amiga: (ну и тут список на 2 страницы, мелко и
подробно). Ну что же, зарплата у нас по договоренности, но гор золота мы
вам не сулили. Максимум на что вы можете рассчитывать это 150 тыс Евро.
П - !?!?!?
Р - И только не надо весь рабочий день мечтать о коттедже на Канарах,
максимум, что мы можем предложить нашим сотрудникам - это 6-комнатную в
центре Москвы.
П - пытается усидеть на месте, и вести себя пристойно
Р - и не надо думать, что если у шефа красавец порше, то вы его тоже
получите. Ваш максимум - это BMW Z8
П - (не выдержав) Пи$дите!
Р - (Чинно) Ты первый начал


 
12 ©   (2010-11-12 15:45) [97]

не, ранее же было savva ©   сказано, если человек меня убедит
вот 115 - это и есть начало убеждений :)


 
savva ©   (2010-11-12 15:46) [98]


> вот 115 - это и есть начало убеждений :)

это начало уровня притязаний

а вот резюме - это начало убеждений. И убеждать меня никто не начал еще;)


 
12 ©   (2010-11-12 15:50) [99]


> > вот 115 - это и есть начало убеждений :)
>
> это начало уровня притязаний

смотря как смотреть :)
Когда на рынке спецом накручивают цену в 3 раза, а потом более-менее легко сбрасывают, иногда у покупателя складывается ощущение, что он купил очень хорошую вещь и относительно недорого.

А тут Вы покупаете время претендента. :))


 
savva ©   (2010-11-12 16:52) [100]


> 12 ©   (12.11.10 15:50) [99]
> смотря как смотреть :)

я смотрю с позиции работодателя.
Другое мне недоступно (да и ни к чему)


> Когда на рынке спецом накручивают цену в 3 раза

На рынке покупатель видит товар. Тут я увидел незарегистрированного анонима с неплохим уровнем материальных притязаний, но безосновательным на данный момент. Коротко: это попытка разрекламировать кота в мешке.

Логика простая: нет резюме - я даже не начну верить в то,  что человек стОит заявленной суммы.


 
12 ©   (2010-11-12 17:04) [101]

и большиство с этого форума так же.
Но, тем не менее, такая стратегия имеет место быть.


 
savva ©   (2010-11-12 17:18) [102]


> Но, тем не менее, такая стратегия имеет место быть

я не отрицаю этого.
Я всего лишь говорю - что такой хоккей мне не интересен.


 
Dennis I. Komarov ©   (2010-11-13 13:29) [103]


> а вот резюме - это начало убеждений. И убеждать меня никто
> не начал еще;)

Ни чуть. Это Филькина грамота. ИМХО Начало начинается с тестового задания, и оплаты за его реализации. Если реализация понравилась, то уже далее начинается диалог...


 
savva ©   (2010-11-16 16:05) [104]


> Это Филькина грамота

если я не увидел эту грамоту - не буду я никому отсылать никакие тестовые задания. Да и сложно послать задание незарегистрированному анониму, не так ли?;)

По сути вопроса: тему можно закрывать. Сотрудник найден с помощью этой темы.

всем спасибо.


 
Dennis I. Komarov ©   (2010-11-16 16:13) [105]


> Сотрудник найден с помощью этой темы.

Я понимаю, что пока только найден претендент. Удачи ему!


 
Павел Калугин ©   (2010-11-17 09:49) [106]


> Потолок ЗП для нового сотрудника на эту должность - 100
> т.р.

Тока думал резюм отослать а тут потолком прибили...


savva ©   (16.11.10 16:05) [104]
> Сотрудник найден с помощью этой темы.
Поздравляю!!!!! За такой короткий срок это просто победа!



Страницы: 1 2 3 вся ветка

Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2011.02.27;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх




Память: 0.64 MB
Время: 0.009 c
11-1231103049
haword
2009-01-05 00:04
2011.02.27
Lazarus + MCK KOL + WinCE


6-1201379773
Max.66RUS
2008-01-26 23:36
2011.02.27
Отправка файла POST-запросом...


2-1291707614
novichek
2010-12-07 10:40
2011.02.27
определить ОС


2-1291370369
Catsys
2010-12-03 12:59
2011.02.27
Отсутствует вкладка interWeb


2-1291789646
Nickolay
2010-12-08 09:27
2011.02.27
Операции с классами





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский