Просветите студента-дипломника

← →
Quart (2008-12-29 18:53) [0]

Работодатель при приеме на работу обращает внимание на оценки в дипломе?

← →
Ega23 © (2008-12-29 18:58) [1]

Многие работодатели при приёме на работу не обращают внимание на наличие отсутствия диплома...

← →
Городской Шаман (2008-12-29 19:01) [2]

> Ega23 © (29.12.08 18:58) [1]
>
> Многие работодатели при приёме на работу не обращают внимание
> на наличие отсутствия диплома...

Хрюши(HR) требуют ВО при приёме (просто чтобы было, хоть Высшее заборостроительное), тех. руководитель никогда не смотрит на диплом, смотрит на ответы на собеседовании и работу.

← →
tButton © (2008-12-29 19:02) [3]

у меня обращали внимание на наличие диплома только два раза из шести =)
а на оценки (идут вкладышем) - ни разу =)

← →
asail (2008-12-29 19:05) [4]

Думаю, это зависит от специфики конторы - госучреждение или частная фирма.

← →
tButton © (2008-12-29 19:16) [5]

* все наниматели были частниками
** один - не по специальности

← →
Sergey Masloff (2008-12-29 19:29) [6]

Городской Шаман (29.12.08 19:01) [2]
>тех. руководитель никогда не смотрит на диплом,
Никогда не говори никогда... ;-)
На оценки действительно практически не смотрят.

← →
Alkid (2008-12-29 20:38) [7]

> Quart (29.12.08 18:53)
>
> Работодатель при приеме на работу обращает внимание на оценки
> в дипломе?

По личному опыту - на оценки вообще пофиг, на наличие диплома - почти пофиг. Гораздо больше ценится реальный опыт. Т.е. если ты троечник, но с опытом работы (если совмещал с учёбой), то ты имеешь лучшие шансы по сравнению с отличником без опыта. Такие дела.

← →
Пробегал2.... (2008-12-30 00:46) [8]

Надо просто понимать, я так считаю, что нужно работодателю. А нужно ему одно - успешное выполнение работы, и ничего иного. Есть надежда, что человек с лучшими оценками сделает работу лучше. Но вообще далеко не факт и история выполненных проектов, а также показанный уровень знаний на собеседовании - гораздо приоритетнее. Потому что все прекрасно понимают, как могли быть заработы хорошие оценки.

← →
Германн © (2008-12-30 01:29) [9]

> Quart (29.12.08 18:53)
> Работодатель при приеме на работу обращает внимание на оценки
> в дипломе?

Это очень непростой вопрос. К примеру директор ДЕЗа - работодатель. И он врядли будет интересоваться оценками в димпломе, принимая на работу нового дворника. :)
P.S. Для меня этот вопрос с некоторых пор имеет особое значение. Увы.

← →
Городской Шаман (2008-12-30 03:32) [10]

> Германн © (30.12.08 01:29) [9]
>
> P.S. Для меня этот вопрос с некоторых пор имеет особое значение.
> Увы.

Это к тому как студент умеет крутится? У продавцов лекарства от рака 5 по математике и по физике. http://dr-nona.com.ua/zab.php?cat=3&ill_id=50

← →
KilkennyCat © (2008-12-30 07:36) [11]

В одной конторе отдел кадров долго за мной бегал и ныл - получи диплом... купи диплом... ну не правильно это - инженер без диплома.... у нас так не принято... дай диплом...
Руководству же этой фирмы было пофиг, что у меня и прописки нет.

← →
pavel_guzhanov © (2008-12-30 08:12) [12]

я работаю на третьей работе после окончания института. На первых двух на вкладыш с оценками даже не взглянули, на текущую работу я пришел собеседоваться без вкладыша. Но тут спросили, почему вкладыша нет... Отговорился тем, что такого предмета как программирование тогда еще не было были какие-то основы, и то, чем я собираюсь работать, я осваивал самостоятельно, через несколько лет после окончания института....

← →
MsGuns © (2008-12-30 09:23) [13]

Всегда обращаю внимание на оценки в дипломе. Хорошая успеваемость - признак дисциплинированности, обязательности и ответственности специалиста.

Гений - троешник пусть идет в фрилансеры - нам такие не нужны.

"Нам хамы не нужны, мы сами хамы" почти (с)

← →
Sergey13 © (2008-12-30 09:38) [14]

По моему если хотят принять - не особо смотрят. Если хотят НЕ принять - смотрят особо.

← →
TUser © (2008-12-30 09:40) [15]

> Потому что все прекрасно понимают, как могли быть заработы
> хорошие оценки.

Не только поэтому. Реальная программа учебных заведений не совпадает с необходимыми на любой работе навыками. Хорошо это или плохо, - тут возможны разные мнения, и сие, наверное, оффтоп.

← →
MsGuns © (2008-12-30 10:21) [16]

>TUser © (30.12.08 09:40) [15]
>Реальная программа учебных заведений не совпадает с необходимыми на любой работе навыками.

Ну не совсем так.. есть базовые знания, без которых вообще ни ногой.
И потом, если человек не смог усвоить пусть даже "ненужные" знания и ЗАЩИТИТЬ их (плохая оценка, ИМХО, не столько показатель качества знаний, сколько неумение эти знания показать), то сможет ли он успешно усвоить нужные ?

← →
DVM © (2008-12-30 10:37) [17]

> Quart (29.12.08 18:53)
>
> Работодатель при приеме на работу обращает внимание на оценки
> в дипломе?
>

Конечно! Какой может быть из человека программист с тройкой по ФИЗКУЛЬТУРЕ!

← →
test (2008-12-30 10:47) [18]

DVM © (30.12.08 10:37) [17]
Так всем же нужны сильные программисты ))

← →
Правильный$Вася (2008-12-30 11:01) [19]

если диплом переплюевского типа вуза, то нет
если диплом более солидного, может и посмотреть
не факт, что это как-то повлияет на оценку кандидата, но составить какое-то впечатление поможет

← →
KSergey © (2008-12-30 11:22) [20]

> MsGuns © (30.12.08 10:21) [16]

Для работника-исполнителя - здраво, в общем-то согласен.

Но все мои сокурсники, которые стали успешными предпринимателями и директорами в основном покупали курсовые/контрольнае/дипломные и за оценками уж точно не гнались. Троечка натянулась - ну и славно. Другое в их работе ценно.

← →
clickmaker © (2008-12-30 11:33) [21]

> Какой может быть из человека программист с тройкой по ФИЗКУЛЬТУРЕ!

а у меня - по истории
или по географии... черт, а где-же интересно у меня этот вкладыш?
надо будет порыться-поностальгировать

← →
clickmaker © (2008-12-30 11:35) [22]

хотя, нет. Истории и географии в институте уже не было - это я со школой путаю.
Но какая-то тройка была...
может, по химии?..
Но по физ-ре точно 4. Иначе я бы не стал программистом

← →
YurikGL © (2008-12-30 11:37) [23]

Многое еще зависит от ВУЗа... если диплом получен в ВУЗе, в котором толком не учат - на оценки можно не смотреть. Если ВУЗ нормальный - оценки смотрят.

← →
Ганя (2008-12-30 11:43) [24]

> Хорошая успеваемость - признак дисциплинированности, обязательности
> и ответственности специалиста.

Хорошая успеваемость - признак "ботаничности", а именно - конформизма, зашоренности и отсутствия способности мыслить самостоятельно.
Такой человек может очень гладко излагать мысли, заученные из книг, но не способен связать двух операторов

> если диплом получен в ВУЗе, в котором толком не учат

а что, есть некий "черный список"?

> но не способен связать двух операторов

связывать надо оператора и операторшу.
Иначе в таком ВУЗе и правда плохому учат

> [24] Ганя (30.12.08 11:43)

Не успокаивайте себя. Не надо.
Хорошая успеваемость - это признак наличия зананий и признак наличия мозга для их усвояемости.

> Ганя (30.12.08 11:43) [24]
>
>
> Хорошая успеваемость - признак "ботаничности", а именно
> - конформизма, зашоренности и отсутствия способности мыслить
> самостоятельно.
> Такой человек может очень гладко излагать мысли, заученные
> из книг, но не способен связать двух операторов

Глупость-то, какая..

Самостоятельно мыслить человек учится очень много лет, предварительно изучая самостоятельно намысленное другими.
Изучая терпеливо, усидчиво, системно..

Только тогда от него можно ожидать устойчивых результатов.

Да, есть еще гении, но и они, как это ни покажется странным, тоже вначале учились.

> Ганя (30.12.08 11:43) [24]

Если в вашем вузе отличник не способен связать 2-х
операторов, то троечник, стало быть впервые слово-то
такое слышит "оператор" :)

Да, кстати, что за вуз? (надо ж в курсе быть)

> Kostafey © (30.12.08 14:19) [29]

У нас в ВУЗе была примерно такая же ситуация. Программисты получились в основном из троечников типа меня, отличники в лучшем случае работают админами (исключение только одно, он хоть в программисты и не пошел, но такому моску применение всегда найдется).

у нас отличники пошли в основном в манагеры

Отличник отличнику рознь. Кто не наблюдал в вузе (да и в школе тоже) отличников (особенно отличниц), которые просто добросовестно зубрили, на практике же демонстрировали полную неспособность применить эти самые знания к делу ?
Но и двоечников-вундеркиндов тоже что-то не припоминаю :)

Конечно, табель сам по себе не гарантирует ни "хорошести", ни "плохости" претендента на место, но кое-какую полезную информацию о нем дает. Многократно сталкивался с "троечниками", с которыми пришлось затем маяться, по надцать раз объясняя задание и контролируя чуть ли не построчно код. Хотя, естественно, были и обратные случаи. Но все же в целом закономерность "лучше оценки - грамотнее и перспективнее специалист" явно просматривается.

Согласен полностью и по поводу ВУЗов. Иные из них готовят таких "специалистов", что ховайся в жито.

← →
Городской Шаман (2008-12-30 16:28) [33]

Удалено модератором

> > если диплом получен в ВУЗе, в котором толком не учат
> а что, есть некий "черный список"?

В Уфе ВУЗов не так много. И качество обучения каждого в профильной области (в данном случае, в программировании) известно.
Так, если программист пришел из ВЭГУ, то на диплом можно не смотреть. Если из УГАТУ, то на оценки смотрят очень часто.

> KSergey © (30.12.08 11:22) [20]
> Но все мои сокурсники, которые стали успешными предпринимателями
> и директорами в основном покупали курсовые/контрольнае/дипломные
> и за оценками уж точно не гнались. Троечка натянулась -
> ну и славно. Другое в их работе ценно.

"все мои сокурсники, которые стали успешными предпринимателями и директорами" имели пап, занимающих соответствующие должности. Ну на кой фик, спрашивается, им оценки?

Просветите студента-дипломника Найти похожие ветки