Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2008.05.18;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

Как вы думаете, IT-шникам сейчас как в материальном плане?   Найти похожие ветки 

 
@!!ex ©   (2008-03-31 17:36) [40]

> может оказаться не тебе ... :)

Да не вопрос, было и такое. :)

Мы сейчас меня обсуждаем, или то, почему пишут, что 2500 - это мало? :))
Я лишь объяснил, почему так пишут(с моей точки зрения).


 
Пробегал2...   (2008-03-31 17:44) [41]

Удалено модератором


 
Style ©   (2008-03-31 17:45) [42]


> 2500 - это мало? :))


Мало -  квартиру не купишь.


 
Пробегал2...   (2008-03-31 17:50) [43]

интересно, а где в мире средние зарплаты таковы, что в приемлимое время можно купить квартиру в регионе, котором работаешь?


 
isasa ©   (2008-03-31 17:52) [44]

Style ©   (31.03.08 17:45) [42]

> 2500 - это мало? :))

Мало -  квартиру не купишь.


Ну почему, если не есть не пить, ходить голым, то лет за 200-300 можно набрать ...


 
Style ©   (2008-03-31 17:54) [45]


> интересно, а где в мире средние зарплаты таковы, что в приемлимое
> время можно купить квартиру в регионе, котором работаешь?


да даже в ипотеку на 20 лет, в Мск за такие деньги ничего нормального не взять. Более того и в ближнем подмосковье тоже.


 
DrPass ©   (2008-03-31 17:56) [46]


> data ©   (31.03.08 16:48) [31]
>
> так при таком начальнике и в такой конторе много денег не
> заработаешь,

Почему? Ты ж представляешь, что такое крупная контора? Это несколько десятков бизнес-направлений и куча разных подразделений. Кто-то зарабатывает деньги. Кто-то (эти "кто-то" всегда есть, пусть их и не слишком много) этим пользуется.


 
DrPass ©   (2008-03-31 17:57) [47]


> Пробегал2...   (31.03.08 17:44) [41]
> DrPass ©   (31.03.08 16:09) [29]
> А в крупных конторах зарплаты - они как манна небесная,
> сами откуда-то падают
>
> типичное мнение жителя не крупного города.

Вообще-то крупного, и притом работавшего в таких конторах, а не составляющего впечатление по умным книжкам для менеджеров :)


 
Style ©   (2008-03-31 18:00) [48]


> интересно, а где в мире средние зарплаты таковы, что в приемлимое
> время можно купить квартиру в регионе, котором работаешь?


я думаю во всем другом мире на рынке аренды жилья нет такого бардака. Можно и не покупать. Знакомый в Германии на кнопку конвеера нажимает на работе, и может спокойно при этом снимать дом.  Я больше кнопок умею нажимать - но живу в 1 комнатной съемной квартире с женой и ребенком. Так что вывод такой - хорошо тем IT шникам сейчас в материальном плане у кого есть своя квартира.


 
data ©   (2008-03-31 18:03) [49]


> Почему? Ты ж представляешь, что такое крупная контора? Это
> несколько десятков бизнес-направлений и куча разных подразделений. Кто-то зарабатывает деньги. Кто-то (эти "кто-то" всегда есть, пусть их и не слишком много) этим пользуется.


прекрасно представляю, сама в такой работаю: 7000 народу.
Неработающих только так и вышибают, нерентабельные отделы разгоняют, богадельню никто не держит. Начальство позже всех домой уходит, но и получает нормально.


 
Eraser ©   (2008-03-31 18:04) [50]

нечего ITшникам в москву понаезжать, надо поднимать IT-технологии в регионах. серьезно.
а тут да - квартиру не купишь, хоть работайся обработайся )


 
DrPass ©   (2008-03-31 18:17) [51]


> data ©   (31.03.08 18:03) [49]


> Неработающих только так и вышибают, нерентабельные отделы
> разгоняют, богадельню никто не держит

А как оценить рентабельность IT-подразделений, если они планово-убыточные во всех предприятиях, кроме небольшого процента специализированных ITшных контор?
Или ткни пальцем в любой отдел, работающий с... какими-нибудь документами :) Там сидит какая-нибудь девочка, у которой работа состоит в том, чтобы по мере поступления бумажек вносить их в специальную форму и еще занести в какой-то журнал. В перерывах между бумажками девочка читает журнал "Натали" и красит ногти. А ну-ка, оцени ее рентабельность ;-)


 
Kolan ©   (2008-03-31 18:23) [52]

> [50] Eraser ©   (31.03.08 18:04)


> надо поднимать IT-технологии в регионах. серьезно.


Постой, земляк, а сам? :)


 
Дмитрий С   (2008-03-31 18:24) [53]


> А ну-ка, оцени ее рентабельность ;-)

Экономит время босса. А время босса стоит дорого. Так что тут все в порядке.


 
clickmaker ©   (2008-03-31 18:27) [54]


> Или ткни пальцем в любой отдел, работающий с... какими-нибудь
> документами :) Там сидит какая-нибудь девочка, у которой
> работа состоит в том, чтобы по мере поступления бумажек
> вносить их в специальную форму и еще занести в какой-то
> журнал. В перерывах между бумажками девочка читает журнал
> "Натали" и красит ногти

работает не тот, кто потеет, а у кого виден результат )


 
31512   (2008-03-31 18:40) [55]


> clickmaker ©   (31.03.08 18:27) [54]

Я бы добавил: а также положительная динамика результата. Без этого сейчас вообще никак и тем более в IT.


 
DrPass ©   (2008-03-31 18:53) [56]


> Экономит время босса. А время босса стоит дорого. Так что
> тут все в порядке.


> работает не тот, кто потеет, а у кого виден результат )

Вот именно. Таких "девочек" и "мальчиков" и в IT-сфере достаточно. Он сидит, он читает новости... и казалось бы, нифига не делает. Но у него есть одна важная фича - он знает и/или умеет. Что именно - неважно. Или как быстро поднять сервер при каком-то крахе, или архитектуру АСУП, которую надо дорабатывать раз в два года, но в том самом случае как раз он и будет незаменимым и т.д.


 
Eraser ©   (2008-03-31 18:56) [57]

> [52] Kolan ©   (31.03.08 18:23)

да я еще недельку - другую и в регионы )


 
data ©   (2008-03-31 21:16) [58]


> или архитектуру АСУП, которую надо дорабатывать раз в два
> года, но в том самом случае как раз он и будет незаменимым
> и т.д.


на работы, которые раз в 2 года, нанимаются серьезные конторы-аутсорсеры. А им платят по факту сдачи продукта. Собственных разработчиков в нашей организации нет.
А держать людей, которые нужны 1 раз в два года, действительно нерентабельно, если такое есть в вашей конторе, то это ей огромный минус.


 
Германн ©   (2008-03-31 21:28) [59]


> Torry ©   (31.03.08 08:44) [12]
>
>

Грех грабить нищего.
P.S. В прошлом августе брал в институте справку о доходах. (Дочке в школу). Так вот за период январь - август 2007-го моя суммарная зарплата составила около 24 тыс. руб.


 
DrPass ©   (2008-03-31 22:09) [60]


> data ©   (31.03.08 21:16) [58]


> А держать людей, которые нужны 1 раз в два года, действительно
> нерентабельно, если такое есть в вашей конторе, то это ей
> огромный минус.

О, mama mia... Ну как тебе объяснить... Ну, допустим, не раз в два года, а раз в неделю. И по средам еще после обеда на пару часов. Так рентабельнее?


 
Torry ©   (2008-04-01 01:01) [61]


> Грех грабить нищего.
> P.S. В прошлом августе брал в институте справку о доходах.
>  (Дочке в школу). Так вот за период январь - август 2007-
> го моя суммарная зарплата составила около 24 тыс. руб.
>


Сергей, так я же как раз и сравниваю уровень доходов - индусские аутсорсеры получают относительно мало. Когда упоминают всуе Бангалор и предлагают сделать что-то подобное в России мне становится страшно :-)

"Строили студенты свинарник, в основном пили, гуляли, бегали по девкам. Платили мало, да и получалось, честно говоря, фигово".


 
Германн ©   (2008-04-01 01:14) [62]


> Torry ©   (01.04.08 01:01) [61]
>
>
> > Грех грабить нищего.
> > P.S. В прошлом августе брал в институте справку о доходах.
>
> >  (Дочке в школу). Так вот за период январь - август 2007-
>
> > го моя суммарная зарплата составила около 24 тыс. руб.
>
> >
>
>
> Сергей, так я же как раз и сравниваю уровень доходов - индусские
> аутсорсеры получают относительно мало. Когда упоминают всуе
> Бангалор и предлагают сделать что-то подобное в России мне
> становится страшно :-)
>
> "Строили студенты свинарник, в основном пили, гуляли, бегали
> по девкам. Платили мало, да и получалось, честно говоря,
>  фигово".
>

Максим, я это понимаю. Просто решил ещё раз обратить внимание на бедственное положение сотрудников "научного сектора" родного института. А ведь их статьи регулярно публикуются не где-нибудь, а в Physical Review! А это многого стоит!
Токмо этого слишком многие не понимают. На моей памяти деградация МИФИ от бывшего одного из двух лучших отечественных физических ВУЗ"ов до чёрт знает чего.


 
data ©   (2008-04-01 09:52) [63]


> О, mama mia... Ну как тебе объяснить... Ну, допустим, не
> раз в два года, а раз в неделю. И по средам еще после обеда
> на пару часов. Так рентабельнее?


а для таких случаев пишется инструкция и передается в отдел поддержки. Делов то..


 
DrPass ©   (2008-04-01 10:08) [64]


> а для таких случаев пишется инструкция и передается в отдел
> поддержки

Вообще-то он - и есть отдел поддержки :-)


 
Kolan ©   (2008-04-01 10:12) [65]

> Просто решил ещё раз обратить внимание на бедственное положение
> сотрудников «научного сектора»

Незнаю, у нас, имхо, сейчас преподы очень хорошо получают. Да и вообще всеь универ получил кучу бабок. Покупаю все что надо от окон и турникетов до супер копировальных аппаратов и компов с PVA 19« на Core2Duo&#133



Страницы: 1 2 вся ветка

Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2008.05.18;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх





Память: 0.59 MB
Время: 0.048 c
2-1208931778
kuzulis
2008-04-23 10:22
2008.05.18
Как узнать что создалась и существует кнопка?


4-1189005001
Nikfel
2007-09-05 19:10
2008.05.18
Активно ли окно


11-1189437864
Robt
2007-09-10 19:24
2008.05.18
PList


15-1207163877
korneley
2008-04-02 23:17
2008.05.18
Максиму Пешкову посвящается


2-1208388475
deras
2008-04-17 03:27
2008.05.18
SQL - запрос





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский