Сегодня 1-ый день на новом месте. Что меня ждет

← →
Константинов © (2007-03-01 07:07) [0]

Преамбула:
Работаю в фирме не первый год. 5 лет назад попал работать с производства в управление.
2 года назад перевели обратно на производство (без понижения ЗП), так сказать на помощь ( там и правда была запарка). Даже порулил пару раз ( на сезон отпусков ) небольшим цехом.
В сентябре прошлого года, уволился один из ведущих спецов управления (именно из того отдела, где работал я) и в это же время меня отправили изучать новое оборудование ( я тогда не догадался связать эти два события). И сейчас я «счастливый» обладатель сертификата с автографом босса фирмы производителя ( на право админить и обслуживать их оборудование ). Стоил мне этот сертификат дорого – 2 года обязательной отработки, либо, в случае увольнения, возместить фирме обучение (примерно моя ЗП за 1,5 года вперед).
По возвращении мне сразу предложили «повышение» (занять вакантную должность в управлении). Но направление, которое мне предложили, даже близко не использует изученное мною оборудование, и даже наоборот, не рентабельно и в настоящее время оборудование демонтируется и утилизируется.
Мало кто на моем месте согласился бы. Сначала вежливо отказался. Потом тон руководства стал все более настойчивым и раздражительным. Полез в бутылку. Нагло выставил условия, на которых я согласен был бы на перевод: 1) Моя работа должна быть напрямую связана с оборудованием, на которое я получил сертификат ( попутно я согласен был выполнять часть грязной работы ), 2) Указал желаемую ( потолок для данной тарифной сетки ) ЗП.
Босс фирмы, частично согласился с моими условиями, начальник отдела, в котором мне предстояло работать – ни в какую. За что схлопотал выговор, и был лишен премии. В итоге каждый остался при своем: я на старом месте, обязанности вакантной должности кое как рассовали по другим сотрудникам.
В начале этого года прокатилась еще одна волна увольнений. Босс вызвал «поговорить по душам». Итог разговора: все мои требования будут удовлетворены, тем самым лишив меня даже формального повода отказаться. Босс дает месяц на «притирку» между мной и моим будущим начальником. Если срастется - официально оформляет перевод.
Вот такая вот ситуация… Сотрудники, которым из-за моего отказа пришлось выполнять массу дополнительной работы, настроены враждебно. Начальник отдела тем более.
На мой взгляд, у меня сейчас достаточно опыта, чтобы мог подменить любого из сотрудников отдела, кроме начальника, который не выпускает из своих рук ни одной более менее важной ниточки и тем самым вынуждает Босса терпеть свои капризы.
Начальнику 1,5 года до пенсии. Есть корпоративное правило – повышение в должности только людям не старше 45-ти, достиг пенсионного возраста – до свидания. Исключений почти нет. Получается - я единственный, кто подходит под корпоративные требования.

Собственно к чему я все это. На душе скребут кошки и мучают сомнения:

Если я не примирюсь с будущим начальником, работать будет невозможно; чтобы примириться нужно выполнять деструктивную работу и тем самым, фактически обесценить полученные знания и сертификат ( оборудование устареет ). Идти на конфронтацию – тоже не вариант ( начальник отдела на голову ( если не на две ) грамотнее и опытнее меня), отказаться от всего этого, теоретически можно, но будут большие проблемы уже с Боссом, уволиться на фиг – бабок платить больно много…

У кого какие мысли по поводу всего этого…
Уже бегу на работу. Вечером сообщу, как прошел первый день. У-ф-ф-ф!

← →
oldman © (2007-03-01 07:21) [1]

Я не знаю, какой часовой пояс в Воронеже, но (не видя анкеты) прикольно:

Человек пришел на новое рабочее место и первым делом полез в инет докладываться на форум. В 7 утра!!!

:)

← →
Sergey13 © (2007-03-01 08:43) [2]

> [0] Константинов © (01.03.07 07:07)

Такое ощущение сложилось после прочтения, что ты на свой сертификат как на икону молишься. Т.е. все кругом не правы, а у тебя сертификат, подтверждающий, что ты прав.

> На душе скребут кошки и мучают сомнения:
Выпей водовки (много и с хорошей закуской) с начальником отдела и поговори по душам.

← →
Ega23 © (2007-03-01 09:00) [3]

> уволиться на фиг – бабок платить больно много…

Я вот, честно говоря, этот пункт вообще не понял...
Какая нафиг неустойка? Какими нормативными документами это подтверждено?

← →
Sergey13 © (2007-03-01 09:25) [4]

> [3] Ega23 © (01.03.07 09:00)

Обычное дело - фирма обучает за свой счет и хочет, что бы ее не кинули. Поэтому составляется дополнительное трудовое соглашение или еще какой документ об ответственности (в том числе и финансовой) обучаемого.

← →
Ega23 © (2007-03-01 09:27) [5]

> Обычное дело - фирма обучает за свой счет и хочет, что бы
> ее не кинули. Поэтому составляется дополнительное трудовое
> соглашение или еще какой документ об ответственности (в
> том числе и финансовой) обучаемого.

В договоре сказано, что ты должен проработать "вообще", или конкретно по этой специальности?

← →
Sergey13 © (2007-03-01 09:28) [6]

> [5] Ega23 © (01.03.07 09:27)

Ну, это наверное надо конкретный договор читать.
Особенно перед тем как подписывать. 8-)

← →
Ega23 © (2007-03-01 09:30) [7]

> Особенно перед тем как подписывать. 8-)

Эт точно. Я бы 50 раз подумал, прежде чем такую фичу подписывать...

← →
KSergey © (2007-03-01 09:31) [8]

> Ega23 © (01.03.07 09:00) [3]
> Я вот, честно говоря, этот пункт вообще не понял...
> Какая нафиг неустойка? Какими нормативными документами это
> подтверждено?

Это может быть подтверждено только одним: конкретной бухгалтерской бумажкой о сумме денег, потраченой на конкретно это обучение и подписью обучаемого, что он согласен с такими условиями.

А вообще - Sergey13 похоже правду говорит. Особенно - про водовку.
По поводу деструктивизма - как-то тоже весьма не понятно. Чего и в чем?

← →
evvcom © (2007-03-01 10:43) [9]

Надо договор смотреть и советоваться с юристами. Если работа не связана с обучением, то по идее получается, что фирма не нуждается в этих знаниях. Может из этого и можно было б чего высосать, но надо смотреть договор и конкретно этот момент.

← →
Плохиш © (2007-03-01 10:48) [10]

> Константинов © (01.03.07 07:07)

Слишкам мнага буквав...

← →
shikitomedo2 © (2007-03-01 10:50) [11]

мы тоже такое подписывали
правда при увольнении кто по хорошему уходил - простили, кто не очень - не простили

← →
Ketmar © (2007-03-01 11:19) [12]

подписал глупость -- терпи. впредь будешь умнее.

← →
evvcom © (2007-03-01 11:49) [13]

И мы подписываем, только стоимость курсов укладывается в одну зарплату, и отработать должны год. Если увольняемся, то оплачиваешь несамортизированную часть. Например, курс стоит $800, отработал я полгода после него, значит остаюсь должен всего $400.

← →
Manic Mechanic © (2007-03-01 11:59) [14]

Найди другую фирму, которой ты будешь интересен, как сертифицированный специалист, и пусть она компенсирует этой фирме затраты на твое обучение. Мой друг так и сделал - ему оплатили второе высшее (финансовое) образование. Правда он переходил из банка в банк и специалист был, действительно, классный. Несколько банков хотели его заполучить.

← →
Kolan © (2007-03-01 19:35) [15]

07 07:07
Значит все будит ОК :)

← →
Ringo © (2007-03-01 19:48) [16]

Константинов © (01.03.07 07:07)
Собственно к чему я все это. На душе скребут кошки и мучают сомнения

Плохиш © (01.03.07 10:48) [10]

> Константинов © (01.03.07 07:07)

Слишкам мнага буквав...

И ту мэни вордс вдобавок.
Тоже мне, дева Мария на выданье, которая беспокоится
о брачном контракте!

Потом тон
руководства стал все более настойчивым и раздражительным. Полез в бутылку.
Нагло выставил условия, на которых я согласен был бы на перевод: 1) Моя
работа должна быть напрямую связана с оборудованием, на которое я получил
сертификат ( попутно я согласен был выполнять часть грязной работы ), 2)
Указал желаемую ( потолок для данной тарифной сетки ) ЗП.

Ты сначала свою первую зарплату получи, а потом про "грязную работу" рассуждай
И про сетку тарифную, и про профсоюз, которого нет.
А про "я согласен был выполнять часть" ты маме своей скажи.
Она пожалеет. Если ты зарплату принесешь. Иначе осудит.

"Константинов © (01.03.07 07:07)
Собственно к чему я все это. На душе скребут кошки и мучают сомнения"

У моего друга тоже был опыт. Вместе с ним 11-й класс заканчивали.
Я тогда только что поступил на первый курс, а он поперся "в бизнес".
Пришел в контору, типа, я хочу работать менеджером.
Офис знаешь?
Еще бы! Тут же сварганил документ.doc и при этом победно смотрел
на экзаменатора.
Ну, а конкурс можешь устроить?

Какой конкурс?

Ну когда несколько фирм борятся за поставку товара?

Это в Ворде? - спросил мой школьный товарищ.

Ладно, иди отсюда.

Вот и вся история.
Только я в конкурсах не участвую. А нафига мне это? Я в институте
учусь и руками подрабатываю.
А мой товарищ, который Ворд знает, как свои пять пальцев,
сидит на шее у родителей.

> Стоил мне этот сертификат дорого – 2 года обязательной отработки,
> либо, в случае увольнения, возместить фирме обучение (примерно
> моя ЗП за 1,5 года вперед).

Что-то не могу себе представить, что за сертификат такой?..
Знаю, что этот форум посещают IT-специалисты, за полуторагодовую з/п которых можно получить диплом Кэмбриджа (с проживанием). А средней программистской з/п * 18 без труда можно оплатить ВО в любом заборостроительном институте, чуть менее пафосном, чем МГИМО, МГУ и т.п.

Так что за сертификат, если не секрет?

> Курдль © (02.03.07 00:09) [18]
стоимость обучения на авторизованных курсах вендоров одинакова для Москвы и Воронежа. И разницу в зп не учитывает.

> Знаю, что этот форум посещают IT-специалисты, за полуторагодовую
> з/п которых можно получить диплом Кэмбриджа (с проживанием).
>

Этот форум вообще-то посещают не только московские IT-шники

> Человек пришел на новое рабочее место и первым делом полез
> в инет докладываться на форум. В 7 утра!!!

:) Писал вечером. Как бы выговорится самому себе хотел. А с утра решил все таки запостить. Перед тем, как уйти на работу.

> Найди другую фирму, которой ты будешь интересен,

Отрасль телекомуникаций, к сожалению, с каждым днем становится все менее и менее трудоемкой и все более и более требовательной к квалификации персонала. Боюсь, я просто перестаю успевать за технологиями. Таких, как я, наверное, везде своих хватает...

> Ты сначала свою первую зарплату получи,

Вы хоть читали сабж? У меня стаж работы на фирме 15 лет и первая ЗП была практически сразу после армии. На самой малооплачиваемой работе между прочим.

> 07 07:07
> Значит все будит ОК :)

И правда прикольно! :))

И все же, все не так уж скверно! Пришел на работу, как с гирей на шее, но не было никаких склок. Было просто много ( в том числе и интересной для меня ) работы...
Наверное я все таки был не прав. Со стороны руководителя виднее, где и как эфективнее использовать работника. Мне почти никогда не удавалось долго работать на одном месте. Пришел - дурдом, запарка. Разгреб - перекинули в другое место. И вот опять... Не знаю, плохое это качество или нет: быстро въезжать в суть и так же быстро терять интерес, когда работа становится рутиной.

> Так что за сертификат, если не секрет?

Оборудование DWDM - право админить и обслуживать сети, построеныые на этом оборудовании. Стоимость сертификата - в 2,5 раза превышает стоимость автомобиля, который я могу себе позволить.

Короче этим "правом админить" оне покрывают недостающие прибыли с продаж...
Уроды, карочи. Везде одно и то же.

Сегодня 1-ый день на новом месте. Что меня ждет – не знаю… Найти похожие ветки