Требования китайских банков

← →
YurikGL © (2007-01-01 22:04) [0]

Мое ИМХО - относиться к этому как к приколу.

http://dom.bankir.ru/showthread.php?t=70541

Требования к сотрудникам подразделений банковских карт у зарубежных банков
Долго не знал, в какую тему отправить данное сообщение, но так и ничего не придумал. В общем по порядку...

Звонит у меня сегодня телефон на работе и молодой человек на русском языке (с акцентом) говорит, что мол их зарубежный (китайский) банк начинает работать на российском рынке и их очень интересуют грамотные сотрудники, работающие с банковскими картами... Ну типа они планируют эмиссию чуть ли не 10 миллионов, и они хотят пригласить на работу к себе в банк самых грамотных, самых перспективных российских специалистов по банковским картам (всего пластиковое подразделение данного банка будет насчитывать более 500 человек). Ну и типа не соглашусь ли я рассмотреть ихнее предложение о работе и заполнить анкету, на соответствие их строгим требованиям?

Мне стало естественно любопытно... Во первых, нечасто зарубежные банки звонят и предлагают поработать (тем более китайские), во вторых интересно стало, а чтож у них за требования то такие... а потому я и говорю ему, давайте присылайте свои документы, я посмотрю, подумаю и если что - свяжусь с Вами...

И вот, спусть какое то время, получаю я по почте с головного их офиса письмо, открываю... и я давно не был в таком ступре, потому что то что написано ими - это шедевр требований!!!! Привожу дословно!!!!

Требования Торгового Банка Китая (China Merchants Bank) к кандидатам в сотрудники 1. Кандидаты. - Граждане России, имеющие российское гражданство и постоянную регистрацию в г. Москве или Московской области; - уровень образования: среднее специальное и выше, возраст не менее 25 полных лет, без ограничений по половому признаку (мужчины должны предоставить военный билет). 2. Условия набора. А). Психофизические данные: - кандидат должен быть дисциплинированным и законопослушным, искренним и доброжелательным к людям, с открытым характером, живым и энергичным, уравновешенным, непринужденным, нацеленным на карьерный рост и преисполненным командным духом, не допускающим замкнутости и обособленности, без проявлений надменности, чванства и зазнайства. - кандидат должен иметь правильные черты, естественную мимику здоровый цвет кожи лица, без угрей и ряби; приятную улыбку, хорошую форму рта, без выраженных изъянов и кривизны при разговоре и улыбке; ровные светлые зубы без кариеса и пятен; хорошо владеть устной речью, произносить звуки четко, без заикания, проглатывания слов и невнятной речи. - кандидат должен обладать стройной фигурой, уверенной походкой, координацией движений, опрятным внешним видом, с одеждой по фигуре, хорошей осанкой: не быть горбатым, сутулым, кособоким, ноги не "О"-образные и не "Х"-образные; на открытых местах не должно быть заметных бородавок и пигментных пятен; без неприятного запаха тела. - рост кандидатов-мужчин – 172-183 см, кандидатов-женщин – 160-172 см; - сила зрения обоих глаз должна быть в норме или от 0,5 диоптрии и выше (по таблице панорамной силы зрения); глаза среднего размера, любой формы, кроме треугольной, симметрично посаженные, одухотворенные, без бельма, косоглазия, опущенных хмурых бровей и т.д. - кандидат должен быть практически здоров, без хронических и инфекционных заболеваний, а также без наследственных психических заболеваний. Б). Прочие условия: - наличие загранпаспорта; - относительно свободное владение разговорным английским; - результаты экзамена ТОFF не менее 300 баллов; - владение основами китайского языка, как преимущество. 3. Кандидат должен предоставить следующие документы: - 1 недавняя фотография на официальный документ размером 3 Х 4, 1 фотография в полный рост; - краткая автобиография (по одному экз. на русском и английском языке: ФИО, пол, дата рождения, национальность, уровень образования, опыт работы, личные качества, адрес проживания, контактный телефон, физические параметры – рост, вес, сила зрения). - ксерокопия документа об образовании. - ксерокопия документа о прохождении курсов английского или китайского языка. - ксерокопия документа о получении образования или специальности, связанной с банковским бизнесом. - справку из отделения милиции по месту жительства о том, что кандидат не состоит на учете. - после прохождения личного собеседования требуется копия Справки о годности по состоянию здоровья, выданной медкомиссией, уполномоченной властями РФ. 4. Зарплата, бонусы и условия труда: - после прохождения собеседования и проверки годности по состоянию здоровья работник заключает Трудовой договор сроком на 1 год, в котором подробно прописаны положения о содержании и характере работы, время труда и отдыха, условия работы и охраны труда, трудовая дисциплина, курсы дополнительной подготовки, обеспечение жильем, вознаграждение за труд и т.д. - зарплата не ниже 24000 рублей (примерно 850 долларов США). - прочие надбавки и бонусы: бесплатно предоставляется гостиница для проживания во время командировок. Ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск на 30 дней. 5. Способ приема на работу: Все вышеуказанные материалы кандидаты присылают по почте по адресу: gu@cmbchina.com. Окончательный срок подачи заявлений 15 января 2006 г. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор по конкурсу документов, будут оповещены по телефону. Они будут приглашены на дополнительное собеседование с руководством и специалистами Центрального офиса банка. Кандидаты, прошедшие собеседование, направляются на медкомиссию. Примечание: присланные материалы не возвращаются. Представительство Торгового Банка Китая в Москве

← →
Чапаев © (2007-01-01 22:16) [1]

Было уже... Причём в этом самом форуме...

← →
vrem (2007-01-01 22:19) [2]

Вам это в Уфе пришло что ли? может и мне придёт :))
Рядовой китаец по росту не пройдёт, у наших преимущество

← →
iZEN © (2007-01-02 14:57) [3]

Так что если у вас глаза НЕ среднего размера, треугольной формы и НЕ одухотворенные, то вас не возьмут. По-любому.

Идите в косметологию, делайте правильный разрез глаз. Одухотворённость вы можете приобрести в СИЗО местного РОВД. Но если заработаете косоглазие, пигментные пятна синего цвета или опущенные хмурые брови — пиши пропало.

Командный дух, не допускающий замкнутости и обособленности, в вас может развить только армия! Но, опять же, надо постараться, чтобы вас там не убили.

P.S.
Как эти негры и китайцы давят белых!

← →
Desdechado © (2007-01-02 19:34) [4]

сплошные ТТХ...
эффективность не требуется

← →
VirEx © (2007-01-03 14:14) [5]

> Требования к сотрудникам подразделений банковских карт у
> зарубежных банков

обычная стратегия предпренимательства: на иностранном рынке, иностранный персонал, что-бы не было отторжения у клиентов

> зарплата не ниже 24000 рублей (примерно 850 долларов США).

Блин! Банк... и тот китайский...

← →
0x07BBh (2007-01-03 14:25) [7]

мдя, а может они фотомоделей набирают для работы с клиентами?(выдача карт, приятным голосом сообщить что ваша карта умерла(ресепшин))

Требования китайских банков Найти похожие ветки