Вакансия Технический писатель

← →
Fox © (2006-11-30 12:40) [0]

Прямой работодатель, Москва
Пол: Не имеет значения
Возраст: от 23 до 40
Образование: Высшее
Опыт работы: 2 года
Занятость: Полная

Требования:
Софтверная компания, входящая в состав крупнейшего туристического холдинга, приглашает соискателей на должность технического писателя - аналитика. Основные требования: Аналитический склад ума. Умение понятно излагать свои мысли в письменной форме. Умение планировать свою работу, самостоятельно разбираться в проблемах, осваивать новые программные продукты. Приветствуется опыт работы с продуктами Rational.

Обязанности:
Создание проектной документации (ТЗ, спецификации) для программистов на основании информации получаемой от руководителя проекта. Функциональное тестирование разработанных форм на соответствие спецификациям. Разработка пользовательской документации.

Условия:
м. Динамо. Первоначальная зарплата до 1100$ по результатам собеседования. Регулярные бонусы и премии по выполнении этапов реализации проекта.

← →
Павел Калугин © (2006-11-30 13:10) [1]

А все же пора отдельно "Работу" вынести.....

← →
data © (2006-11-30 13:40) [2]

тоже так считаю.

← →
Jeer © (2006-11-30 14:00) [3]

> Возраст: от 23 до 40

Мало как 23, так и 40
Оставить только нижнюю вилку, смещенную вверх на 7..10.

В конце-то концов "писатель" в 90 тоже инетересен, как явление.

← →
data © (2006-11-30 14:05) [4]

> Jeer © (30.11.06 14:00) [3]
"писатель" в 90 тоже инетересен, как явление.

У нас как-то работал дядька лет этак 65, тестером. неасилил, к сожалению. Хотя очень хорошее впечатление произвел на меня на собеседовании. Оказалось, говорил красиво, делал мало.
А вот писателем один работал, лет 50-55, очень и очень здоровский был.

← →
Иксик © (2006-11-30 14:09) [5]

> data © (30.11.06 14:05) [4]

Отличная у вас контора!! Многие, сволочи, чем старше чел. тем неохотнее берут :(

← →
Jeer © (2006-11-30 14:09) [6]

> нас как-то работал дядька лет этак 65, тестером.

Здесь нужны не года, а знание технологий и личные параметры: ответственность, тщательность, системность, правдивость:)

> А вот писателем один работал,

Здесь нужны: знание основ, начитанность, образность и подвешенный язык.

← →
Jeer © (2006-11-30 14:09) [7]

> Иксик © (30.11.06 14:09) [5]
>
>
> > data © (30.11.06 14:05) [4]
>
> Отличная у вас контора!! Многие, сволочи,

Многие "сволочи", чем меньше лет, тем неохотнее берут:))

← →
Empleado © (2006-11-30 14:10) [8]

> Павел Калугин © (30.11.06 13:10) [1]
> А все же пора отдельно "Работу" вынести.....

Хорошо бы.

PS. Меня вот тут тоже скоро (в начале года думаю) заставят программированием заниматься. Буду думать кого-нибудь искать на эту должность :)

← →
Юрий Зотов © (2006-11-30 14:12) [9]

Гм... ну не врубаюсь... когда нужен программер, тестировщик или писатель - ему что, кроссы предстоит бегать, что ли? Или на стуле сидеть, мозгой ворочать?

И в 60, и в 20 можно быть хорошим программером, а можно и плохим.
И в 60, и в 20 можно быть хорошим тестировщиком, а можно и плохим.
И в 60, и в 20 можно быть хорошим писателем, а можно и плохим.

От конкретного человека все зависит. Разве это не очевидно?

← →
Jeer © (2006-11-30 14:15) [10]

> Юрий Зотов © (30.11.06 14:12) [9]

Нижняя планка очень занижена, т.е. это уже исключения.

← →
Иксик © (2006-11-30 14:18) [11]

> Jeer © (30.11.06 14:09) [7]
>
> > Иксик © (30.11.06 14:09) [5]
> >
> >
> > > data © (30.11.06 14:05) [4]
> >
> > Отличная у вас контора!! Многие, сволочи,
>
>
> Многие "сволочи", чем меньше лет, тем неохотнее берут:))

Не встречал :))

> [1] Павел Калугин © (30.11.06 13:10)
> А все же пора отдельно "Работу" вынести.....

Можно даже не просто "Работу", а сделать что-то вроде "Работа и бета-тестирование".

> Jeer (30.11.2006 14:09:07) [7]

Стандартное гаусово распределение.

> Anatoly Podgoretsky © (30.11.06 14:23) [13]

Не..
Это в теории, на самом деле - с обрезанными "хвостами".
Причем "хвост" снизу меньше, чем сверху.:)

> Иксик © (30.11.06 14:09) [5]
>
> > data © (30.11.06 14:05) [4]
>
> Отличная у вас контора!!

я уж в той конторе не работаю.. и не очень то она хорошая была: очень оклады низкие, на тех должностях, о которых я писала выше.
Мне нужно было организовать тестирование своего продукта, исходя из малых средств, выделенных начальством (поднимать категорически отказывались). вот и маялась.
Молодые не шли или шли совсем неопытные студенты по 19-20 лет на такие деньги. Не раз наколовшись на таких работниках (безответственность и неопытность, граничащая с безграмотностью), я решила брать пенсионеров или предпенсионеров, т.к они тоже были менее требовательны к зп, чем люди от 25 до 40, а уж им в помощь и под их начало - студентов. С возрастными тоже свои трудности были: сложности в коммуникации и общении, причем именно в рабочем, часто неумение, а иногда и нежелание работать в команде..неадекватное восприятие коллег, обидчивость и излишняя эмоциональность (у женщин). Опыт был, а также ответственность, тщательность и системность. Вот и приходилось лавировать между тем и этим. В итоге, конечно, все наладилось и устаканилось, но не без проблем.

Вакансия Технический писатель Найти похожие ветки