Помогите заполнить анкету

← →
Сатир (2006-09-30 15:07) [0]

Прислали анкету, которую нужно заполнить, чтобы попасть на собеседования.
И вот попался пункт, на который лично мне сложно что-либо ответить.
Может кто поможет:-)

13.Заполните пробелы в следующих предложениях в соответствии с Вашими взглядами на процесс работы как таковой:

Большинство ... , но ... .
Лучше .... , чем ... .
Если бы ..., то ... .
Если все против меня, то ... .
Когда я делаю что-то лучше всех ... .
Если мое мнение не совпадает с мнением руководителя ... .
Если бы я занимал руководящий пост ... .
Люди, превосходство которых надо собой я признаю...
Все руководители ... .
Все подчиненные ... .

← →
Virgo_Style © (2006-09-30 15:11) [1]

дураки - не я
сегодня - завтра //или наоборот?))
я знал, что - ответил бы
ну их на фиг
- мне это приятно
- обсудим
мне бы было слегка не по себе
- только те, кто знают и умеют больше меня
- особенные люди.
- тоже.

← →
Alx2 © (2006-09-30 15:23) [2]

Большинство больше меньшинства, но меньше меньшинства и большинства вместе взятых.
Лучше лучше, чем хуже.
Если бы причина, то следствие.
Если все против меня, то я на встречном курсе
Когда я делаю что-то лучше всех, то остальные делают это хуже меня
Если мое мнение не совпадает с мнением руководителя, то мнение руководителя не совпадает с моим
Если бы я занимал руководящий пост, то моя должность была-бы руководящей
Люди, превосходство которых надо собой я признаю, могут об этом знать, или не знать
Все руководители, в том числе, руководят своими подчиненными.
Все подчиненные, в том числе, подчиняются своим руководителям.

:))

А вообще, я не понимаю таких анкет. Идиотизм.

← →
Весь в делах (2006-09-30 15:53) [3]

> Alx2 ©

Забавно, особенно первые пару пунктов. :)))

← →
Сатир (2006-09-30 16:00) [4]

> А вообще, я не понимаю таких анкет. Идиотизм

ага. и я о том же. даже не стал заполнять троеточия.
просто поделился своими взглядами на процесс работы как таковой

← →
Сатир (2006-09-30 16:01) [5]

> Virgo_Style © (30.09.06 15:11) [1]

гг:-)

← →
SergP © (2006-09-30 16:08) [6]

> Прислали анкету, которую нужно заполнить, чтобы попасть
> на собеседования.

А собеседование для чего?

← →
Сатир (2006-09-30 16:36) [7]

> А собеседование для чего?

на вакансию "Delphi Software Developer"

← →
SergP © (2006-09-30 17:20) [8]

> [7] Сатир (30.09.06 16:36)
>
> > А собеседование для чего?
>
> на вакансию "Delphi Software Developer"

М-да... Я на подобные вопросы в анкете отвечал когда-то в военкомате, перед тем как меня в армию забрали....
Правда зачем такое анкетирование нужно было - хз.
Все равно как говорится "Разобрались как следует и наказали кого попало"

← →
BOA_KAA © (2006-09-30 20:55) [9]

Странно... Почему работодателей так клинит... Видимо, нанимают какого-нить менеджера по персоналу, а он(а) и пытается свои бабки отработать.

Тупые вопросы могут даже умника в тупик загнать... :)

← →
TUser © (2006-10-01 00:19) [10]

Имхо, - в конторе кадрами заправляют полуумные психологи. Не удивлюсь, если на собеседовании тебя спросят, какой твой любимый цвет. И сделают глубоконаучный вывод о твоих качествах, как программера (админа или кого там еще). Тест Люшера называется.

← →
TUser © (2006-10-01 00:21) [11]

> Странно... Почему работодателей так клинит... Видимо, нанимают какого-нить менеджера по персоналу, а он(а) и пытается свои бабки отработать.

Так и есть. Манагерами этими устраиваются психологи. Обычно на "менаджер по хьюман ресоурс" требуются именно они. А их так учили, несчастных. Они из твоих ответов столько ерунды наплетут - НКВДшные следователи отдыхают.

← →
default © (2006-10-01 00:36) [12]

а ты приди на собеседование без анкеты и скажи - много букав, неасилил

← →
TUser © (2006-10-01 00:45) [13]

> default © (01.10.06 00:36) [12]

Это уже другой вопрос. Я сказал мнение по поводу того, как оно есть в реальности. А то, что от этой реальности часто бывает не скрыться - неопровержимый факт.

← →
default © (2006-10-01 00:47) [14]

TUser © (01.10.06 00:45) [13]
это я автору сабжа
кстати это полушутка
я вот в солидные конторы даже без резюме приходил и ничего, всё в результате было хорошо:)

← →
Юрий Зотов © (2006-10-01 03:25) [15]

Большинство кадровиков - люди нормальные, но встречаются идиоты.
Лучше не жить, чем работать в вашей конторе.
Если бы Вы не были идиотом, то не задавали бы таких вопросов.
Если все против меня, то это их проблемы.
Когда я делаю что-то лучше всех... как это - когда? всегда, конечно.
Если мое мнение не совпадает с мнением руководителя... без всяких "если".
Если бы я занимал руководящий пост, то выгнал бы Вас моментально.
Люди, превосходство которых надо собой я признаю, в природе не встречаются.
Все руководители - козлы.
Все подчиненные - тоже.

← →
BOA_KAA © (2006-10-01 05:53) [16]

> Юрий Зотов © (01.10.06 03:25) [15]

Ух ты! Столько много новых пословицев за один раз!!! :)

← →
Ketmar © (2006-10-01 18:32) [17]

Большинство пьёт, но не то.
Лучше похмеляться, чем быть импотентом.
Если бы кончилась водка, то я бы купил ещё.
Если все против меня, то это значит, что они мало выпили.
Когда я делаю что-то лучше всех, мне говорят "налей ещё".
Если мое мнение не совпадает с мнением руководителя, то коньяк был некачественый.
Если бы я занимал руководящий пост, то всё равно пил бы портвейн "777".
"Люди, превосходство которых надо собой я признаю" -- это оксюморон.
Все руководители -- алкоголики.
Все подчиненные -- тоже алкоголики.

> Сатир (30.09.06 15:07)

Случаем не MB офисная техника?

← →
Сатир (2006-10-04 19:05) [20]

> Случаем не MB офисная техника?

Advanced International Translations
Translation • Localization• Software Development
Ukraine, 01033, Kiev, ul. Tolstogo, 15, office 1.
Tel./fax (only for finalists): (380 44) 244-41-45, 244-41-52
e-mail (Human Resources): jk@stranslation.com, http://www.stranslation.com

Вот ещё один вопрос, который меня обычно заганяет в ступор:)))
11.Ваши слабые и сильные стороны?

>[20] Сатир 4-Oct-2006, 19:05
это всё происки "психологов". ответ: "мои сильные стороны заключаются в отсутствии слабых". отсутствие смысла примерно эквивалентно такому же в вопросе.

Когда устраивался на крайнюю работу, тоже побеседовал с психологом, проходил всякие тесты с картинками и цветами. Но сам же психолог сказал, что это всё фигня, и выводы о моей профпригодности уже сделал ихний программер. И что он и без тестов знает, что мы, программеры, немного психи, но программерам можно :D

а вообще -- психологи на конторах обычно не суперпрофессионалы. потому для них можно съэмулировать что угодно. %-)

Большинство ... , но ... . < согласен с ЮЗ :)>
Лучше .... хорошо , чем ... плохо.
Если бы ..., то ... . < ну здесь не буду поминать баян про бабушку с дедушкой, хотя в реальной ситуации из [0] помянул бы >

Если все против меня, то ... . я дартаньян со всеми вытекащими определениями остальных

Когда я делаю что-то лучше всех ... . значит, все просто нихрена не делают
Если мое мнение не совпадает с мнением руководителя ... значит, проекту крантец
Если бы я занимал руководящий пост ... . без если и без бы
Люди, превосходство которых надо собой я признаю... не существуют
Все руководители ... казлы.
Все подчиненные ... лентяи.

Помогите заполнить анкету Найти похожие ветки