Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2006.02.05;
Скачать: [xml.tar.bz2];
ВнизНесколько "жизненных вопросов" Найти похожие ветки
← →
Piter © (2006-01-13 12:52) [40]wal © (13.01.06 12:48) [35]
Мое личное дело, на скольки костях мне перемещаться
тебя просто задержат как сумасшедшего
wal © (13.01.06 12:48) [35]
и чем от меня пахнет
неправда. Есть закон, под который подпадает такое явление, когда от тебя сильно воняет.
← →
data © (2006-01-13 13:05) [41]BiN © (13.01.06 12:51) [38]
хорошая ссылка спасибо.
Кстати, читая про сотрудников, который фильтрую людской поток, вспомнила один эпизод.
Приехали мы этой осенью в Питер, ну и поехали на метро в центр. При выходе из метро стояли те самые фильтрующие, которые наметанным глазом выхватили нас из толпы и потребовали документы. Хорошо, что при нас были еще и билеты, по которым мы приехали (случайно не выбросили, оставили в надежде, что спорткомитет дорогу оплатит))))))).
Оказывается за пребывание без регистрации в Питере (а мы все были с московской регистрацией) с нас могли бы взять штраф или задержать. А билеты пригодились, тк какое то небольшое время (неделя чтоли...) без регистрации находиться было все таки можно.
Я почему вспомнила, когда спросила у них, как же они угадали в нас приезжих, нам ответили именно про наметанный на это дело глаз))).
← →
Барлог(с) (2006-01-13 13:08) [42]Нашел:
Код Москвы, конечно же, старый.
МРОО "Мое Право" (095) 739-91-57
Дежурная часть ГУВД Москвы (095) 924-50-26
Управление собственной безопасности ГУВД Москвы (095) 255-96-57
Телефон Управления собственной безопасности МВД России (жалобы на незаконные действия сотрудников милиции) (095) 239-07-30
(круглосуточно)
"Горячая линия" жалобы на непровомерные действия со стороны сотрудников милиции (095) 777-11-47
Телефон доверия Управления по борьбе с экономическими преступлениями ГУВД Москвы (095) 950-44-75
(круглосуточно)
Телефон доверия Управления Государственной инспекции безопасности дорожного движения ГУВД Москвы (жалобы на незаконные действия сотрудников ГИБДД) (095) 923-78-92
(круглосуточно)
Справочный телефон по службе скорой помощи (095) 445-01-02,
(095) 445-02-13
Приёмная ГУВД Москвы (095) 200-99-57
Дежурный по Управлению по борьбе с организованной преступностью СКМ ГУВД Москвы (095) 200-93-88
Дежурный по Управлению ГИБДД ГУВД Москвы (095) 200-99-77
(круглосуточно)
Дежурная часть ГУВД Московской области (095) 405-21-29
Телефон доверия Управления собственной безопасности по Московской области (жалобы на незаконные действия сотрудников милиции) (095) 924-31-17,
(095) 208-82-24
Телефон отдела УУР ГУВД Москвы, занимающегося называемыми "подставными авариями". (095) 222-47-96,
(095) 222-48-01
2-й отдел УБЭП ГУВД Москвы (сообщения о фактах коррупции в органах власти). Конфиденциальность заявителю гарантируется. (095) 200-86-25
Телефон доверия УВД на московском метрополитене ГУВД Москвы (095) 208-42-11
Телефон доверия Инспекции по личному составу Управления кадров ГУВД Москвы. (095) 950-44-12
(с 9.00 до 18.00)
← →
Владислав © (2006-01-13 13:09) [43]
> wal © (13.01.06 12:21) [10]
>
> > [5] wal © (13.01.06 12:11)
> Немного коментариев. Если ты уже переходишь, то авто должно
> тебя пропустить, но если ты только собираешься переходить,
> то тут два варианта:
> 1. Есть переход - тогда можешь начинать переход если слева
> никого нет.
> 2. Если нет перехода, то "не должен создавать помех для
> движения транспортных средств".
По п. 2 неправда Ваша. По п. 1 - не та ситуация.
Смотрим на картинку.
1. Речь идет о перекрестке.
2. Два участника движения.
3. Вопрос в том, должен ли водитель уступить дорогу.
Ответ: обязан. Смотрите п. 13.1, приведенный Вами выше.
Поэтому позволю себе перефразировать Ваш коментарий:
"Водитель обязан Вас пропустить, если его движение вынудит Вас изменить направление или скорость Вашего движения через дорогу".
← →
Piter © (2006-01-13 13:10) [44]data © (13.01.06 13:05) [41]
Оказывается за пребывание без регистрации в Питере
А что, в Питере тоже такая фигня, как и в Москве?
← →
VictorT © (2006-01-13 13:11) [45]
> Удостоверением личности является любой документ с
> фотографией.
А как насчёт кредитки с фотографией?
З.Ы. Кстати, пару раз покупал по ней билеты, когда паспорт забывал.
← →
Kerk © (2006-01-13 13:16) [46]data © (13.01.06 13:05) [41]
Кстати, читая про сотрудников, который фильтрую людской поток, вспомнила один эпизод.
Я как-то ниразу на проверку документов не нарывался (*постучал по дереву*). Единственный случай общения с сотрудником милиции в московском метро был, когда меня едущего с матча попросили снять кб-шарф - "проблемы нам тут не нужны".
← →
Kerk © (2006-01-13 13:16) [47]Piter © (13.01.06 13:10) [44]
А что, в Питере тоже такая фигня, как и в Москве?
В любом городе такая фигня с разной степенью интенсивности.
← →
Думкин © (2006-01-13 13:36) [48]В Новсибе редко это было. Обычно если только что знаковое - путин или Ельцин приехали, или операция "Вихрь".
А так - тихо. Обычный сбор дани с населения. В основном с у кого волосы неправильного цвета, взгляд и возраст
- а в таком возрасте бабушка не огурцами возле дома торговать надо.
- А чем сынок?
- А ты мне поговори.
← →
Барлог(с) (2006-01-13 13:47) [49]Еще один вопросик.
По поводу увольнения, работаю по трудовой (книжке). Без нее - понятно. С ней - нет.
Сколько придется отработать?
← →
Piter © (2006-01-13 13:48) [50]Kerk © (13.01.06 13:16) [46]
Единственный случай общения с сотрудником милиции в московском метро был, когда меня едущего с матча попросили снять кб-шарф
хых, не встречал такого :) Они обычно на входе в метро стоят и призывают снять шарф (жесто призывают :)
А потом уже в самом метро обычно все обратно надевают :)
Kerk © (13.01.06 13:16) [47]
В любом городе такая фигня с разной степенью интенсивности
ну првоерка документов - понятно, я именно про то, что нужна регистрация. Ведь по конституции никакая регистрация гражданину РФ в пределах РФ не нужна (если он не под следствимем и т.д.). А в Москве мол ввели какую-то особую зону, поэтому и требуют регистрацию.. В Питере значит также?
А во всех городах не может быть... в теории.
← →
Думкин © (2006-01-13 13:48) [51]> Думкин © (13.01.06 13:36) [48]
Сцен таких насмотрелся. Но самую грязную видел в Москве возле внуково в 1988-м.
Там полковник и под ним который ряхнули по 150 водки. Сожрали по шашлыку. и пошли пинками швырять все. Снесли всех бабушек - тогда это иначе называлось. Наряду скали просто - <удалено модератором>. И когда бабушки уцелевшее начали ставить, они таким же шагом сметая все прошли обратно. За вторыми 150. А потм улетели куда-то.
Взаимопонимание однако.
← →
Думкин © (2006-01-13 13:51) [52]> Piter © (13.01.06 13:48) [50]
Без теории. У нас такого не наблюдал. Регистрацию не смотрят. Или врут?
← →
Piter © (2006-01-13 13:54) [53]Думкин © (13.01.06 13:51) [52]
Регистрацию не смотрят. Или врут?
вот уж не знаю :)
Я думал с регистрацией запарка только в Москве такая... А тут оказывается в Питере также...
← →
Kerk © (2006-01-13 13:54) [54]Барлог(с) (13.01.06 13:47) [49]
По поводу увольнения, работаю по трудовой (книжке).
У меня тож вопрос. По поводу трудовой. :)
Я думал, что она должна лежать у работодателя, а они сделали туда запись, что я у них работаю и книжку вернули. Это так надо?
← →
Барлог(с) (2006-01-13 13:57) [55]Kerk © (13.01.06 13:54) [54]
Не знаю. Мне там (на фирме) ее сделали. Выдали тока пенсионное.
Книжку даж в глаза не видел. :(
← →
Piter © (2006-01-13 14:00) [56]Kerk © (13.01.06 13:54) [54]
Значит, хорошо к тебе относятся (что странно :). Ибо хранят для того, чтобы когда ты уволишься - сделать отметку об увольнении и отдать тебе трудовую.
А так ты их можешь напарить - уволиться, а трудовую не принести и по трудовой числится, что ты еще у них работаешь.
← →
Думкин © (2006-01-13 14:06) [57]> Kerk © (13.01.06 13:54) [54]
Трудовая хранится в отделе кадров.
← →
paul_k © (2006-01-13 14:07) [58]Барлог(с) (13.01.06 13:47) [49]
Без нее - понятно. С ней - нет.
без нее - в трудовом договоре оговорено
с ней в трудовом кодексе оговорено, в трудовом договоре может стоять иное, но не противоречащее кодексу
в частности по кодексу ты обязан за 2 недели до даты увольнения в письменном виде уведомить начальство. Если ты за эти две недели решишь не уходить - твое право.
По факту - просят передать дела. от нас один перец полтора месяца увольнялся. Сказано было - не предъявишь документацию на то что наваял не получишь трудовую. (для справки документация априори должна была идти к каждому наваянному поделью не писал вовремя - его проблемы) Попытался возбухать ему просто сказали что уйдет тогда не по собственному, а по несоответствию занимаемой должности.
← →
Kerk © (2006-01-13 14:07) [59]Piter © (13.01.06 14:00) [56]
Значит, хорошо к тебе относятся (что странно :).
Почему странно? :P :)
У нас вообще к сотрудникам хорошо относятся.
Думкин © (13.01.06 14:06) [57]
Трудовая хранится в отделе кадров.
Моя трудовая хранится у меня дома, потому и спрашиваю нормально ли это. Видимо ненормально. Ну пофиг. Не страшно.
← →
paul_k © (2006-01-13 14:09) [60]Kerk © (13.01.06 13:54) [54]
Это так надо?
Это нарушение трудового законодательства. Обязана в сейфе лежать в отделе кадров
← →
Kerk © (2006-01-13 14:11) [61]paul_k © (13.01.06 14:09) [60]
Это нарушение трудового законодательства.
А мне что делать? Пойти сказать чтобы положили в сейф или забить?
← →
Думкин © (2006-01-13 14:15) [62]> Kerk © (13.01.06 14:07) [59]
Ненормально. А вот почему - поинтересуйся.
← →
Piter © (2006-01-13 14:20) [63]Думкин © (13.01.06 14:15) [62]
А вот почему - поинтересуйся
А чего интересоваться. Керку, видимо, доверяют, вот и нафига хранить чьи то чужие трудовые... А значит отвечать за них :)
Сейфа может и не быть, особенно если они не торгуют... так шта :)
← →
Думкин © (2006-01-13 14:22) [64]> Piter © (13.01.06 14:20) [63]
Про сейф я не писал. Но везде где работал - а это много где - хранили в ОК.
← →
paul_k © (2006-01-13 14:23) [65]Piter © (13.01.06 14:20) [63]
Должон быть... И не для денег а для тугаментов печатей и так далее. есть нормативка на эту тему. если тебе интересно озадачся поиском в гаранте, консультанте, яндексе.
(сейф или несгораемый шкаф могу путать но сути это не меняет)
← →
wal © (2006-01-13 14:33) [66]Трудовая может быть под расписку выдана на руки. Ответственность за сохранность в этом случае несет владелец.
С уважением.
← →
data © (2006-01-13 14:33) [67]>Piter © (13.01.06 13:10) [44]
>А что, в Питере тоже такая фигня, как и в Москве?
нам они объяснили так: Москва у себя ввела, а чем Питер хуже)))))) Так и не поняли законно это было или нет))
← →
Piter © (2006-01-13 14:39) [68]Думкин © (13.01.06 14:22) [64]
а это много где - хранили в ОК.
на некоторых фирмах и ОК то нету :)
← →
Piter © (2006-01-13 14:40) [69]data © (13.01.06 14:33) [67]
Москва у себя ввела, а чем Питер хуже
опять Питер мстит Москве? :)
Хорошее, конечно, объяснение... Может конкретно эти милиционеры и ввели?
← →
data © (2006-01-13 14:41) [70]по поводу увольнения с трудовой:
1) по законодательству начальство может потребовать от тебя работать не более, чем 2 недели с момента подачи заявления. Причем именно календарные недели (твой больничный, отпуск, праздники и пр этот срок не продляют).
2) принятие заявления должно быть зафиксировано подписью принявшего, обычно делают 2 экземпляра: один отдают в отдел кадров или начальству (у кого как заведено), а на другом просят расписаться и оставляют себе
3) начальство может отказаться принять заявление (или расписаться). От этого есть проверенное средство: заявление посылается по почте (заказным письмом или телеграммой) с уведомлением о вручении. Полученное уведомление эквивалентно подписи, и срок в 2 недели исчисляется с даты получения письма.
Трудовую обязаны вернуть в последний рабочий день, иначе можно подавать в суд.
← →
Piter © (2006-01-13 14:58) [71]data © (13.01.06 14:41) [70]
это все хорошо, но все же объяснили - иначе напишут, что "не по собственному"
← →
data © (2006-01-13 15:04) [72]
> иначе напишут, что "не по собственному"
это не так просто сделать, как кажется. Например, для того, чтоб уволить работника по несоответствию должности - нужно иметь штатное расписание, должностные инструкции и положение об этой самой должности, а также документы, которые твое несоответствие подтверждают (выводы аттестационной комиссии, например). Не в каждой фирме это все есть в нормальном виде, поэтому вопрос в суде чаще всего решается в пользу работника.
← →
VictorT © (2006-01-13 15:13) [73]Моя трудовая тоже на работе. Я свою трудовую вообще в общей сложности наверно час в руке держал. На первой работе её собственно и сделали и сразу в сейф, т.е. пару минут только и видел. Уволился, за пол часа доехал до другой работы, приняли на работу, положили в сейф. Дальше - аналогично.
← →
Piter © (2006-01-13 15:18) [74]data © (13.01.06 15:04) [72]
возможно, но сама знаешь как обычно бывает - никто не хочет связываться...
← →
evvcom © (2006-01-13 16:57) [75]
> возможно, но сама знаешь как обычно бывает - никто не хочет
> связываться...
Вот именно, что никто не хочет связываться. Только если ты все равно увольняешься, чего бояться?
> которые твое несоответствие подтверждают (выводы аттестационной
> комиссии, например).
Плюс под этими выводами (заключением) должна стоять твоя подпись, что ты ознакомлен. Это исключает оформление подобного документа задним числом.
У меня в довольно близких знакомых (т.е. при отсутствии посторонних мы с ним были на ты и на Вась-Вась) на прежнем месте работы был финдиректор. В одной из бесед им было сказано, что увольнение сотрудника не по собственному желанию - очень хлопотное и очень часто проигрышное для работодателя дело. Поэтому конторе/фирме/предприятию проще создать такие условия работы, чтобы сотрудник сам написал заявление, т.е. ПСЖ. Так что...
> не более, чем 2 недели с момента подачи заявления
Один из первых, кто у нас тогда увольнялся из первой волны, заявление подал, а второй экземпляр с подписью ОК себе не сделал. На новом месте работы уже договорился о дате выхода на работу. А дня за 3-4 выясняется, что отпускать его не хотят. Он к юристу, а юрист тоже была настроена на увольнение и присоветовала переписать заявление с указанием даты увольнения через эти 3-4 дня и причины "всвязи со сменой места жительства на другой регион (Москва)" (что-то типа такого), ну и получить подпись о принятии такого документа. Если откажутся ставить подпись, то тогда заказное письмо. И это сработало. Никто даже не подумал препятствовать такому заявлению. Через 3-4 дня он без проблем забрал свою трудовую.
← →
TUser © (2006-01-13 16:58) [76]
> В 99% случаев, почему-то, после записи номера от меня отколупываются.
Хороший способ, если сам ничего действительно не нарушил. А если хоть одной левой ногой на проезжую часть ступил, а там красный свет горит, - он проведет тебя под белы рученьки и с чувством глубокого огорчения от обломавшейся мзды влепит штраф.
← →
Piter © (2006-01-13 17:27) [77]TUser © (13.01.06 16:58) [76]
Хороший способ, если сам ничего действительно не нарушил
да, качать права куда легче, когда ты полностью прав. А вот качать права, когда ты не прав - это уже высший пилотаж.
Страницы: 1 2 вся ветка
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2006.02.05;
Скачать: [xml.tar.bz2];
Память: 0.63 MB
Время: 0.02 c