Форум: "Потрепаться";
Текущий архив: 2004.10.03;
Скачать: [xml.tar.bz2];
ВнизПравила эксплуатации ЭВМ Найти похожие ветки
← →
YurikGL © (2004-09-13 09:05) [0]Возникла необходимость разработать сабж в рамках предприятия. Может у кого есть примеры? Внутренняя инструкция или что-нибудь в этом роде. Если есть, то плз киньте ссылочку или пошлите на YGlushchenko###polygon-group.ru
← →
icebeerg (2004-09-13 10:20) [1]Кинул мылом с работы ИНСТРУКЦИЮ по охране труда для пользователей и операторов персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ)
← →
YurikGL © (2004-09-13 10:48) [2]Спасибо, получил. Но мне бы что-нибудь связанное с безопасностью т.е. что нужно блокировать комп, когда уходишь, не вскрывать письма от непонятных отправителей, сканировать дискеты на вирусы и т.д.
← →
icebeerg (2004-09-13 10:51) [3]Это можно по инету поискать. Статьи о ПК безопасноти, ипользовании ресурсов предприятия в личных целях и т.п.
← →
icebeerg (2004-09-13 10:53) [4]Я на работе еще немного потерпля и устрою нашим работника полный пушной зверь песец... Лекцию прочитаю мля минут на 40. Всего не перескажеш, но тут и так понятно.
← →
YurikGL © (2004-09-13 10:58) [5]
> icebeerg (13.09.04 10:51) [3]
Суммированием опыта инета я сейчас и занимаюсь. Хотелось бы увидеть как это на предприятиях оформляют. Просто написать 100 пунктов чего можно а чего нельзя - это я могу. А вот оформить - это сложнее.
← →
IceBeerg © (2004-09-13 11:05) [6]Ну так и пиши по типу той инструкции, что я тебе кинул.
В целя безопасноти и нераспространения конфиденциальной инфорамации...
1. Общие требования
1.1. Низя пинать комп
1.2. Нужно правильно его выключать
2. Требования к операторам
...
3. Требования к систаемным опреаторм
и т.д.
← →
Holy (2004-09-13 11:23) [7]IceBeerg © (13.09.04 11:05) [6]
0.1 Перед включением компа убедитесь в наличии необходимости его включать
:)
← →
icebeerg © (2004-09-13 12:15) [8]> Holy (13.09.04 11:23) [7]
:)
0.0 перед включение компа убедитесь в его наличии
← →
Vlad Oshin © (2004-09-13 12:17) [9]
> 0.0 перед включение компа убедитесь в его наличии
зачем это?
:)
← →
icebeerg © (2004-09-13 12:21) [10]>Vlad Oshin © (13.09.04 12:17) [9]
Затем чтобы включить, а потом выключить, ну или он сломается и сам выключится
← →
Prohodil Mimo © (2004-09-13 12:21) [11]U nas jest" punkt: ne grizt" provoda :o)
← →
Труп Васи Доброго © (2004-09-13 12:21) [12]В моей инструкции написано, что перед работой на компе и после неё обязательно мыть руки с мылом. Иещё надо работать в белом халате и непременно с защитным экраном на мониторе!!!
← →
ShaggyDoc (2004-09-13 12:23) [13]Безусловно, такие Правила или Стандарты предприятия существуют. Сам разрабатывал для трех мест. Но вряд ли кто этим будет делиться - дело-то щекотливое.
>"Просто написать 100 пунктов чего можно а чего нельзя - это я >могу. А вот оформить - это сложнее."
Вот в этом все и дело. "Просто писать" всякую ахинею легко - пример этот форум. А вот "оформить" (технически и юридически грамотно), утвердить, издать - это другое дело. За это "писателям" и писателям деньги и платют (или плотят). Всяким Марининым и более близким к нам. Это уже деньгами пахнет. Если не на уровне инструкции по охране труда (не работать за компьютером более 4 часов и требовать спецмолоко или спецпиво).
Христа ради вряд ли получишь. Кстати, на таких "Правилах..", особено связанных с безопасностью конкретных систем, приличные деньги делаются.
← →
icebeerg © (2004-09-13 12:28) [14]> ShaggyDoc (13.09.04 12:23) [13]
Вот, вот...
← →
YurikGL © (2004-09-13 12:56) [15]Дык я думал, может кто со своего предприятия поделится, не тот, кто сам разрабатывал, а кто пользуется.
← →
icebeerg © (2004-09-13 12:59) [16]К счатью мои твари еще не до такой степени обнаглели, чтобы такую инструкцию разрабатывать. Была бы помог.
← →
ShaggyDoc (2004-09-13 13:10) [17]>Дык я думал, может кто со своего предприятия поделится, не тот, кто сам разрабатывал, а кто пользуется
В таких "Правилах..." как раз и написано, что информационные ресурсы предприятия (в число которых входят и сами Правила) не могут передаваться третьим лицам. Типа YurikGL или конкурентам. И предусмотрены соответствующие наказания, согласованные с юристами и выверенные с законодательством. И хорошо, если это просто увольнение. А то бывает "момент и в море".
Страницы: 1 вся ветка
Форум: "Потрепаться";
Текущий архив: 2004.10.03;
Скачать: [xml.tar.bz2];
Память: 0.48 MB
Время: 0.036 c